Cum să păstrați de la angajat o mașină ruptă

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.1.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

La noi la întreprindere nu există un avocat care să se confrunte cu o situație similară. Angajatul întreprinderii a intrat într-un accident. El este vinovat și totuși a fost beat. Victima accidentului a plătit toți banii prin Belgostrakh. Directorul a ordonat să păstreze suma de 5.000.000 de la angajatul vinovat. Cât de corect trebuie să finalizăm totul și de unde să începem? Am nevoie de o declarație din partea angajatului "Cât de mult ar trebui să renunț la salariul meu"? Mai întâi trebuie să determinați valoarea daunelor. Pur și simplu din tavan, pentru a vorbi angajatului vinovat suma de 5.000.000 este incorectă. În plus, pentru a emite un ordin de reținere a sumelor care depășesc valoarea unui salariu lunar, nu aveți dreptul. Mai mult, numai instanța sau pocăința sinceră a lucrătorului vinovat și dorința de a rambursa daunele pe cont propriu.







PS. A fost un accident mult timp? Ceva îmi spune că mașina care a fost spart de mașină nu se va termina. Asigurarea dvs. va expune neapărat suma plăților către partea vinovată.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »

Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.

Portaluri pentru specialiști

  • Contabilului
  • Economistul
  • avocat

Partenerii noștri

Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59

Știți ce este sistemul de urmărire a solicitanților?

Compania dvs. a recrutat automat?

Ce vă dă personală automatizarea selecției personalului?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: