Determinarea confortului de temperatură: principalii factori
Majoritatea studiilor din industria aerului condiționat, efectuate în ultimii ani, constată că confortul la temperatură este factorul determinant în satisfacerea cumpărătorilor de aer condiționat. Să încercăm să răspundem la întrebarea care este confortul temperaturii și din ce motiv prezența acesteia din urmă este imposibilă fără participarea directă a unei persoane în procesul de reglare a temperaturii.
Confort - conceptul nu este lipsită de ambiguitate în determinarea gradului de satisfacție a unei persoane ia în considerare nu numai temperatura și umiditatea, dar, de asemenea, un număr mare de alți factori: calitatea aerului, viteza aerului ambiant, luminozitatea surselor de lumină, radiații solare, intensitatea luminii, natura meteo, mirosurile , senzații tactile, starea psiho-emoțională, atât propria persoană cât și cea din jur, conștiința de sine și multe altele. Cu toate că fiecare dintre acești parametri are un anumit grad de influență asupra sentimentului de confort rezultat, unele dintre ele sunt foarte dificil de controlat, iar unele pur și simplu imposibil.
Metoda clasică de a dezvălui bara de condiții confortabile într-o cameră cu aer condiționat este de a găsi o combinație de temperatură și umiditate, în care 85% dintre oameni percep condițiile înconjurătoare ca fiind acceptabile.
Este extrem de necesar să se ia în considerare caracteristicile individuale: nivelul de activitate și mobilitatea, sexul persoanei, modul în care este îmbrăcat. Cel mai adesea, acest lucru se datorează faptului că acești factori nu sunt luați în considerare deoarece se fac greșeli în modelarea confortului la temperatură. Din păcate, firmele climatice nu au învățat încă să acorde atenția cuvenită acestei probleme. Faptul este că în majoritatea acestor companii doar specialiștii din domeniul ingineriei sunt angajați în inginerie și aceasta conduce la o abordare pur tehnică în stadiul proiectării sistemelor de aer condiționat. Inginerul, de regulă, crede că crearea unui confort este un anume set de aparate de aer condiționat și ventilatoare - ceea ce îl conduce la calcularea și instalarea aparatului de aer condiționat. Dar pentru a ține cont de caracteristicile persoanelor care se află într-o cameră cu aer condiționat, nu a fost învățat.
Din punctul de vedere al utilizatorului, este suficient să aveți oportunități ample de control individual al temperaturii în zona de sejur în cameră. În sistemele de climatizare de bază, un număr limitat de termostate sunt instalate în încăperi unde sunt situate multe persoane. Ca rezultat, se pare că un indicator dat de temperatură a aerului va duce fără îndoială la faptul că 10% -15% din persoanele din cameră nu vor fi mulțumite de acest regim de temperatură.
Cercetările efectuate în Italia, a confirmat ipoteza că furnizarea de oportunități de a fiecărui angajat în birou pentru a reglementa în mod independent, temperatura din zona de lucru într-o mare măsură, a îmbunătățit nivelul de microclimat satisfacție.
Dacă din toți parametrii percepției unei persoane privind confortul de temperatură sunt selectați cele mai elementare, atunci se va afișa următoarea listă:
- temperatura aerului;
- viteza de mișcare a aerului;
- umiditatea relativă a aerului;
- proprietăți termoizolante ale îmbrăcămintei;
- factor "de așteptare obișnuită."
Dacă cu primele patru totul pare clar, atunci factorul "așteptărilor obișnuite" ar trebui explicat mai detaliat. Faptul este că, în timp, o persoană se obișnuiește cu o anumită temperatură a aerului și la un moment dat se așteaptă deja la un astfel de regim de temperatură și chiar necesită stabilitatea unui astfel de regim. Aceasta este așteptarea senzațiilor de temperatură, ca o anumită constanță de confort pentru persoană, pe care a definit-o pentru sine în perioada anterioară. Dacă condițiile de temperatură din cameră nu coincid cu cele așteptate, atunci individul nu simte nivelul dorit de satisfacție.
În mod ironic, chiar și în timpul căldurii de vară, angajații care lucrează în spații de birouri cu un număr mare de locuri de muncă se plâng adesea despre temperatura scăzută a biroului. Acest lucru se datorează faptului că majoritatea covârșitoare a oamenilor la nivel subconștient au dorința de a adapta mediul la nevoile individuale. Din acest motiv, incapacitatea de a stabili indici individuali de umiditate și temperatură este percepută ca disconfort și este unul dintre principalele motive ale nemulțumirii angajaților din birou.
Angajații Universității din California au efectuat cercetări, al căror scop a fost frecvența și cauzele plângerilor angajaților cu privire la regimul de temperatură. Studiul a implicat angajați din 220 de mari centre de birouri din SUA.
Cele mai frecvente plângeri ale cercetătorilor și motivele acestora:
- nu este posibilă ajustarea temperaturii (14%);
- în biroul nostru este mai rece / mai cald decât în restul (13%);
- temperatura este reglementată de angajatul senior; (12%)
- mișcarea fluxurilor de aer este prea lentă (12%);
- mișcarea fluxurilor de aer este prea rapidă (5%).
Principalele motive pentru existența unor astfel de probleme - este abordarea analfabet la proiectarea sistemelor de zonare condiționat în clădiri mari, izolație insuficientă a diferitelor elemente ale clădirii, lipsa măsurilor necesare pentru întreținerea periodică a aparatelor de climatizare. ceea ce duce în cele din urmă la funcționarea ineficientă a acestora, prezența curenților datorită designului incorect al sistemelor de circulație a aerului.
Temperatura confort, proiectarea și calculul de aer condiționat, aer condiționat
Trimiteți-le prietenilor: