Codul Muncii este protecția drepturilor fiecărei persoane care lucrează în zona sa de lucru. Este o lucrare care durează aproape jumătate din viețile noastre și avem nevoie de toți salariați. Când șefii văd și încurajează munca angajaților, munca devine și mai bună și mai ușoară. Dar ce să faci dacă câștigi chiar bani onorați nu funcționează. Adesea angajatorii, bazându-se în mod conștient pe analfabetismul legal al angajaților lor, le privează de posibilitatea de a-și primi banii.
Chiar și o mică sumă de neplată a salariilor de către angajator angajatului său este o încălcare a legii și prevede răspunderea.
Colectarea de fonduri pentru salariile neachitate sau neachitate
Codul Muncii al Federației Ruse prevede pedeapsa sub forma colectării salariilor excedentare plătite, neachitate și neachitate. Conform acestei legi, fiecare angajat al unei organizații care nu a primit întreaga sumă a salariilor are dreptul la rambursarea sa în regimul judiciar.
Consultați instanța cu o declarație scrisă, care indică:
- cauzele tratamentului;
- termenele de neplată a salariilor;
- cu întârziere.
Chiar și o mică sumă de neplată a salariilor de către angajator angajatului său este o încălcare a legii și prevede răspunderea. Cel mai adesea, un angajator care are salarii neplãtite primeste o decizie asupra pedepsei financiare. Instanțele judecătorești recunosc că acțiunile angajatorilor sunt ilegale, dacă sunt dovedite în cadrul procedurilor judiciare, și le obligă să recupereze salariile necuvenite plătite, subevaluate și neachitate. După luarea deciziei, controlul asupra execuției sale se transmite organelor executive judecătorești, și anume executorilor judecătorești.
Judecătorul primește un ordin de executare cu o hotărâre judecătorească și continuă să o pună în aplicare. Executorul judecătoresc are dreptul să colecteze în mod independent informații despre debitor și să fie interesat de motivele neplății banilor și de condițiile de rambursare a datoriilor. În plus față de plata banilor reclamantului, inculpatul poate suferi pierderi financiare, achitând sancțiunile și sancțiunile impuse de stat.
Materiale suplimentare
Revendicarea compensației morale
Solicitantul are dreptul să ceară angajatorului nu numai suma datoriei, ci și fondurile pentru compensarea morală. În cadrul unei instanțe judecătorești, cazurile care implică colectarea salariilor plătite în mod excedentar, fără plată și neplătite sunt considerate până la 3 luni. Dacă termenul pentru examinarea cererii a expirat, este inutil să se solicite instanței de judecată pentru colectarea obligatorie.
8 (499) 638-44-96 ext. 834
Pentru a avea încredere în poziția lor, este mai bine să te întorci la profesioniști. Avocații sunt conștienți de toate subtilitățile proceselor și vor oferi asistența cea mai calificată. În cooperare cu un avocat, șansele unei hotărâri judecătorești pozitive în favoarea dvs. vor crește semnificativ. În instanță, se pot reprezenta propriile interese în mod independent. Dacă sunteți încrezător în abilitățile dvs. și sunteți gata să vă concurați pentru drepturile dvs., atunci nu trebuie să așteptați până când capul încă mai poate plăti bani, sau timpul pierdut poate afecta negativ cursul procesului în sine.
De asemenea, vă propunem să vă familiarizați cu alte întrebări:
Avantajele noastre
De ce să ne alegeți pe noi?
Compania noastră este angajată în recuperarea datoriilor de mai mult de 10 ani. În acest timp, am reușit să studiem cu atenție toate tacticile de protejare a intereselor de proprietate folosite de creditor. Deși nu s-au aflat în diferite părți ale baricadelor în disputele asupra datoriilor, am studiat metodele de influență asupra debitorului și modalitățile de confruntare cu organizațiile de credit. Cunoștințele profesionale și experiența practică vastă ne permit să reușim în afaceri în mod legal.
Colectarea datoriilor de orice fel și mărime.
Lucrăm cu datorii privind ajutorul pentru copii pentru copii minori, neplata obligațiilor de plată, compensația financiară pentru prejudiciile cauzate, termenii nerealizați ai acordului de afaceri. Indiferent de valoarea datoriilor, avocații noștri studiază cu atenție motivele situației și dezvoltă un plan pentru acțiuni viitoare pentru soluționarea litigiilor în materie de proprietate.
Recuperarea creanțelor în cel mai scurt timp posibil.
Suntem interesați să ne întoarcem clienții cât mai curând posibil. Sumele datoriei mici (până la 5 mii de ruble) vă vor ajuta să vă întoarceți în 2 - 3 săptămâni, mai mari (10-50 t. Rub.) Timp de 1,5 luni. Procedura de rambursare a datoriilor se desfășoară în mod legal fără a depăși competențele și a impune sancțiuni.
Suport profesional al specialiștilor.
Suntem angajați în conducerea afacerii "la cheie" sau oferind asistență în orice moment. Specialiștii companiei noastre, la fel ca dumneavoastră, sunt interesați de un rezultat pozitiv. Garantăm o atitudine atentă față de fiecare client și îi oferim asistență juridică calificată.
Achitarea datoriilor de la persoane juridice și persoane fizice.
Lucram cu rambursarea datoriilor in favoarea institutiilor de stat si financiare in cazul intarzierii de catre cetateni a platii facturilor de utilitati si a amenzilor, incalcarea obligatiilor de creditare si a termenelor de a face bani pentru spatiile inchiriate. Un alt domeniu al activității noastre este soluționarea litigiilor monetare împotriva terților.
Achitarea datoriilor în orice etapă și orice perioadă de prescripție.
Ne ocupăm de chestiuni pre-procesuale și judiciare, inclusiv negocierea, depunerea unei reclamații sau reprezentarea intereselor unui client în cadrul unei instanțe judecătorești. Ne puteți contacta pentru ajutor dacă cazul a fost deja înaintat instanței sau se află în stadiul procedurii de executare.
Puneți o întrebare
Articole similare
-
Cum se stabilește salariul pentru contabilul-șef adjunct al organizațiilor bugetare
-
Bonusul din fondul de salarii este determinat de procentul stabilit (acceptăm mărimea primelor
Trimiteți-le prietenilor: