Un exemplu simplu de "pseudocod":
Ceva în acest stil, la nici o înțelegere a sarcinii de a nu izbitoare, dar un studiu mai profund a evoluat imaginea de ansamblu a ceea ce un bug intenționată și ești invitat undeva. Adică, un interpret real, ar putea crede că angajatul dvs. - proprietarul proiectului, dar codul ar trebui să aibă o imagine reală, așa că a luat legătura direct cu tine și nu angajat dezabonat
În general, dacă pare ceva, atunci în 90% din cazuri este.
Dacă nu sunteți mulțumit cu angajatul care nu face remedieri rapide și de multe ori nu sunt conștienți de proiect, de ce te uiți pentru alte motive? Spune-i pentru asta. Sau respingere.
Dacă se potrivește munca în ansamblul său, atunci semnificația ceva de schimbat și de a căuta un artist adevărat nu este mare. Și dacă nu este potrivit, atunci indiferent cine este interpretul real, trebuie să bați capul cu care lucrați. Și pentru a explica că totul din cod este deschis, dar în probleme organizaționale e rău.
Ei bine, dacă doriți să găsiți un adevărat artist, probabil, cel mai rapid mod, ceva în spiritul „Avem nevoie pentru a merge la site-ul, zaregatsya umple placa monstruoasă cu unele ultimul câmp sub forma unui e-mail la care va primi o confirmare prin e-mail.“
Sau încercați să implementați un bug cu autocomplete :)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: