Trebuie să scriu o scrisoare de intenție, să o atașez CV-ului meu când sunt angajat și mai ales dacă nu aveți experiență de muncă.
Trebuie să înțelegeți perfect că angajatorii sunt foarte pretențioși în privința fiecărui candidat și, bineînțeles, vor fi mult mai mulțumiți de o persoană cu experiență cu calități și abilități profesionale.
O scrisoare de intentie este primul lucru pe care il vede angajatorul, primind e-mail sau prin poșta cu livrare prin curier. Și asta - primele minute ale bătăliei pentru atitudinea pozitivă a angajatorului față de candidatura ta.
Din această cauză, întrebarea dispare de la sine și există o concluzie: scrisoarea de intenție este o completare necesară și obligatorie a CV-ului.
O scrisoare de intentie la un CV fara experienta de lucru este un document la fel de important si va trebui sa acordati atentie compilatiei sale nu mai putin decat CV-ul dumneavoastra. Va trebui să vă arătați toată creativitatea în scrisoarea dvs. de intenție.
Desigur, puteți găsi câteva scrisori de însoțire, dar nu puteți doar să o copiați și să o imaginați ca a ta, deoarece abordarea fiecărui candidat este individuală.
Până în prezent, nu există niciun fel de scrisoare de intenție stabilită, dar există câteva reguli general acceptate pentru scrierea acesteia.
În primul rând, în scrisoarea de intenție, nu ar trebui să redați autobiografia sau să descrieți hobby-urile voastre.
Tocmai începi primele încercări de a avea relații profesionale cu angajatorul, astfel încât utilizarea scrisului de pronume nu este de dorit: "a mea", "eu".
Referirea la angajator ar trebui să înceapă cu cuvintele: "Bună ziua", "Bună ziua", "Dragă (i)".
Din moment ce vă începeți calea profesională, asigurați-vă că adăugați "În procesul de lucru gata (a) să crească constant nivelul de cunoștințe, să-și îmbunătățească abilitățile și abilitățile profesionale".
În scrisoarea de intenție, indicați locul de muncă pentru care aplicați, adăugați o poveste despre educație, specializare, despre practică.
Angajatorul trebuie să te creadă și să afli că ești cel mai potrivit pentru această slujbă.
Și cel mai important lucru este că scrisoarea ar trebui să fie informativă, dar scurtă. De obicei, dimensiunea unei astfel de litere nu este mai mare de 1/3 din formatul A4.
Dacă compuneți o scrisoare mai mult decât o pagină, riscați că angajatorul pur și simplu nu termină să o citească și o aruncă.
La sfârșitul scrisorii, puteți adăuga: "V-aș fi recunoscător pentru invitația la un interviu la un moment convenabil pentru dvs."
Articole similare
-
Cum să elaborezi un CV pentru un student fără experiență de muncă
-
Studiul de limba rusă în China (din experiența de lucru la Universitatea din Hainan)
Trimiteți-le prietenilor: