Am citit recenzii înainte de a vă stabili în această bancă, m-am gândit: groază, cum voi lucra aici. De fapt, sa dovedit că totul nu este rău. Banca, cel puțin în regiunea noastră, se află în permanență pe o poziție de lider. La locul de muncă pot spune un lucru, puteți lucra. Condițiile sunt bune, pentru cei care se plâng că lucrează 6/1, astfel încât să nu arunce lopeți de cărbune, și dintr-o dată prevăzută în muncă. Sefii adecvate, toată lumea înțelege, pentru că ofițerii de credit înșiși locul de muncă, toată lumea înțelege, de învățare excelent, de predare peste tot care vrea cu adevărat să învețe, el câștigă, de asemenea, bun. Da, trebuie să călcăm în produse suplimentare, de asigurare, dar este absolut în orice bancă, cu atât mai mult parte din ZP vine de la ei. Dacă vă dați seama totul, puteți câștiga cu adevărat bani.
nu există LCA, și da, așa cum am spus deja, există puncte în care o mică patență, respectiv, câștigă mai puțin asupra lor.
Am văzut oferte de muncă pe site-ul, chemat, am sunat din nou managerul a vorbit despre programul de salarizare și de muncă, și care va fi separarea, am fost totul aranjat, a trimis la birou, a venit la interviu, apoi a spus că va suna, chemat înapoi șeful de departament câteva zile mai târziu, a spus o nevoie urgentă de probațiune și trebuie să vină. La sosire, a spus că aveți nevoie de ceva timp pentru a fi ca un stagiu (o săptămână sau două), după săptămâni de stagiu a raportat că ar fi mers în sus, și ia un loc de muncă după un anumit timp dat pentru a finaliza documentele pentru Consiliul de Securitate, dar în același timp am fost așezat în sala Operei din conturile în străinătate . În timpul inspecției la Consiliul de Securitate au o întrebare despre istoria de credit, un card de credit valabil, controale a avut loc, în cazul în care întrebarea când se va angaja în mod oficial a răspuns că prima zi, dar, la cerere, timp de hrănire în Consiliul de Securitate a fost de 20 numărul deja există o întrebare ciudată, de ce trage. Ca urmare, am fost informat mai târziu că nu mai sunt potrivit. Organizație ciudată, apoi luați-o nu ia, pentru 1,5 săptămâni am petrecut timpul și banii personal. Lucrul pentru alți angajați poate fi spus gratuit. Și capul a făcut pretenții, pentru că a întârziat odată și nu a salutat. Să citesc că întârzie, chiar dacă nici măcar nu m-am angajat oficial, este prost. Doar a trebuit să iasă sâmbătă, se ridică întrebarea de ce, dacă nu este angajat. Alta a fost acuzată că este inadecvată. în organizațiile obișnuite, mai întâi angajează o perioadă de probă și antrenează un angajat, în acest caz îl pun imediat pe computer și dă clic.
Poți să spui că nu e vorba de o bancă, ci de un birou de la Sharashkin.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Antonimka (fost angajat)
numele locului de muncă "Lucrez într-o bancă!"
nu mai există merite.
Funcția: specialist în credite
1. salariul nizchebrodskaya "ZP" 7500 + 3.000 bonus pentru prima dată (primele 3 luni)
2. programul de lucru. aranjate 5/2 lucrate 6/1
3. Timpul de funcționare. în contractul de muncă, numărul de ore permise este de 40. Am lucrat toate cele 50, sau chiar 60 de ani.
4. ascultarea constantă a plângerilor din partea capului în prima lună de lucru: nu este ceea ce faceți, de ce nu a făcut-o și așa mai departe.
5. O atitudine nerespectantă față de CE din partea KCO, relațiile la nivelul "a aduce, a da, continua, nu interfera
6. în sensul literal, au învățat prin mod înșelător să suge credite și produse suplimentare clienților potențiali
din această limită, fiecare 5 angajați fug, nici unul dintre cunoștințele mele nu va sfătui astfel de "angajatori"
A lucrat 2 luni cu toata munca a fost de 6 zile, si nu 3, asa cum mi sa spus initial.
ps iar banca însăși nu este foarte profitabilă pentru clienți (cel puțin datorită rambursării datoriilor cu dobânzi).
Relevanța pieței: sub piață
Chiar nu mă așteptam la asta! Invitat pentru un interviu, a promis 5 zile, un salariu de 21 de mii și prime. Ajuns, a așteptat până la interviul vizionat de 15 de ore pe zi fata a strigat și a cerut pentru masa de prânz, a existat o mulțime de clienți, să meargă unul câte unul și 20 de minute, chiar și pentru a blestema o lungă perioadă de timp nu a mâncat! Mai mult, cu mine, fata a fost nevoită să plătească pentru faptul că clientul ei nu transfera bani acolo. Apoi, în cele din urmă, m-au acceptat și mi-au început să mă formalizeze imediat într-un fond de pensii non-judiciar, fără consimțământul meu! Am fost șocat de impudență! Mai mult, s-au spus condițiile de muncă. T.k.stoyat planuri pentru departamentul, fete de lucru de 6 zile cu 1 ieșire, la masa de prânz 40 de minute (cu toate că, de fapt, chiar mai puțin), după o zi de lucru, toate gustare și o oră de lucru, să invite clienții în ziua următoare. Nu este muncă, este sclavie! Capul nu știe cum să planifice lucrarea, deoarece fetele sunt obligate să rămână după ziua dificilă! Este doar sclavie! Prin modul în care salariul dintr-un anumit motiv a scăzut de la 21 mii la 18 mii.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
OLGA (fost angajat)
CEA MAI BUNA BANCA DE INVESTITII! GUIDANCE EXTREMELY. SALARIILE NU PLĂSPUNS ÎN TIMPUL TIMPULUI ȘI ACESTEA ȘI VALOAREA PLĂTITOARE 6000 ȘI ACEASTĂ CU PREMIUL. Până când ei nu vor plăti, nu vor plăti! Babskih ECHIPA SI TOATE poveste de groază ca de selecție, frumos acolo nu-mi place! GHIDUL NU ESTE ADECVAT! Fata noastră RAP Lilja aruncă TABEL GENERAL AL LAPTOP, LA ADUNAREA NERVI! Am lucrat la Sberbank, VTB24, TransCreditBank, și chiar și în Credit Bank HOM dar o astfel de BANCARE rușinoasă nu am mai întâlnit.
Relevanța pieței: sub piață
Organizarea cererilor nu este prezentă
Z / P vine la timp.
Există oameni buni în rândul ofițerilor de împrumut, dar foarte puțini dintre aceștia sunt în căutarea unui nou loc de muncă.
Dacă vrei să te simți ca un rahat incomplet, tu ești aici!
Z / P este cel mai mic din oraș, este imposibil să faci un bonus, pentru că există doar pete surzi unde nici unul din partenerii băncii nu dorește să coopereze cu el. Pentru întregul oraș există doar două puncte active, înțelegeți două în oraș.
personalul de birou și manager de vânzări este, în general, un tema.K separat pe care sunt tratate ca și cum ești sclavul lor, nu ar trebui să încercați să vă un bonus de a face, de performanță, nu, trebuie să Pohang pe ele și să le facă un bonus și performanță! Totul este absolut rahat pe tine -Trebuie să încerci să faci ceva singur este un două puncte active, înainte de a 20-a zi a fiecărei luni pentru a face atribuirea șefului de vânzări (după cum vă amintiți la fiecare întâlnire), și numai atunci, dacă el va permite, puteți în cele 10 zile rămase întregul oraș și toți specialiștii în împrumuturi!
Vorbind de specialiști de credit, toți oamenii normali sunt fug de la bancă sau de acum în căutarea unui nou loc de muncă, lăsând doar turnătorii și lingere, care „nu a clipi un ochi“ când va substitut doar pentru a pregăti terenul superiorilor săi.
Fluxul de specialiști în credite înfiorătoare este respins de mulțimi, având în vedere faptul că în oraș există doar 20 de persoane, iar 5 pleacă în lună!
N-am scris comentarii despre locul de muncă și întotdeauna a crezut că peste tot există un fericit și nemulțumit de angajați, dar este, în general, ceva cu ceva! Vreau doar să avertizeze oamenii care nu s-ar cădea în aceeași Infern ca am folosit pentru a fi!
iadul companiei este simplu, Rostov KCO nu este șefii competenți, nici unul dintre voi nu este respectat și doar urât, salariul este o înșelăciune completă. Înainte de slujbă, am citit recenzii greșite și am crezut că erau angajați nemulțumiți peste tot, dar am fost convins de propria mea experiență că ei înșelau în salariu și făceau un prost de la mine. Prietenii nu merg acolo să muncească, deoarece trebuie să fie și câștigarea și calculul corect, ca să nu mai vorbim de salariul lunar.
SCHEDULE - o dezamăgire totală. a promis 2 \ 2 și aproape nr
Z / P - începând cu salariul de înșelăciune, restul fiind natural.
INITIAL - oameni care te disprețuiesc și te urăsc.
MINE ÎNTOTDEAUNA CÂND ESTE LUCRĂTORII CARE NU SUNT ÎNDEPLINIȚI, DARĂ CE ESTE TOO.
Articole similare
-
Отп банк recenzii ale angajatorului și opinia angajaților despre companie - отп банк
-
Ooo - eurotrade - rusă - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: