De fiecare dată când uitam la oameni la coadă la cantina de birou, îmi vine în minte este unul și același gând, ar face bine să recruiterii pentru a arunca la gunoi toate noile lor ultramoderne teste pentru a determina candidatul psihopat pentru locul de muncă, du-te la cantina de birou și doar îl urmăriți.
Cred că în ceea ce privește hrana, un om, de fapt un animal, se manifestă cel mai deschis.
Și între timp, cât de repede, cu încredere și cu precizie de birou functionar alege alimente intr-un timp comprimat și prezență rezemarea tăvi sale din spate foame și același nu au accidente de timp, și modul în care această persoană se comportă la locul de muncă, există o relație directă.
Vedeți un grup de homii care mănâncă în jurul salatelor? Cei care au blocat toate intrările și ieșirile la mână, nu se grăbesc să umple plăcile sunt tăvi goale, gurile lor nu sunt închise și nu le-ar păsa care împiedica pe alții să ia partea lui, și să părăsească lumea la casier?
De asemenea, ei nu taci și stau la birou. Ceea ce vin pentru a lucra este uitat de ei cât de repede, precum și de ceea ce au venit în sala de mese. Amintiți-vă numai cu o cerere puternică de a nu împiedica alții să ia alimente (cu o cerere determinată de a nu interfera cu alții să lucreze). Dar merită să luați mâncare sau să părăsiți biroul, deoarece din nou, despre mâncare și lucru este uitat, iar gurile nu se închid.
Și vezi asta? Într-o fustă cu mazăre și ochelari negri? Te informezi: aceasta este o lebădă pe moarte. Și moare constant, dar nu moare.
Ai grijă cum încet tras mâna la Polonic, încet ea scade supa, astfel, polonic din oală, și modul în care contrar tuturor legilor fizicii, această supă este drenat lent din oala de turnare în farfuria ei, iar tu ești suspin fericit că a venit rândul, dar apoi te surprinde chiar mai mult: asta nu e tot.
Aripa de lebădă cu pene întinse pe un minut îngheață pâine panglica într-o meditație dureroasă pe problema de a alege între pâine alb-negru, respectiv.
Doar pentru a permite un zbor liber: va veni, cu rezultatul, dar nu și faptul că în primăvară.
În caz contrar, șeful fie este obligat să recurgă în mod constant la ajutorul păsărilor poshustree (sunt de vină - nu iad asa acoperi repede), sau alege oalei de turnare ei și el se toarnă rapid supa si directiva de a lua o decizie cu privire la culoarea de pâine, sau există o grămadă de vânători. Cineva trage în mod unic, nu permițându-i să zboare chiar și până la mijlocul Nipru.
- Îmi pare rău! M-am decis să iau un alt sandwich.
"Vă rog", mă mut să ajung la Red.
- Mulțumesc! - s-au grabit la casier, unde așteaptă casierul împreună cu întreaga coadă.
- Oh! - din nou, de la biroul de bilete, în direcția mesei cu deserturi. - Am uitat să o iau pe patty.
Ea a bătut din nou la tejghea.
Acest lucru, prietenii mei, cunoscut tuturor tipului, pe care eu îl numesc: "Oh".
"Oh" pentru astfel de din orice motiv. Indiferent ce fac. Peste tot o "oh" continuă și crampe. Intelectuali care luptă, care nu pot fi definiți: pentru cei roșii sau pentru albi. Acestea nu pot fi lăsate nici măcar să închidă departamentul contabil la butonul "plata este trimisă". În caz contrar, "Oh" poate spune întregii companii.
Acestea ar trebui să fie plantate numai pe locul unde edițiile pot fi făcute fără sfârșit: dezvoltarea de tot felul de reglementări și lucruri de genul acesta. Judecând după experiența companiei noastre și frecvența de înlocuire a acestor reglementări - avem exact aceștia pe dezvoltarea lor și sunt ședinței.
De câteva ori m-am uitat peste umăr. El chiar și la cină, chiar și în lift, chiar, cred, în toaletă stă în postul de lucru și scrie, scrie și scrie. Astfel de oameni sunt considerați lucrători ideali. Ele sunt întotdeauna în zona de acces. Gestionează să răspundă la scrisori de lucru chiar și la sfârșit de săptămână în timpul sexului, în ciuda faptului că atât weekendul, cât și sexul sunt foarte rare - din nou, din cauza muncii.
Asemenea șefi iubesc. Dar în zadar. Vezi tu? El nu a acordat atenție faptului că alege cât de multe se pune într-o farfurie și compot de fructe, care se revarsă deja pe tavă, astfel încât acestea să nu se observa ca geamul este deja plin? Cu o astfel de linie de ansamblu poate avea mult timp pentru a merge mai departe, și el, nu putea, cel puțin, uneori, la distras, pot rămâne în picioare încă cufundat în celula sa și reținându oricine care este în spatele ei. Și apoi trebuie să fie preluat și frenetic pentru a prinde cu atacantul trecut, deversând transferând a crescut datorită vitezei de mers în gol a tot ceea ce este tastat pe tava în sine. Și la locul de muncă.
Linia sa oprit din nou. Ce este? Cine există din nou pentru a încetini întreaga mișcare? Totul este clar. Un bărbat, destul de repede, înainte de a-și alege mâncărurile obișnuite, a înghețat peste unul nou, doar a apărut astăzi în sala noastră de mese.
Un aspect fără legătură. Procesul de gândire. Stupor. Din nou, procesul de gândire. Semnale către creier. Semnale din creier. Aparent, undeva nu merg acolo.
- Omule, deci luați dolma sau nu? - deja nu stă pe doamna de pe mâna.
- Eeeeee ... nici măcar nu știu ...
- Încearcă. Nu-ți place - nu o vei lua data viitoare.
- Nu, cred că nu o voi risca.
"Ei bine, așa cum doriți." De asemenea, nu înțeleg, în ceea ce risc aici. Avem bucătari buni ", a spus doamna.
Și cu asta totul este clar. Reasigurator. Este de succes în cazul în care toate procesele sunt depanate ca un mecanism pentru un ceas elvețian. Și unde nu este introdus nimic nou. Un muncitor bun pe un loc stabil. Vă va da rezultatul necesar, pentru că totul este adus la automatizare. Dar nu-i distrugeți destinul fericit, numindu-l într-o poziție în care sunt necesare noi decizii sau în care implementați o nouă structură sau noi procese. Distrugeți atât site-ul, cât și țăranul.
Asta este. Ca de exemplu, casa de marcat este deja aproape.
Uită-te: vezi - intră în tipul de cameră de sufragerie în blugi și într-o cămașă carouri? Acesta este tipul meu preferat aici.
Pe scurt, prietenii mei, au spus corect în vremurile vechi: cum un muncitor mănâncă, așa că lucrează.
Deci, nu reinventeaza roata, recrutitori scumpi. Luați candidatul la sala de mese.
De exemplu, mintal astăzi am respins 20% din linie, am mutat 50% în alte site-uri, iar 30% mi-au dat un premiu pentru o muncă bună.
Evaluați utilitatea articolului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: