Materialul este pregătit pe baza discului ITS
Înregistrarea retragerii din concediu și recalcularea plăților pentru concedii în programul "1C: Salarizare și managementul personalului 8" (versiunea 2.5)
Examinați din vacanță
Angajatorul poate avea nevoie să retragă un angajat din concediu. Trebuie avut în vedere faptul că retragerea salariatului de la concediu este permisă numai cu consimțământul acestuia (partea 2 a articolului 125 din TC).
Desființarea angajatului din concediu se face într-o ordine arbitrară.
O parte din concediul neutilizat în legătură cu retragerea trebuie să fie oferit la alegerea angajatului într-un moment convenabil pentru el în timpul anului de lucru curent sau să se alăture pentru a pleca în următorul an de lucru.
Dacă angajatul a părăsit concediul înainte de termen, atunci din prima zi a activității sale ar trebui să plătească un salariu. Sumele concediilor pentru perioada de concediu pe care angajatul nu a utilizat-o sunt calculate ca salariu ca avans acordat pentru perioada de după angajare. Când un angajat dorește să primească o parte neutilizată din concediu, plățile pentru concediu pentru aceste zile trebuie recalculate.
Este necesar să înregistrați o revizuire a concediului și să renunțați la programul de vacanță.
Sunt efectuate următoarele acțiuni:- Înregistrarea, acumularea și plata ultimei concedii plătite anuale a angajatului.
- Înregistrați faptul că retragerea angajatului din concediu.
- Recalcularea plăților de concediu în legătură cu retragerea din concediu.
Înregistrarea, acumularea și plata ultimei concedii plătite anuale a angajatului
Suma acumulată angajatului pentru perioada de concediu a fost de 682,59 ruble. (câștiguri medii zilnice) * 28 zile = 19112,52 ruble.
Fig. 2
Plățile de plăți au fost plătite cu ajutorul documentului Vedomosti către casier (meniul Plăți - Declarația către casier) sau făcând clic pe butonul Executare (Figura 3).
Suma care trebuie plătită a fost de 19 112,52 ruble. (sărbătoare) - 2 485,00 ruble. (Impozitul pe venitul personal la rata de 13%) = 16 627,52 ruble.
Fig. 4
și să plătească salariul acumulat cu ajutorul Declarației privind plata salariilor (Plățile-plăți la casierie) (Fig.5)
Fig. 5
Înregistrarea concediului salariatului
Materialul este pregătit pe baza discului ITS
Înregistrarea Utilizatorului pentru obținerea Serviciilor înseamnă acceptarea termenilor prezentului Contract în conformitate cu articolul 438 din Codul Civil al Federației Ruse.
1. Noțiuni de bază utilizate în prezentul acord.
1.3. Conținut - colecții electronice de documente, versiuni electronice ale revistelor, buletine de știri, discuri și alte materiale.
2. Starea acordului de utilizare
4. Înregistrarea și starea utilizatorului
4.2. Utilizatorul este o persoană fizică înregistrată pe Site, în conformitate cu ordinea stabilită a prezentului acord, a atins limita de vârstă, în conformitate cu legislația Federației Ruse pentru acceptarea prezentului acord, și să aibă autoritatea relevantă (anterior și în continuare - Utilizator).
4.4. Utilizatorul este responsabil pentru exactitatea, actualitatea, exhaustivitatea și conformitatea cu legislația Federației Ruse, furnizată cu informații de înregistrare și cu puritatea sa din pretențiile unor terțe părți.
4.7. După înregistrarea Utilizatorului pe Site, o notificare a înregistrării efectuate către Utilizator poate fi trimisă la e-mailul specificat de el (E-mail).
5. Informații personale
5.3. Colectarea de date cu caracter personal se efectuează pe site după înregistrarea utilizatorului în conformitate cu clauza 6.1 și clauza 4.3 din prezentul acord.
5.4. datele personale ale utilizatorului sunt stocate exclusiv în format electronic și prelucrate cu ajutorul sistemelor automate, cu excepția cazurilor în care este necesară procesarea non-automată a datelor cu caracter personal în legătură cu cerințele de performanță ale legislației ruse.
5.5. Datele personale ale Utilizatorului nu sunt transferate unor terțe părți, cu excepția cazurilor furnizate direct de prezentul Contract. Acordarea datelor personale ale Utilizatorului la cererea organelor de stat sau a organelor autoguvernării locale se efectuează în ordinea prevăzută de legislația Federației Ruse.
1. Numărul actului de identitate principal al Utilizatorului sau al reprezentantului acestuia.
2. Informații privind eliberarea actului de identitate principal al utilizatorului și al autorității emitente.
3. Semnarea Utilizatorului sau a reprezentantului acestuia.
5.12. Dezvăluirea informațiilor furnizate de Utilizator poate fi făcută numai în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse la cererea instanței, a agențiilor de aplicare a legii, precum și în alte cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse.
6. Obligațiile Utilizatorului Site-ului
6.1. Utilizatorul trebuie să furnizeze informații fiabile, complete și actualizate la înregistrarea pe Site.
6.2. Atunci când utilizează Serviciile furnizate de Utilizator, Utilizatorul este obligat să respecte prevederile legislației actuale a Federației Ruse și a prezentului Acord.
6.3. Utilizatorul este interzis de la:
6.3.1. Înregistrați-vă ca utilizator în numele sau în locul altei persoane. Este posibil să se înregistreze în numele și în numele unei alte persoane fizice sau juridice, sub rezerva obținerii competențelor necesare în modul și forma prevăzută de legislația Federației Ruse;
6.3.2. Distorsionează informații despre tine;
6.3.3. Utilizați software-ul și efectuați acțiuni menite să perturbe funcționarea normală a site-ului și a serviciilor sale;
6.5. În cazul în care Utilizatorul nu este de acord cu termenii prezentului Contract, Utilizatorul trebuie să refuze să se înregistreze pe Site.
7. Termenii și condițiile drepturilor de autor
7.5. Cu excepția cazului în care prezentul acord stabilește în mod expres altfel, nimic din prezentul acord nu poate fi considerat drept transferul drepturilor exclusive la conținut.
8. Funcționarea serviciilor site-ului și responsabilitatea părților
8.1. Încălcarea termenilor prezentului acord și a legislației actuale a Federației Ruse presupune răspundere civilă, administrativă și penală.
1. Are toate drepturile necesare care îi permit să se înregistreze pe site.
2. Indică informații fiabile despre dvs. în sumele necesare pentru primirea Serviciilor.
3. Este familiarizat cu prezentul acord, își exprimă acordul față de acesta și își asumă drepturile și îndatoririle indicate în acesta.
8.6. Operarea prezentului acord nu se aplică acțiunilor și resurselor de internet ale terților.
9.3. PRIN UTILIZAREA SITE, SUNTEȚI DE ACORD care descarcă de pe site-ul sau mijloacele sale ORICE MATERIALE PE PROPRIUL RISC și personal răspunzător pentru eventuala utilizare a acestor materiale, inclusiv daunele care pot determina calculatorul utilizatorului sau unor terțe părți, PIERDEREA DATELOR SAU ALTE INFLUENȚE.
10. Dispoziții finale
10.1 Prezentul acord va fi interpretat în conformitate cu legile Federației Ruse. Problemele nereglementate de prezentul acord vor fi soluționate în conformitate cu legislația Federației Ruse.
10.3 Prezentul Acord intră în vigoare pentru Utilizator din momentul aderării la acesta și este valabil pe o perioadă nedeterminată.
10.4 În cazul în care, dintr-un motiv sau altul, una sau mai multe dintre dispozițiile prezentului acord sunt considerate nevalabile sau inaplicabile, aceasta nu afectează validitatea sau aplicabilitatea celorlalte dispoziții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: