D.2) în legătură cu pierderea încrederii în soldatului, care este comandantul (șef), de către un funcționar care are dreptul de a decide cu privire la concedierea sa, în caz de eșec al armatei, este comandantul (șef), care devine conștient de apariția în slave a unui soldat de interes personal, care conduce sau poate conduce la un conflict de interese, măsuri de prevenire și (sau) soluționare a conflictelor de interese;
e) în legătură cu intrarea în vigoare a verdictului instanței privind numirea unui deținut militar sub formă de închisoare;
E.1), în legătură cu intrarea în vigoare a verdictului instanței privind numirea în curs serviciului militar prin contract, pedeapsa pedepsei cu închisoarea pentru o crimă comisă cu intenție;
g) în legătură cu deducerea din partea organizației profesionale militare profesionale sau a organizației militare de învățământ superior;
h) în legătură cu intrarea în vigoare a unui verdict al instanței privind privarea unui soldat de dreptul de a ocupa posturi militare pentru o anumită perioadă;
i) în legătură cu alegerea în curs de serviciul militar, adjunct al Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse, adjunct al legislativ (reprezentant) organul de autoritate de stat a Federației Ruse, adjunct al unui organ reprezentativ al municipiului sau șeful municipalității și exercitarea acestor competențe în mod permanent ;
j) în legătură cu încetarea serviciului militar în timpul suspendării sale;
l) în legătură cu încetarea cetățeniei Federației Ruse în curs de serviciul militar prin contract autorităților, sau în curs de serviciul militar prin contract în Federația Forțele ruse armate, alte trupe și formațiuni militare în post militar, pentru care statul prevede rangul de Ensign, mitshipman sau ofițer, sau care urmează serviciul militar la recrutare;
m) în legătură cu dobândirea cetățeniei (cetățeniei) unui stat străin de către militari care sunt cetățeni care trec prin serviciul militar pe bază de contract în organe.
(2) Un prestator militar care trece prin serviciul militar în baza unui contract poate fi demis din timp de la serviciul militar:
a) în legătură cu aranjamentele organizaționale și de personal;
b) în legătură cu trecerea la serviciul organelor afacerilor interne, serviciul de pompieri de stat, agențiile și organele sistemului corecțional, organe pentru a monitoriza traficul de stupefiante și substanțe psihotrope sau autoritățile vamale ale Federației Ruse, precum și numirea în poziția obișnuită (primară) sau comandarea componența organismelor și instituțiilor menționate;
c) în legătură cu neîndeplinirea condițiilor contractului;
d) în legătură cu refuzul de a admite secretul de stat sau privarea de admiterea menționată;
e) în legătură cu intrarea în vigoare a unui verdict al instanței privind desemnarea unui agent militar sub formă de închisoare condiționată pentru o infracțiune săvârșită din neglijență;
f) că nu a trecut testul;
E.2) din cauza neconforme, încălcarea taxei, încălcarea interdicțiilor, nerespectarea restricțiilor stabilite de legislația Federației Ruse și legate de serviciul militar în Serviciul Federal de Securitate, organele de protecție de stat;
g) în legătură cu transferul la serviciul public al statului federal;
h) în legătură cu încetarea cetățeniei Federației Ruse în curs de serviciul militar prin contract în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe și formațiuni militare în post militar, pentru care statul prevede la gradul de sergent sau subofițer șef, inclusiv;
i) în legătură cu achiziționarea de către militari care sunt cetățeni care se află sub serviciul militar sub contract în forțele armate ale Federației Ruse, alte trupe și formațiuni militare, cetățenia (cetățenia) unui stat străin.
și
2.1. Servicemen care au încheiat un contract pentru serviciul militar, în conformitate cu literele „o“, „c“ și „d“ din paragraful 3 al articolului 38 din prezentul sau alți cetățeni care nu stau în rezervă în ziua contractului de serviciu militar, în conformitate cu sub-elemente, care urmează să fie eliberați din serviciul militar pe motive menționate la paragraful „E.1“, paragraful 1, sub-clauzele „c“, „d“ și „e“ din paragraful 2 al acestui articol, iar la momentul demiterii nu intre in gratiile cu durata serviciului militar prin serviciul militar obligatoriu cu ținând cont de durată Contract de servicii, a trimis la serviciul militar obligatoriu. În acest caz, durata serviciului militar prin contract le numărate în timpul serviciului militar, la rata de două zile de la serviciul militar în cadrul unui contract pentru o zi de serviciu militar. În prezența circumstanțelor prevăzute la paragraful 4 al prezentului articol, persoanele menționate au dreptul să refuze să trimită serviciul militar pe bază de recrutare și să fie retrase anticipat din serviciul militar.
3. Un soldat care se află în serviciul militar pe bază de contract are dreptul la pensionare anticipată din serviciul militar:
a) în legătură cu o încălcare materială și / sau sistematică a termenilor contractului;
b) pentru sănătate - în semn de recunoaștere a comisiei militare medicale se potrivesc parțial pentru serviciul militar (cu excepția persoanelor menționate în paragraful „d“ din paragraful 1 al acestui articol);
4. Un soldat care nu are un ranguri ofițer militar și trecerea la apel pentru serviciul militar are dreptul la concediere anticipată de la serviciul militar în cazul în care acesta are împrejurările avute în vedere la litera „b“ din paragraful 2 al articolului 23 și litera „b“, „B-1“ , "c", "d" și "e" din paragraful 1 al articolului 24 din prezentul.
6. Un prestator militar care trece prin serviciul militar în baza unui contract poate fi concediat din serviciul militar pe baza unei încheieri a unei comisii de certificare dacă are motive întemeiate înainte de termen.
7. decedat (mort) soldat scos din listele de personal ale unei unități militare în ziua următoare datei decesului sau moartea unui soldat, în modul prevăzut de lege recunoscută ca fiind lipsă sau declarată moartă - după data intrării în vigoare a unei hotărâri judecătorești.
GARANȚIE:
Alo În conformitate cu legislația Federației Ruse. un soldat care servește în armată în baza unui contract poate fi demis din serviciu înainte de termen și din proprie voință, conform deciziei părții comisiei de evaluare, dacă are motive întemeiate.
revendicarea 6, articolul 51 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“ №53-FZ din data de 28.03.98 în curs de serviciul militar prin contract, concluzia Comisiei de certificare poate fi demis de la serviciul militar înainte din proprie inițiativă, dacă acesta are un motiv bun
Există mai multe motive pe care comisiile de certificare le-au recunoscut ca valabile pentru demiterea soldatului în voia sa. Iată câteva dintre ele:
Primul lucru pe care trebuie să-l prezentați este raportul motivat către șeful (comandantul) unității militare, care include serviciul, despre încetarea anticipată a contractului. În detaliu, menționați în raport motivele și împrejurările potrivit cărora nu este posibilă continuarea serviciului în cadrul contractului.
Și așteptați pentru întâlnirea Comisiei de atestare. Argumentați decizia dvs. de a întrerupe contractul în fața comitetului de certificare.
Comisia de atestare va emite o hotărâre prin care se declară că motivele acordate pentru încetarea anticipată a contractului sunt recunoscute ca fiind respectuoase (nerespectate). Dar, înainte, este obligat să analizeze cu atenție și cuprinzătoare motivele care te-au determinat să depui un raport privind rezilierea contractului, după voia ta. Prin urmare, după ce au fost luate în considerare toate motivele, comitetul de certificare poate recunoaște aceste circumstanțe ca fiind respectuos și invers, lipsit de respect (va fi foarte importantă cât de convingător puteți susține raportul dvs.).
Pe baza concluziilor comisiei de atestare, comandantul (șeful) unității va lua o decizie. Indiferent de ce concluzii vor fi făcute de comisia de certificare, rezoluția finală privind încetarea anticipată a contractului din serviciul militar este încă emisă de comandantul (șeful), care are dreptul să emită ordine de concediere din serviciu.
Comandantul (șeful) poate accepta atât o decizie pozitivă, cât și o decizie negativă privind încetarea anticipată a contractului de către militari. În același timp, comandantul are dreptul să ia o decizie negativă chiar și atunci când comisia de certificare a recunoscut motivele date în raport ca fiind respectuos.
Pentru ca semnalul dvs. să fie semnat de dvs., este necesar să oferiți calitativ numărul maxim de circumstanțe și motive care nu vă permit să îndepliniți condițiile contractului calitativ din partea dumneavoastră.
În cazul în care se ia o decizie negativă cu privire la concediere, puteți face recurs împotriva acesteia în instanță, adresându-vă cererii. Pentru a dovedi că motivele pe care le-ai dat sunt respectuoase.
p.3, art.51 FZ nr.53 Un serviceman care trece prin serviciul militar în baza unui contract are dreptul la pensionarea anticipată din serviciul militar:
a) în legătură cu o încălcare materială și / sau sistematică a termenilor contractului;
b) pentru sănătate - în semn de recunoaștere a comisiei militare medicale se potrivesc parțial pentru serviciul militar (cu excepția persoanelor menționate în paragraful „d“ din paragraful 1 al acestui articol);
c) din motive familiale:
g) în legătură cu Împuternicirea puterile sale de cel mai înalt oficial al subiectului Federației Ruse (șeful cel mai înalt organ executiv al autorității de stat al Federației Ruse) sau numirea sa ca in calitate de înalt oficial al Federației Ruse (șeful cel mai înalt organ executiv al autorității de stat al Federației Ruse) sau alegerea (numire) ca membru al Consiliului Federației Adunării Federale a Federației Ruse și, de asemenea, în legătură cu numirea judecător său instanței militare sau un judecător al Colegiului Militar al Curții Supreme;
d) în legătură cu alegerea sa în Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse, adjunct al legislativ reprezentativ) organul de autoritate de stat a Federației Ruse, adjunct al unui organ reprezentativ al municipiului sau șeful municipalității și exercitarea acestor competențe în mod permanent (.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: