Procesul-verbal al ședinței Comisiei de atestare

După certificarea angajaților organizației, comisia ar trebui să-și anunțe rezultatul. Documentul principal care reflectă toate informațiile despre atestat, vrea să verifice și rezultatul final este procesul-verbal al reuniunii comisiei de atestare. În acest caz, toți cei care au trecut certificarea ar trebui să fie familiarizați cu rezultatele sale personal și sub semnătura.







Nu este prevăzută o anumită formă unificată pentru acest document, în acest sens este dezvoltată independent, după care forma și ordinea umplerii acesteia sunt introduse în prevederea privind evaluarea performanțelor angajaților din cadrul organizației. Protocolul poate fi compilat pe antetul oficial al întreprinderii. unde sunt toate detaliile necesare. Menținerea unui protocol la reuniunea comisiei este de obicei dată unui membru al comisiei sau este numit un secretar.

La redactarea unui document, următoarele date trebuie reflectate în el:

  • Documentul trebuie să poarte numele corespunzător.
  • Data ședinței comisiei și numărul protocolului
  • Locul de desfășurare este indicat.
  • Este indicată lista comisiei de atestare, precum și lista salariaților invitați.
  • Informații personale despre evaluator - numele, diviziunea și poziția acestuia trebuie indicate în conformitate cu tabelul de personal.
  • Rapoartele angajatului certificat despre munca sa ar trebui să se reflecte în formă scurtă, iar răspunsurile la întrebările adresate lui ar trebui să fie enumerate.
  • Rezultatul votului final al comisiei, care enumeră toate voturile "pentru" și "împotriva", și indică, de asemenea, decizia finală privind dacă poziția deținută la întreprindere este sau nu conformă. Inclusiv decizia de trimitere pentru formare sau recalificare suplimentară.






Protocolul trebuie să fie elaborat corect și să nu permită ștergerea și ștergerea, semnat de toți membrii comisiei. Șeful comisiei își pune semnătura la ultimul. Alte modificări sau adăugiri la documentul deja semnat nu sunt permise. Rezultatele certificării efectuate de angajat (rezultatul votului și decizia luată) trebuie neapărat să fie incluse în lucrarea cu foaia de certificare. după care protocolul este transferat cadrelor pentru stocare.

Eșantionul și forma protocolului Comisiei de atestare

Descărcați formularul de protocol al comisiei de atestare.

Proba-verbal a reuniunii comisiei de atestare.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: