O declarație de creanță pentru colectarea salariilor neplătite și neplătite (din punct de vedere al securității

DECLARAȚIE DE LICENȚĂ

privind recuperarea salariilor neplătite și neplătite

(în ceea ce privește asigurarea unui salariu minim)

Lucrez în biroul de _______________ (indicați poziția) ____________________ în ______________________________________________________________________________

(numele persoanei juridice - angajator, specificați unitatea structurală)

"___" ____________ g. Nr. _____ / copie a ordinului de angajare de la

"___" ____________ g. Nr. _____ / copie a dosarului de muncă (atașat).

Eu cred că includerea plăților compensatorii (coeficientul și procentajul regional creștere), în mărimea salariilor mele, din care suma totală nu depășește salariul minim, se rupe drepturile mele de muncă și nu respectă prevederile și normele dreptului internațional, Constituția Federației Ruse și a legislației muncii din Rusia.

Conform părții 1 din art. 129 din LC RF, remunerarea pentru muncă este unul dintre elementele care alcătuiesc salariul angajatului. De asemenea, în salariu se includ plăți compensatorii (suprataxe și indemnizații compensatorii, inclusiv pentru muncă în condiții climatice speciale).

Astfel, remunerarea pentru muncă este o parte din salariul garantat de Constituția Federației Ruse, care nu poate fi mai mic decât salariul minim stabilit.

Pe baza raportului juridic și semnificația acestor norme de drept, stabilirea remunerației consolidate, factori și anume regionali și prima de interes pentru lucrul în zonele cu condiții climatice speciale ale naturii sale juridice, este o compensație pentru munca în zone cu condiții climatice speciale. Aceasta înseamnă că acest tip de plată nu are legătură cu cantitatea și calitatea muncii efectuate. Iar baza pentru plata ei este că lucrez în condiții care se abat de la normal, și anume în condiții climatice speciale. Prin urmare, acest tip de plată trebuie să fie plătită în plus față de remunerație egală cu salariul minim, și nu este utilizat ca mijloc de ajustare a dimensiunii salariului meu la salariul minim, deoarece acesta este un tip de garanție guvernamentală.

Acțiunile incorecte ale inculpatului mi-au provocat suferințe morale. cantitate infima din salariul meu (sub minimul de existență) nu mi-au permis să trăiască cu demnitate, pentru a satisface necesitățile de nevoile vieții. În plus, vine în fiecare zi la locul de muncă, am fost insuportabil de dureros să realizez că am fost trăiesc și lucrează în condițiile climatice aspre din nord (pentru care, de fapt, ar trebui să fie stabilite la salariale coeficient regional și procentul creștere), primește un salariu aceeași dimensiune (salariul minim), precum și lucrătorii cu aceleași ca doar descrierea mea de locuri de muncă, calificarea, suma de responsabilități de locuri de muncă, etc. dar care trăiesc și lucrează în condiții climatice favorabile (de exemplu, în sudul Rusiei). Eu estimez suferința mea morală în cantitatea de frecare. (indicați suma).

  1. Recuperarea de la inculpat a numărului de persoane neplătite și neplătite

salariul pentru perioada ____________ (specificați perioada) _____________ în suma ________ (specificați suma în cuvinte) ________ ruble.

  1. Recuperarea de la pârât a despăgubirii pentru daune morale în valoare de

________ (indicați suma în cuvinte) ________ ruble.

  1. O copie a cererii;
  2. Copia contractului de muncă de la "___" ____________ Nr. _____;
  3. Copia ordinului de angajare de la "___" ____________ Nr. _____;
  4. Copie de carte de lucru;
  5. Referință-calculul valorii salariilor reale din _____________ (indicați perioada);
  6. Copia foilor de decontare pentru ____________________ (specificați lunile recuperate
  1. Calculul sumei colectate (2 exemplare).

"___" ___________________ ___________________

În cazul în care reclamantul nu are nici unul din documentele specificate în atașament, acestea pot fi solicitate de la pârât prin intermediul instanței, ceea ce este mai bine indicat simultan în cererea de revendicare.

Mulțumesc, estimarea dvs. este luată în considerare.
Calitatea documentelor va crește de la activitatea dvs.

Au fost găsite documente pe această temă o declarație laquo privind colectarea salariilor neplătite și neplătite în ceea ce privește asigurarea plății remunerației pentru muncă nu este "

Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de recuperare a salariilor neplătite și neplătite (în ceea ce privește asigurarea salariului minim)

Reclamații, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de revendicare pentru recuperarea arieratelor salariale și compensarea neplătită pentru vacanța neutilizată

Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Revendicarea cererii de recuperare a salariilor pierdute în ceea ce privește asigurarea salariului minim

3. O copie a deciziei Comisiei pentru litigiile de muncă. 4. un extras din regulamentele privind bonusurile în vigoare în organizație. 5. O copie a cererii. "" 20 (semnat)

Reclamații, reclamații, petiții, reclamații → Declarație de revendicare pentru recuperarea arieratelor salariale

Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Exemplu. O declarație de revendicare pentru reintegrare la poziția anterioară și colectarea salariilor

  • Revendicarea unei cereri de reintegrare la locul de muncă, recuperarea unui salariu pentru o perioadă de absență forțată, compensarea prejudiciului moral

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de revendicare a reintegrării la locul de muncă, recuperarea salariilor pentru absența forțată, compensarea prejudiciului moral

  • Declarația de revendicare pentru reintegrarea la locul de muncă și recuperarea salariului pentru perioada absenței forțate în cazul în care șeful organizației a fost concediat ilegal

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de revendicare a reintegrării la muncă și recuperarea salariilor pentru perioada absenței forțate în cazul concedierii ilegale a șefului organizației

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de creanță privind indexarea salariilor 2

    Reclamații, reclamații, petiții, revendicări → Aplicația angajaților la procuratură pentru colectarea arieratelor salariale

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de revendicare pentru indexarea salariilor

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Declarația de plângere pentru plata unui preț dublu al unui element deteriorat, plata unei penalități și cucerirea unei amenzi

  • Cererea de emitere a unui ordin judecătoresc pentru recuperarea datoriilor și compensarea salariilor

    Revendicări, reclamații, petiții, reclamații → Cerere de emitere a unui ordin judecătoresc pentru colectarea datoriilor și compensarea salariilor

    Documente conexe

    Declarație de revendicare a recuperării plății la concediere și compensare în numerar pentru încălcarea Codului Muncii al Federației Ruse de către angajator
  • Cerere de recuperare a costului muncii neterminate (neprezentată)
  • Declarația de revendicare a daunelor și plata penalităților pentru bunurile de calitate necorespunzătoare
  • Cererea de despăgubire pentru daunele provocate de golful unei locuințe
  • O declarație de afirmare a faptului că executantul a încălcat termenele pentru efectuarea muncii (servicii de randare)
  • Declarația de plângere pentru executarea necorespunzătoare a serviciilor publice, plata sumelor forfetare și repararea prejudiciului moral
  • O declarație de revendicare pentru evitarea contractului de vânzare, colectarea de despăgubiri, pierderi și despăgubiri pentru daune morale pentru mărfurile defecte
  • Revendicați declarația privind indexarea salariilor
  • Declarația de revendicare privind indexarea salariilor 2
  • Cererea de indexare a sumelor acordate este în ordinea prevăzută la art. 208 CCP RF
  • Revendicare pentru indexarea sumelor acordate
  • O declarație de revendicare pentru schimbul de bunuri de proastă calitate, pentru bunuri de bună calitate, dacă în magazin au refuzat în mod voluntar să înlocuiască bunurile achiziționate
  • Cerere de eliminare a deficiențelor în serviciul de furnizare a căldurii și reducerea taxei (recalcularea) pentru prestarea serviciilor de calitate necorespunzătoare
  • O declarație de revendicare pentru a elimina consecințele unei întrețineri necorespunzătoare a unei clădiri rezidențiale
  • O declarație de revendicare pentru înlăturarea unui obstacol în calea accesului la echipamentele sanitare și tehnice ale HBC # și la utilizarea proprietății comune a HBC
  • O declarație de revendicare în cazul în care se constată defecțiuni în activitatea efectuată (serviciu prestate)
  • Cereri de recuperare a salariilor pierdute în ceea ce privește asigurarea unui salariu minim
  • Revendicați societății de administrare servicii de locuințe de calitate slabă
  • Revendicați o cerere de compensare a cheltuielilor efectuate pentru a elimina deficiențele în serviciile furnizate

  • Revendicați în legătură cu nerespectarea contractului de instalare a ferestrelor

    • <





    ?php include ($ _SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]. "/ vstavki / blokvtext2.php"); ?>

    Documentul eșantion este util?

    În cazul în care documentul este „Declarația de cerere pentru recuperarea nedonachislennoy și a salariilor neplătite (în partea din salariul minim)“ ajutor pentru tine, vă rugăm să lăsați un comentariu cu privire la aceasta.

    Doar aminteste 2 cuvinte:

    Este încă util pentru dvs.!

    Ați evaluat pozitiv răspunsul

    De asemenea, puteți lăsa o revizuire scrisă despre avocat

    Amintiți-vă: Avocat contractual
    - sunt avocați, coduri și forme

    Echipa Contract-Lawyer.Ru vă oferă un set de documente juridice actuale și contracte de lucru cu persoane fizice și juridice.

    Despre secțiunea "Mostră de contracte"

    Tratatul Site-Yurist.Ru oferă o oportunitate de a găsi și descărca formulare gratuite sau completate cu eșantioane de contracte, aplicatii, protocoale, rezoluții și carte. Documentul „Declarația de cerere pentru recuperarea nedonachislennoy și a salariilor neplătite (în partea din salariul minim pe economie),“ acordată pentru tine în diferite formate: versiunea on-line, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS și altele.

    Cu toate acestea, trebuie să vă amintiți că acesta este doar o mostră din documentul „Declarația de cerere pentru recuperarea nedonachislennoy și a salariilor neplătite (în partea din salariul minim pe economie),“ și care au nevoie de alfabetizare juridică a aduce forma la nevoile unei persoane sau entități. Și rețineți: Orice relație de afaceri ar trebui să fie stabilită prin contract - fără acorduri verbale. Hârtia și semnătura reprezintă cea mai bună dovadă a intențiilor dvs.







    Articole similare

    Pagina anterioară

    Pagina următoare

    Trimiteți-le prietenilor: