Pentru a finaliza formarea (2)

Exercitarea poate fi utilizată pentru a rezuma dinamic instruirea.

Materiale necesare: carduri de dimensiuni groase de hârtie cu cărți de vizită, cronometru, fluier.







Dimensiunea grupului: 6-20 persoane.

Descriere. Fiecare participant scrie pe un card de numele și câteva cuvinte cel mai important lucru pe care el a scos de formare, sau ce acțiuni pentru punerea în aplicare a formării primite pe cunoștințele și abilitățile va lua în zilele următoare și va trece antrenor.

Antrenorul pune cărțile pe masă, amestecă și explică faptul că toată lumea va trebui să facă o prezentare de 30 de secunde a ideii pe care au scris-o pe cartea lor. De exemplu, puteți spune cum au înțeles această idee, de ce le-a plăcut sau nu le-a plăcut, cum o vor folosi în muncă reală.

Se alege un voluntar al cărui rol este de a urmări timpul și fluierul atunci când acesta expiră.

Antrenorul ia cărți în ordine aleatorie; Persoana al cărei nume este numit ar trebui să explice în termen de 30 de secunde ce a scris.

Discuție. Nu este necesar.
----------------
Automatizarea complexă a magazinului. supermarket sau bază de gros. Lucrați eficient cu un sistem automat convenabil.







Exercitarea vă permite să aflați în mod activ orice material "plictisitor". De asemenea, puteți să o utilizați la sfârșitul antrenamentului sau la o parte a acestuia pentru a "pune în cap" informația primită și a vă gândi cum să o utilizați în practică.

Materiale necesare: proiector, diapozitive cu descrierea situațiilor.

Timp: de la 15 minute la o oră, în funcție de complexitatea materialului și de situațiile analizate.

Dimensiunea grupului: 6-20 persoane.

  1. Participanții sunt împărțiți în mini-grupuri de 3-4 persoane.
  2. Antrenorul arată pe proiector un diapozitiv cu o descriere a situației dificile.
  3. Grupul ar trebui să realizeze o soluție în 3 minute, fiind posibile mai multe opțiuni.
  4. O persoană din fiecare grup prezintă soluția elaborată de grup.
  5. În continuare - acțiunile se repetă cu următoarele diapozitive.

Exemple de situații dificile pentru instruirea în cadrul prezentărilor.

  1. Vedeți că unul dintre ascultătorii tăi este aproape de a adormi.
  2. Unul dintre participanții la prezentare spune cu voce tare: "E totul prostii!"
  3. V-ați lăsat să lăsați un rezumat al prezentării dvs. acasă. Fără sinopsis, nu-ți amintești nimic.
  4. Veți constata că jumătate dintre persoanele care au venit la prezentarea dvs. au fost deja în trecut și sunt familiarizați cu materialul pe care îl veți prezenta. Au venit a doua oară pentru că au fost trimise de superiorii lor.
  5. Veți organiza o prezentare pentru o echipă de colegi. Totul a venit deja, cu excepția celui mai mare șef. Au trecut 10 minute de la presupusul început al prezentării și nu știți dacă să începeți sau nu.

-----------
Beer live, germană și chiar cehă. și totul despre notele, brandurile și gustul unei băuturi preferate.

Oraș, tradiții și istorie interesante: Bezh-citi.ru - site-ul Bezhetsk. lucruri foarte fascinante.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: