Dacă credeți că un student fără experiență de muncă, scrie un CV, în general, nu are sens, apoi se înșeală adânc. Experiența nu poate fi, dar experiența ... Sunt de acord, orice persoană normală de ani de zile până la 18-20, cel puțin o experiență ar trebui să aibă. Nu ai petrecut toți acești ani pe o insulă nelocuită?
Dacă credeți că un student fără experiență de muncă, scrie un CV, în general, nu are sens, apoi se înșeală adânc. Experiența nu poate fi, dar experiența ... Sunt de acord, orice persoană normală de ani de zile până la 18-20, cel puțin o experiență ar trebui să aibă. Nu ai petrecut toți acești ani pe o insulă nelocuită?
Regula numărul 1. Rezumatul fiecărui student fără experiență trebuie să fie "închis" pentru un anumit angajator sau pentru o anumită poziție. Încercarea de a construi un CV universal pentru toate ocaziile este cea mai mare nebunie și este la fel de prostește să ne întrebăm de ce niciun angajator nu te-a chemat vreodată înapoi.
Versiunea optimă a CV-ului elevului fără experiență - o foaie tipărită. Detalii în timpul interviului. Angajatorul nu are timp să recitească Talmudul.
Educația este scrisă în ordine cronologică inversă. Școala este puțin probabil să fie interesată de angajator, cu excepția cazului în care ați absolvit un liceu specializat sau, de exemplu, o sală de gimnastică cu părtinire matematică.
Iar acum vom trece la cel mai important punct - "Experiența de lucru". S-ar părea - și ce trebuie să scriu dacă studentul nu are experiență de muncă ca atare? Nu poate fi. Și practica de producție? Și stagiul? Dezvoltarea universității, lucrul în proiecte - toate acestea merită menționate. Amintiți-vă din nou - tot ce este menționat în acest paragraf trebuie să atingă direct orice activitate pe care intenționați să o faceți. În cazul în care o linie sensibilă este mai bună decât zece pentru orice.
Abilități - grafic nu mai puțin important. Doar pentru a înscrie, mai mult decât trebuie, nu este necesar. Menționarea cunoștințelor de limbaj informatic și de cunoaștere a limbilor străine este obligatorie, iar apoi, din nou, trebuie să urmați cerințele vacantei propuse. Regula generală este de două sau trei puncte specifice, apoi câteva exemple (nu mai mult de 3-4) ale abilităților proprii, cele care din nou sunt pur și simplu necesare pentru acest loc de muncă.
Și în cele din urmă. În CV-ul studentului fără experiență de lucru, fiecare linie este importantă, acesta este instrumentul dvs. imediat pentru găsirea unui loc de muncă. Deci, nu uitați să menționați în ea toate premiile și realizările dvs. semnificative. Și nu neglija în nici un caz posibilitatea, de exemplu, a unui stagiu de lucru neremunerat într-o companie de prestigiu sau cu jumătate de normă la departament - veți fi socotit!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: