Cum să se plângă inspectoratului de muncă despre angajator

Drepturile persoanelor angajate oficial sunt garantate de legislația Federației Ruse (Constituția Federației Ruse, Codul Muncii) și de un contract de muncă (sau un contract de muncă).

Fiecare angajat poate să se plângă angajatorului în următoarele cazuri:

În aceste și în multe alte situații prevăzute de legislația Federației Ruse în numele salariatului (sau angajaților), se poate depune o plângere personală (sau colectivă) împotriva angajatorului la inspectoratul de muncă, Parchetul. impozit sau instanță.

Solicitantul poate solicita instanței să soluționeze o dispută individuală a muncii în termen de 3 luni de la data producerii încălcării și în termen de o lună de la litigiile privind concedierea ilegală.

Cum să scrieți o reclamație la inspecția muncii

Plângerea trebuie depusă la departamentul teritorial al inspecției muncii la locul înregistrării întreprinderii.

115582, Moscova, ul. Domodedovskaya, 24, clădire. 3 (pentru litere)

Str. Câmpurile superioare, 11, clădire. 1, p. 1 (m. Bratislavskaya) - primirea cetățenilor și a organizațiilor în ordinea ordinii vii;
Moscova, st. Marxist, 24, pagina 2, - recepție prin numirea în prealabil prin intermediul site-ului inspecție online.rf

Cum să scrieți o plângere la inspectoratul de muncă din regiunea dvs.

Obligatoriu cu notificare. Coloana vertebrală poate fi utilă dacă vine vorba de instanță.

Asigurați-vă că faceți o copie a reclamației și puneți o notă la înregistrare. Poate fi atât o ștampilă cu un număr de intrare, cât și o expresie scrisă de mână "Acceptat" __ "_____ 20__aeară. Numele complet, semnătura ".

Pe site-ul onlineanspetsky.rf există posibilitatea de a trimite o cerere de încălcare a legilor muncii.

Nu există forme stricte pentru plângeri în GIT. Pentru ca plângerea să fie luată în considerare, ea trebuie să fie scrisă în conformitate cu toate regulile de corespondență de afaceri, și anume:

Pentru a conține în text numele inspecției teritoriale, numele complet al șefului.
Numele solicitantului.
Numele apelului ("plângere" sau "cerere").
Textul plângerii

Pentru a vă confirma cuvintele, puteți atașa documente la textul reclamației. Acesta poate fi un contract de muncă, fișe de calculare a salariilor, situații bancare în cont, o ordonanță pentru concediere etc.

Data întocmirii, semnării, transcrierii semnăturii.

Atunci când se examinează o plângere colectivă la Inspectoratul Muncii, răspunsul este trimis tuturor solicitanților care au semnat recursul.

Timpul pentru examinarea scrisorilor este reglementat de legislația Federației Ruse și este de maximum 30 de zile de la înregistrarea apelului. În unele cazuri, această perioadă poate fi prelungită cu încă 30 de zile.

Răspunsul este trimis în funcție de alegerea dvs.:

Sub forma unui document electronic.
Postul Rusiei.

Pe baza rezultatelor verificării argumentelor indicate în recurs, inspectorii pot:

Să oblige angajatorul să elimine încălcările;
Adu-l la răspundere penală sau administrativă;
Suspendarea temporară a activității întreprinderii;
Pentru a exclude persoanele de la locul de muncă în modul prevăzut de lege

Exemplu de plângere împotriva angajatorului

Șeful Inspectoratului de Stat al Muncii din Omsk

Pavlenko Boris Leonidovici

Omsk, ul. Leningradskaya, 1

de la Petrovskaya Anna Pavlovna,

Omsk, ul. Leningradskaya, 3, apt. 285

cont. tel. (495) 987-65-43

În timpul întâlnirii mele personale cu directorul general mi sa spus că nu mi-ar fi fost acordat concediu și dacă aș continua să mă plâng, aș putea să scriu imediat o cerere de concediere.

În legătură cu cele de mai sus, vă întreb

1. Să efectueze un control al încălcării și să aducă la răspundere pe infractori.

2. Asigurarea realizării dreptului meu la concediu plătit plătit.

La plângere anexez copii ale următoarelor documente:

2. Contractul de muncă.

_______________ AP Petrovskaya

Plângere anonimă la inspecția muncii

Trimiteți online o reclamație la inspecția muncii

Pentru a pune în aplicare drepturile angajaților, Serviciul Federal pentru Ocuparea Forței de Muncă și Ocuparea forței de muncă a creat Inspecția online a Sistemului de Servicii Electronice, care permite:

Trimiteți o plângere sau declarație Inspectoratului Muncii;
În decurs de 3 zile, consultați online normele și cerințele legislației muncii;
auto-monitorizarea auto-examinare conformitatea cu legislația muncii (pentru angajatori).

Cum să depuneți o plângere online la inspectoratul de muncă:

Condițiile de examinare a apelurilor electronice sunt aceleași ca și pentru scrisori.

Poate că te vei interesa: