Pentru pensia alimentară acordată din casierie, aceștia vin în mod efectiv la "zilele de plată". Și dacă organizația are venituri în numerar, atunci este de obicei în afara ei să-și dea salariul și, în același timp, pensia alimentară. Cu cheltuielile de venituri pe salarii, nu există întrebări <1>, dar cu alimentație totul nu este atât de simplu.
Alimentația este reținută din salariul angajatului <2>. Și în virtutea Legii, ele sunt date unei alte persoane <3>. Există o opinie care nu interferează se referă astfel de problemă la beneficiile angajaților, deoarece în conformitate cu astfel de plăți ar trebui să se înțeleagă suma acumulată de către organizațiile lucrătorilor (și apoi eliberat din registrul de numerar nu este importantă cui), și nu doar de bani, care este primit de numerar direct la angajat .
Totuși, acest lucru nu este cazul. Banca Centrală reglementează decontările în numerar <4>, astfel, prin plata în aceasta se înțelege tocmai problema de bani, și nu o acumulare de o anumită sumă. Astfel, pensia alimentară nu poate fi atribuită plăților angajaților. De aici vin experți ai Serviciului Federal Federal.
Tarakanov Serghei Aleksandrovici - Consilier al Serviciului Public de Stat al Federației Ruse, clasa a II-a
„Organizația nu are dreptul de a emite de la intrare către pensia de întreținere veniturile casier în numerar, deoarece mecanismul de deducere din salarii, în esență, nu implică faptul că banii vor fi date angajatului. Dar, desigur, poate exista o excepție, în cazul în care beneficiarul pensiei de întreținere ca angajat al organizației . În acest caz, problema pensia alimentară de încasări în numerar posibil, deoarece acestea sunt deduse din salariul, chiar dacă un alt angajat. "
Deci, este mai bine să nu dau nici o pensie alimentară de venituri, precum și a oricăror alte încasări în numerar. Nu este vorba doar de bani luate din cont. De exemplu, în cazul în care, înainte de emiterea pensiei de întreținere în numerar primite de organizație sau a revenit la creditele ei, interesul pe ele, iar suma lor este egală cu valoarea care trebuie plătită pensia alimentară sau mai mare decât (și alte emiterea non-țintă de numerar, în cazul în care acestea au fost de la), atunci banii pentru copil de sprijin cont nu poate fi îndepărtat - pentru a da din casa de marcat.
Ce se va întâmpla dacă dați în continuare pensia alimentară din încasările în numerar? Direct, nu există nici o pedeapsă pentru deturnarea încasărilor în Codul contravențiilor administrative. Dar, în astfel de cazuri, funcționarii fiscali sunt amendați pentru nerespectarea procedurii de păstrare a numerarului gratuit <5>, și uneori instanțele lor susțin <6>. În plus, amenda amenință nu numai organizația, ci și conducătorul ei <7>. Desigur, a existat o astfel de instanță care a anulat amenda <8>. Ambele ori instanțele au indicat că pentru încălcarea responsabilității numerar nu a fost stabilită. Cu toate acestea, într-un caz de inspecție și să nu dezvăluie o încălcare a ordinii de bani de stocare gratuită, iar în alt caz, instanța a atras atenția asupra faptului că IRS a furnizat nici o dovadă că ținând cont de soldul limită a cheltuielilor neeligibile ar fi fost depășite.
Amenda nu ar trebui să fie, dacă au trecut mai mult de 2 luni de la încălcare <9>. Dar pensia alimentară este o plată obișnuită. Prin urmare, evitarea răspunderii nu va reuși întotdeauna.
Notă. Deseori, suma de pensie se eliberează din casierie pentru a fi raportată angajatului, iar apoi îi trimite destinatarului prin ordin poștal. În acest caz, banii pot fi eliberați din încasări în numerar. La urma urmelor, banii acordați contabilului nu sunt încă pensii. Aceasta este o sumă impersonală, care este necesară pentru ca organizația să-și îndeplinească obligația de a transfera pensia alimentară. Și încasările în numerar pot fi trimise la emiterea de bani angajatului pentru cheltuielile aferente activităților persoanei juridice <12>.
Este puțin probabil ca Banca Centrală să aibă intenția de a interzice eliberarea pensiei de la încasări în numerar. Mai degrabă, în momentul redactării directivei, dezvoltatorii ei au ignorat pur și simplu pensia alimentară.
Cu toate acestea, există o altă întrebare: dacă există orice venituri în numerar pentru plata salariilor (concediu, etc.), în cazul în care nu a venit pentru angajat personal și o altă persoană, cu împuternicire emisă în acest angajat? Da. Din faptul că banii emise prin procură, ele nu încetează să fie că beneficiile angajaților aceleași, cărora li se permite să-și petreacă încasările în numerar. angajat Doar în acest caz este reprezentat de o altă persoană.
Trimiteți-le prietenilor: