Trimiterea muncii tale bune la baza de cunoștințe este ușoară. Utilizați formularul de mai jos
Elevii, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și activitatea lor vor fi foarte recunoscători.
Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse
Instituția Educațională a Bugetului de Stat federal
educație profesională superioară
Universitatea Tehnică din Kazan
(KAI numit după un Tupolev)
A terminat un grup de studenți 8407
1. Munca - baza vietii umane si sociale
Lista literaturii utilizate
Munca este o activitate eficientă a oamenilor, menită să creeze valori materiale și culturale. Munca este baza și condiția indispensabilă pentru viața oamenilor. Prin influențarea mediului, schimbarea și adaptarea la nevoile lor, oamenii nu numai că asigură existența lor, ci și creează condiții pentru dezvoltarea și progresul societății. Orice proces de muncă presupune existența unui obiect al muncii, a unui mijloc de muncă și a muncii în sine ca activitate de a conferi obiectului muncii proprietățile necesare omului.
Obiectele muncii sunt tot ceea ce este îndreptat spre muncă, că este supus unor schimbări pentru a obține proprietăți utile și, astfel, satisface nevoile umane.
Mijloace de muncă - prin aceasta o persoană lucrează pe obiecte de muncă. Acestea includ mașini, mecanisme, unelte, aparate și alte instrumente, precum și clădiri și facilități care creează condițiile necesare pentru utilizarea eficientă a acestor instrumente.
Mijloacele de producție sunt totalitatea mijloacelor de muncă și a obiectelor muncii.
Tehnologia este o modalitate de a influența obiectele muncii, utilizarea instrumentelor.
Ca urmare a finalizării procesului de muncă, se formează produse de muncă - substanța naturii, a obiectelor sau a altor obiecte care posedă proprietățile necesare și sunt adaptate nevoilor umane.
Procesul de muncă este un fenomen complicat, multifatal. Principalele forme de manifestare a muncii sunt:
- Costul energiei umane. Aceasta este partea psiho-fiziologică a activității de muncă, exprimată în consumul de energie al mușchilor, creierului, nervilor, organelor de simț. Costurile energiei umane sunt determinate de severitatea forței de muncă și nivelul tensiunii neuropsihice, ele formează astfel de stări ca oboseală și oboseală. Nivelul costurilor cu energia umană depinde de capacitatea de lucru, de sănătatea umană și de dezvoltarea acesteia.
- Interacțiunea lucrătorului cu mijloacele de producție - obiecte și mijloace de muncă. Acesta este aspectul organizatoric și tehnologic al muncii. Este determinată de nivelul echipamentului tehnic al muncii, gradul de mecanizare și automatizare a acestuia, perfectionarea tehnologiei, organizarea locului de muncă, calificarea angajatului, experiența sa, metodele și metodele de lucru etc. Parametrii organizaționali și tehnologici ai activității solicită formarea specială a angajaților, pentru nivelul lor de calificare.
- lucrătorii de producție interacțiune unul cu celălalt atât pe orizontală (raportul de participare într-un proces de lucru unic), cât și pe verticală (relațiile dintre manageri și subordonați) definește partea organizatorică și economică a muncii. Depinde de nivelul de diviziune și cooperare a forței de muncă, de forma organizării forței de muncă - individuală sau colectivă, asupra numărului de salariați, asupra formei organizatorice și juridice a întreprinderii (instituției).
Munca - cauza principală a dezvoltării umane. Omul trebuie să lucreze în împărțirea funcțiilor între membrele superioare și inferioare, dezvoltarea vorbirii, transformarea treptată a creierului animalului în creierul uman a evoluat, în îmbunătățirea simțurilor. În procesul de muncă, cercul de percepții și concepte al unei persoane sa extins, acțiunile sale de muncă treptat au început să fie conștiente.
1.Trud-baza vietii unei persoane si a unei societati
De-a lungul vieții o persoană muncește din greu. Pentru a-și satisface nevoile de adăpost, hrană, îmbrăcăminte etc., precum și în muncă, își dă seama de potențialul său de muncă, se auto-se împlineste și intră în interacțiunea cu societatea.
În procesul de muncă, oamenii intră în relații de muncă unii cu alții, care nu pot funcționa pur și pentru care reglementare și control sunt necesare. Practic, relațiile de muncă sunt reglementate de stat, eliberate prin legi și reglementări.
Din punct de vedere economic, munca reprezintă orice activitate utilă socială a unei persoane; din punct de vedere fiziologic, activitatea muncii este un proces neuromuscular datorită acumulării de energie potențială în organism. În consecință, munca poate fi privită ca un proces care are loc între om și natură, în care omul, care produce o anumită activitate, mediază, reglează și controlează metabolismul între el și natură.
Din aceste definiții rezultă că munca este o activitate. Cu toate acestea, conceptul de "activitate" este mult mai larg decât conceptul de "muncă", deci trebuie să fie limitat.
Cu dreptate egale, putem vorbi despre activitățile omului și ale forțelor naturale ale naturii, ale tehnologiei și ale animalelor. Dar cuvântul "muncă" în raport cu astfel de figuri este complet inaplicabil: este posibil să spunem că ei "lucrează" doar într-o metaforă poetică, deoarece acest lucru contrazice atât ideile noastre, cât și regulile de utilizare.
Doar despre o persoană este la fel de corectă să spună că lucrează și că lucrează. De aici rezultă prima limitare: prin muncă suntem numiți doar activitatea omului.
Dar activitatea umană este încă o idee prea largă: aceasta va include lucrările lui Raphael, Newton, Edison și scoaterea fără de fructe a apei cu o sită a fabulosului Ivanușka nebun.
Din punct de vedere fiziologic, toate manifestările sănătății umane și activitățile pacientului sunt procese neuromusculare in intregime identice care au loc, desigur, din cauza acumulării în organism energia potențială. Dar nu toate se referă la noțiunea de "muncă", căci prin muncă suntem doar o activitate utilă socială a unei persoane. Aceasta este a doua restricție. Înțelesul său este foarte convențional: un singur gravor poate produce, folosind aceleași metode, bancnote complete și carduri false de credit. În primul caz, va fi muncă, pentru că este o lucrare utilă societății, în a doua - activitate criminală, pentru că este dăunătoare pentru societate.
Trebuie remarcat faptul că, în diferite epoci, societatea privește în mod diferit anumite tipuri de activități umane.
Odată ce diferitele divinații, înlăturarea vrăjilor și răul, prostituția, speculațiile au fost considerate utile pentru societate și chiar pentru o faptă caritabilă; În epoca sovietică, aceste fenomene au fost condamnate și chiar pedepsite de lege; în condiții moderne în țările cu economie de piață, în unele cazuri aceste activități sunt recunoscute ca fiind o industrie a muncii legalizate ca un fel de afacere, deși sunt disprețuite de public.
Aceste exemple subliniază faptul că definiția muncii conține un moment sociologic: recunoașterea de către societate a utilității acelei activități, pe care o numim muncă.
Definind obiectivele, metodele și rezultatele muncii, producătorul materiilor prime rezolvă trei întrebări principale:
1. ce produse, în ce cantități și când ar trebui să fie produse? (munca ca activitate conștientă);
2. Cum să producă aceste produse, din ce resurse, cu ce tehnologie? (munca ca o activitate rațională și rațională);
3. pentru cine sunt produse aceste produse? (munca ca activitate utilă din punct de vedere social).
Deci, în forma cea mai generală, forța poate fi definită ca o sferă inerentă de activitate utilă în scopul transformării resurselor naturale, materiale și intelectuale pe care le posedă într-un produs necesar pentru consumul personal și public.
Desfășurarea unui anumit tip de activitate care implică producerea de bunuri sau servicii materiale, o persoană interacționează cu alte elemente ale procesului de muncă - obiecte și mijloace de muncă, precum și cu mediul.
Obiectele de muncă includ terenurile și subsolul lor, flora și fauna, materiile prime și materialele, produsele și componentele semifinite, obiectele de producție și de producție și servicii neproductive, fluxurile de energie, materiale și informații.
Mijloacele de lucru sunt mașini, dispozitive și echipamente, unelte, adaptări și alte tipuri de echipamente tehnologice, unelte software, echipamente organizatorice ale locurilor de muncă. Interacțiunea omului cu obiectele și mijloacele de muncă este predeterminată de tehnologia specifică, de nivelul de dezvoltare a mecanizării forței de muncă (procese mecanice, mecanice și manuale), de automatizare și informatizare a proceselor și producției de muncă.
Produsul creat în procesul de muncă ca produs de bază are o formă fizică (naturală) și o valoare (monetară).
Forma fizică (naturală) a diferitelor produse finite pentru industriale, agricole, de construcții, transport și alte aspecte sectoriale, precum și toate tipurile de muncă și servicii de producție și non-producție poate fi exprimată într-o varietate de calibre - bucăți, tone, metri, etc.
În formă de valoare (monetară), produsul muncii poate fi exprimat ca venitul sau câștigurile obținute ca urmare a realizării produsului muncii.
Este important să subliniem că munca este baza vieții și dezvoltării umane. Nevoia de a lucra ca o condiție necesară și naturală pentru existență este în mod inerent inerent naturii umane.
De-a lungul vieții, oamenii învață să interacționeze cu natura, să găsească modalități mai bune de organizare a producției, să încerce să obțină mai mult efect din munca lor. În același timp, oamenii înșiși se îmbunătățesc în mod constant, construind cunoștințe, experiență, abilități de producție. Dialectica acestui proces este aceasta: primii oameni modifică și perfecționează instrumentele, apoi se schimbă și se îmbunătățesc.
Procesul de dezvoltare a omenirii constă în reînnoirea și îmbunătățirea continuă a instrumentelor muncii și a oamenilor înșiși. Fiecare generație transmite întreaga cantitate de cunoștințe și experiență de producție la maximum. Această nouă generație, la rândul său, dobândește noi cunoștințe și experiență și le transmite următoarei generații. Toate acestea se întâmplă pe o linie ascendentă.
Dezvoltarea obiectelor și a instrumentelor de muncă este doar o condiție necesară pentru însăși procesul de muncă, însă elementul decisiv al acestui proces este omul însuși.
Munca este fundamentul vieții și dezvoltării umane. În natura însăși, se prevede că omul trebuie să lucreze așa cum este necesar și starea naturală a existenței. La fel de necesar și natural este forța de muncă în ceea ce privește rolul ei în societate.
În procesul de producție a bunurilor și serviciilor materiale, oamenii intră în mod necesar în anumite relații nu numai cu elemente materiale și cu mediul natural, ci și unul cu celălalt. Astfel de relații se numesc relații de producție.
Relațiile dintre oameni, care sunt condiționate de participarea lor la munca socială, sunt o formă socială a muncii.
Trebuie să înțelegem că, fără o formă socială formată din punct de vedere istoric, munca ca atare nu există, așa cum nu poate exista o formă socială de muncă fără muncă în sine.
Din primele etape ale omenirii, forța de muncă dobândește forma socială corespunzătoare. Uită-te în jur: haine, încălțăminte, mobilier, mâncare, mașini etc. - tot ceea ce folosim este creat de munca comună a oamenilor.
Deci, forța de muncă este baza vieții și a activității nu numai a unui individ, ci a întregii societăți.
Rolul muncii în dezvoltarea umană și socială se manifestă în faptul că, în procesul de muncă nu sunt numai materiale și spirituale valori, concepute pentru a satisface nevoile oamenilor, dar, de asemenea, să dezvolte muncitorii înșiși, care dobândesc noi competențe, arată abilitățile lor, supliment și îmbogăți cunoștințele. Natura creativă a forței de muncă se manifestă în nașterea de idei noi, apariția de tehnologii avansate, instrumente mai avansate și de înaltă performanță, noi tipuri de produse, materiale, energie, care la rândul lor duc la dezvoltarea nevoilor.
Astfel, rezultatul activității de muncă este, pe de o parte, saturarea pieței cu bunuri, servicii, valori culturale, pe de altă parte - progresul producției, apariția unor noi nevoi și satisfacția lor ulterioară. Dezvoltarea și îmbunătățirea producției are un efect benefic asupra reproducerii populației, ridicând nivelul său material și cultural.
Trebuie avut în vedere faptul că astfel de procese sunt puternic influențate de relațiile politice, interstatale și interetnice. În lume, totul nu este la fel de bun cum vrem noi. Dar, cu toate acestea, tendința generală de dezvoltare a societății umane este îndreptată spre progresul producției, creșterea bunăstării materiale și a nivelului cultural al oamenilor, conștientizarea drepturilor omului ca valoare supremă a terenului.
Nevoia unei persoane este un sentiment de lipsă de ceva sau de dorință pentru ceva. Conceptul de necesitate este, strict vorbind, punctul de plecare pentru toate științele sociale. Unul dintre motivele acestei poziții este următoarea afirmație: "Tot ceea ce a fost făcut și inventat de oameni este legat de satisfacerea nevoilor".
Resursele sunt ceva din care sau din cauza mărfurilor produse. Resursele pot fi naturale, umane și artificiale.
O regulă este o regulă sau o valoare care servește pentru a reglementa relațiile dintre oameni și a determina cantitatea de resurse.
Normele pot fi de două feluri: norme-norme și norme-valori. Norma normală este o afirmație care definește relația dintre oameni. O valoare normală este un număr care determină costurile resurselor pe unitate de ieșire sau nivelul admisibil de impact asupra naturii și a omului.
Capitalul este tot ceea ce este sau poate deveni o sursă de venit pentru o persoană, o organizație, un stat.
Eficiența este raportul dintre costul resurselor și rezultatele obținute, care sunt în cele din urmă determinate de cantitatea de bunuri produse.
O piață este un sistem de schimb voluntar de bunuri, resurse și drepturi de utilizare a acestora în absența unei relații de ierarhie sau a unei alte relații administrative de coordonare. (
Organizație - un sistem de două sau mai multe persoane ale căror activități sunt coordonate în conformitate cu obiectivele sistemului sau sistemului din care face parte sistemul. Exemple de organizații: statul, întreprinderile, gospodăriile, sindicatele.
Rolul muncii în dezvoltarea umană și socială se manifestă în faptul că, în procesul de muncă nu sunt numai materiale și spirituale valori, concepute pentru a satisface nevoile oamenilor, dar, de asemenea, să dezvolte muncitorii înșiși, care dobândesc noi competențe, arată abilitățile lor, supliment și îmbogăți cunoștințele. Natura creativă a forței de muncă se manifestă în nașterea de idei noi, apariția de tehnologii avansate, instrumente mai avansate și de înaltă performanță, noi tipuri de produse, materiale, energie, care la rândul lor duc la dezvoltarea nevoilor.
Astfel, rezultatul activității de muncă este, pe de o parte, saturarea pieței cu bunuri, servicii, valori culturale, pe de altă parte - progresul producției, apariția unor noi nevoi și satisfacția lor ulterioară.
Dezvoltarea și îmbunătățirea producției are un efect benefic asupra reproducerii populației, ridicând nivelul său material și cultural.
Trebuie avut în vedere faptul că astfel de procese sunt puternic influențate de relațiile politice, interstatale și interetnice. În lume, nu totul este la fel de bun ca în grafic. Dar, cu toate acestea, tendința generală de dezvoltare a societății umane este îndreptată spre progresul producției, creșterea bunăstării materiale și a nivelului cultural al oamenilor, conștientizarea drepturilor omului ca valoare supremă a terenului.
Lista literaturii utilizate
Găzduit pe Allbest.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: