Șeful secției

Șeful secției
Bună ziua, draga cititor al blogului superintendentului, în acest articol, managerul site-ului va împărtăși experiența sa despre cum să construiască o carieră de la muncitor la lider în industria construcțiilor.







La sfârșitul școlii, nu am visat să lucrez la un șantier de construcții. Prima mea profesie, antrenamentul, pe care l-am petrecut 3 ani în școală, este un mecanic al lucrărilor de asamblare mecanică. Cu excepția practicii de pregătire a plantei, pentru această specialitate nu am lucrat nicăieri.

După școală am intrat în Institutul Pedagogic. în cel de-al treilea an de instruire a luat documentele. Am hotărât că acest lucru nu a fost modul meu și nu voi învăța nimic bun cu temperamentul fierbinte al copiilor, și nu am putut.

Numai la vârsta de 21 de ani am făcut alegerea finală, în care industria aș lucra și mi-am propus să devin un expert în construcții, învățând cum să construiască clădiri, cunoscând toate procesele nu numai teoretic, ci și în practică.

După armată, a studiat timp de 6 ani la departamentul de corespondență al Institutului Politehnic, specializat în inginerie industrială și civilă.

În 43 de ani am ajuns la obiectiv, lucrez ca manager de șantier, știu cum să construiesc pe site-uri. Toate astea ar fi putut trece mai devreme, dacă nu. întotdeauna găsim scuze pentru noi înșine, fără a ne atinge obiectivele.

De la muncitor la șeful site-ului.

Începând să muncească la locul de muncă, muncitorii, m-am gândit că șefii complotului și chiar șefii de școală au primit aceste posturi numai prin cunoștință. Lucrând, să zicem un șofer, credeam că știu totul despre munca mea, dar maistrul nu înțelege nimic și nu știe cum să facă ce pot. M-am gândit așa că nu am văzut nimic dincolo de nasul meu, nu știam ce fel de muncă fac maeștrii, șefii site-ului pentru organizarea și livrarea lucrărilor efectuate.

În timp ce lucram ca maistru, nu m-am interesat să înțeleg cum să fac această lucrare sau mâna. Principala mea sarcină este organizarea oamenilor, astfel încât lucrările să fie finalizate și livrate.

Și este mai ușor pentru mine să angajez un specialist decât să lucrez cu lucrători neexperimentați. Ei trebuie să explice pentru o lungă perioadă de timp și să arate cum, de exemplu, la tencuiala sau armarea tricotului. Cred că la unele site-uri specialiștii au crezut că nu înțeleg nimic în munca lor și că am devenit maistru doar datorită unor cunoștințe.







Fiind șeful site-ului și conducând un obiect pe care există mai multe proiecte, nu am ocazia să înțeleg cu muncitorul care, cine știe cum și cum să-și îndeplinească calitatea activității. Comunicarea se desfășoară cu un supraveghetor căruia i se cere să emită un proiect. explicați ce trebuie făcut, furnizați echipamentului echipamente, materiale și dacă nu există suficienți lucrători, creați o brigadă sau ardeți cei care lucrează prost.

A fost un păcat, la un moment dat m-am gândit și că managerul de șantier nu era special în construcții, deoarece uneori trebuia să explice ce am făcut și de ce. Când fiecare 10-15 minute cineva sună la locul de muncă, spun eu, nu doar să-și amintească în ce mărci și axele trebuie să fie fundamentul pe un anumit obiect, și care grinzile sunt montate pe marca 3,400 pe cealaltă, etc.

Cariere în construcții

Acum privindu-mă înapoi, cred că dacă n-aș fi fost interesat de procesele de construcție, n-aș fi făcut o carieră. Lucrând în firme pentru dispozitivele de podele industriale și studiind toate tehnologiile de producție, nu am fost interesat să lucrez mai mult în această direcție.

Conducerea lucrărilor de mari dimensiuni în organizația contractantă și văzând cum ceilalți maistri gestionează procesele de instalare a fundațiilor, structurilor metalice. rețelele de inginerie.

Am crezut că aș dori să obțin o astfel de experiență și să devin un lider în lucrările civile. Nu știu despre tine, dar gândurile mele se materializează.

Mi-am amintit o poveste despre predicții, la fel ca la vârsta de 19 ani, mi sa spus că voi fi șeful la vârsta de 39 de ani și a avut o viziune în care stăteam la o masă într-un costum albastru.

Îmi amintesc că imaginația mea a pictat o astfel de imagine, eu sunt într-un costum albastru scump, într-un birou mare, la o masă mare, super, mi-a plăcut această predicție, nu mai ghicisem.

Noul șef al site-ului, am obține o robă de albastru din cauza site-ului de construcție, puteți muta doar în salopetă stau la biroul meu și îmi amintesc această predicție, așa că sa întâmplat tot ceea ce am prezis la 19 ani, șeful de un costum albastru, în studiu, la masă.

Am o experiență în domeniul construcțiilor care lucrează în multe companii de construcții. Să presupunem că am obținut un loc de muncă într-o companie de construcții din orașul Balakovo pentru a gestiona procesele de construcție a fundațiilor, a demisionat din cauza unui salariu mic. Dar experiența cu ce să înceapă și cum să se facă fundația din beton armat a rămas. Într-o altă companie, să presupunem că orașul Kstovo a învățat cum să colecteze structuri metalice și așa mai departe.

În construcția unor firme deschise altele sunt închise în același fel și cu obiectele construite, dar compania nu are obiecte noi și este necesar să se caute o altă organizație care are un loc de muncă. Astfel, am acumulat experiență, care pe piața muncii va fi mereu în căutare.

Cred că dacă vrei să faci o carieră în construcții, nu trebuie să stai într-o singură organizație ca muncitor, maistru, maistru sau șef de șantier și așteptați ca conducerea să vă ridice cariera.

Plasați CV-ul la resursele de pe Internet pentru a găsi un loc de muncă, scrie în detaliu despre experiența ta, este mai bine să nu luciu peste mult si sunt angajatorii care au locuri de muncă oferă o crestătură.

În plus, este necesar să se alimenteze întotdeauna cunoștințele lor în practică și în teorie, nu mi-e rușine în același lucrător să întreb cum să să facă în mod corespunzător și mai ușor de lucru în cazul în care el a avut o experiență mai mult decât am.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: