Deoarece nu există acte normative locale, ne uităm la LC și RF LC.
În virtutea art. 115 al Codului de conduită pentru protecția mediului, organele de gestionare a cooperativelor de locuințe sunt: o adunare generală a membrilor cooperativelor de locuințe; dacă numărul participanților la adunarea generală a membrilor cooperativei de locuințe este mai mare de cincizeci și acest lucru este prevăzut în carta cooperativei de locuințe; consiliul cooperativei de locuințe și președintele consiliului de administrație al cooperativei de locuințe.
În conformitate cu articolul 116 al Codului de conduită al RF, cel mai înalt organism de conducere al cooperativei de locuințe este adunarea generală a membrilor cooperativei (conferință), care este convocată în conformitate cu procedura stabilită de statutul cooperativei.
Competența adunării generale a membrilor unei cooperative de locuințe (conferință) este determinată de statutul cooperativei în conformitate cu prezentul cod.
În conformitate cu articolul 118 din Codul de locuințe al carcasei de bord de cooperare este ales dintre membrii de locuințe cooperative cooperative de locuințe de către adunarea generală a membrilor (conferințe) într-o cantitate și pentru o perioadă definită de statutul de cooperare.
Procedura de desfășurare a activității consiliului de administrație al cooperativei de locuit și procedura de luare a deciziilor se stabilesc prin acte și documente interne ale cooperativei (reglementări, regulamente sau alte documente ale cooperativei).
cooperativă de locuințe Consiliul de administrație gestionează activitățile curente ale cooperativei, alege președintele structurii de cooperare și exercită alte atribuții care nu sunt atribuite de statutul de cooperare în competența adunării generale a membrilor cooperatori.
Președintele consiliului de administrație al cooperativei de locuințe este ales de consiliul cooperativei de locuințe din statutul de membru pentru o perioadă determinată de statutul cooperativei de locuințe (art. 119 LC).
În conformitate cu art. 273, 274 cap TC RF a organizației - o persoană fizică care, în conformitate cu prezentul cod, alte legi federale și alte acte normative ale Federației Ruse, legi și alte acte normative ale Federației Ruse, actele normative ale autonomiei locale, documentele entității juridice (organizarea) și actele normative locale supraveghează organizarea, inclusiv acționează ca organism executiv unic a.
Drepturile și îndatoririle de șef al organizației în domeniul relațiilor de muncă stabilite de prezentul cod, alte legi federale și alte acte normative ale Federației Ruse, legi și alte acte normative ale Federației Ruse, actele normative ale autonomiei locale, fundația organizarea documentelor, acte normative locale, muncii acord.
Potrivit art. 278 TC RF, în plus față de motivele prevăzute de prezentul cod și de alte legi federale, contractul de muncă cu șeful organizației încetează în legătură cu adoptarea organismului autorizat al persoanei juridice sau proprietarul proprietatea organizației sau a persoanei autorizate de decizia proprietarului (autoritatea) de a rezilia contractul de muncă
Astfel, mama are obligația de a depune la Consiliu o cerere de concediere (încetarea competențelor sale). Concedierea se efectuează în conformitate cu normele generale ale Codului Muncii al Federației Ruse pe baza proceselor-verbale ale ședinței consiliului de administrație și a ordinului.
Faptul că nu există oameni dispuși să-și asume pragul sclaviei voluntare sub forma funcției de președinte al serviciilor de locuințe și comunale nu are nici o semnificație juridică. O cerere adresată Consiliului poate fi trimisă prin scrisoare recomandată.
Articole similare
-
Diagnosticul disfuncției erectile vasculogene - consultarea potențialului sănătății
-
5 motive pentru care femeile se îngrașă, blog despre frumusețe și sănătate
Trimiteți-le prietenilor: