Dacă angajatorul nu întârzie cu nici un motiv salariul timp de trei sau mai multe zile, contactați departamentul contabil și obțineți o copie a salariului, conform căruia sunteți obligat să îl înscrieți. După aceasta, puteți trimite o plângere la inspecția muncii și îi puteți atașa acest document, precum și o copie a contractului de muncă.
Dacă plângerea dvs. este lăsată fără atenție și salariile nu sunt încă, va trebui să mergeți la procuratură pentru a investiga acest precedent. Cu toate acestea, în acest caz, este mai bine să se facă recurs colectiv, astfel încât în final să fie atras atenția autorităților de supraveghere.
Solicitați ajutor de la una dintre companiile de colectare, care, înainte de colectarea datoriilor în favoarea dvs., va efectua un control aprofundat al activităților organizației sau întreprinderii. Ulterior, dacă sunt descoperite încălcări. angajații unei astfel de companii vor putea să vă reprezinte interesele în Curtea de Conturi sau în instanță. O astfel de metodă ar trebui utilizată numai cu condiția ca dumneavoastră înșivă să nu fiți legați de posibile fraude din partea conducerii.
Dacă renunțați și capul nu ți-a returnat arieratele datorate pentru tine (în multe organizații, o plată parțială a sumelor la contul de salariu este comună), colectați toate documentele:
- o carte de lucru cu semne de concediere;
- o copie a contractului de muncă;
- copii de salarizare;
- Extrase de cont din conturi bancare (dacă banii sunt transferați pe card).
Aplicați după aceasta mai întâi inspectoratului de muncă și apoi procurorului sau instanței. Cu toate acestea, dacă ați primit o parte din salariu "într-un plic", cu greu vă veți putea dovedi dreptul la plățile datorate.
Nu recurge la amenințări și șantaj, cerând plata banilor câștigați. În primul rând, astfel de acțiuni sunt ilegale. Și, în al doilea rând, chiar dacă banii sunt primiți, puteți obține cu greu un loc de muncă într-o instituție respectabilă, deoarece reputația dvs. va fi coruptă fără speranță.
Articole pe tema "Cum să reveniți la salarii"
Etichete: taxe, despăgubiri, concediere, plată, întârziere
Cum să returnați salariile - versiune imprimabilă
Timp de cativa ani, revista pentru femei JustLady este un ghid demn in lumea modei si frumusetii. Noi nu ocupăm doar spațiul de internet, căutăm și găsim ceva care poate fi de interes pentru o audiență largă a femeilor care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizările zilnice ale revistei pentru femei JustLady vă permit să urmați ultimele evoluții din lumea modei, să nu pierdeți noutățile cosmeticelor și parfumurilor și să aflați cele mai eficiente modalități de menținere a formei proprii.
În revista JustLady puteți alege întotdeauna dieta optimă pentru dvs., pentru a rezolva problemele vitale ale femeilor. Forumul nostru pentru femei se extinde zilnic, discutând subiectele cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre primele poziții în rating, pentru că ne dezvoltăm și ne ajută pe alții să se îmbunătățească.
Articole similare
-
Forma cererii de recuperare a salariilor neplătite și neplătite
-
Cum se stabilește salariul pentru contabilul șef adjunct al organizațiilor bugetare
Trimiteți-le prietenilor: