Acasă | Despre noi | feedback-ul
Sistemul de termoreglare, care a apărut ulterior în dezvoltarea evolutivă a omului, a dobândit caracterul unui subsistem, folosind pentru funcția sa numeroase componente ale altor sisteme de reglare homeostatice.
Sistemul termoreglare nu poate funcționa într-un organism izolat din alte sisteme homeostatice. Sub acțiunea de temperatură înaltă și joasă ține de integrare termoreglare sistem cu alte sisteme funcționale: a. Cardiovascular, nervos, respirator, endocrin etc. Gradul de participare a acestuia din urmă, procedura de includere a acestora este determinată de sarcina termică pe persoana.
Recomandările metodologice [10] prezintă clasificarea stării termice și metoda de evaluare a acesteia pentru a justifica cerințele de igienă pentru microclimatul de locuri de muncă, precum și răcirea și măsurile de prevenire a supraîncălzirii utilizate.
Starea termică a unei persoane în ceea ce privește gradul de tensiune al reacțiilor de termoreglare, influența asupra indicatorilor de performanță și de sănătate este împărțită la nivelul optim, permis, maxim admisibil, inacceptabil.
starea termică umană optimă caracterizată prin lipsa generală și / sau disconfort teplooschuscheny locale, mecanisme minime de tensiune termoreglare, și evaluate în ceea ce privește criteriile prezentate în tabelul. 1 și este o condiție prealabilă pentru menținerea pe termen lung a performanțelor ridicate.
stare acceptabilă termică a persoanei caracterizate printr-un nivel scăzut general și / sau teplooschuscheniyami disconfort local, păstrând stabilitatea termică a corpului pe tot parcursul schimbului de lucru la un mecanism de tensiune moderată termoreglare și clasificate în funcție de criteriile prezentate în tabelul. 2 și fila. 3. S-ar putea fi temporară (în timpul unei deplasări), eficiență redusă, dar nu rupt de sănătate (pentru întreaga perioadă de muncă).
condiție termică maximă admisibilă a persoanei caracterizată prin mecanisme considerabile stres termoreglare teplooschuscheniyami incomod locale pronunțat generale și / sau, și evaluate în ceea ce privește criteriile prezentate în tabelul. 4-6. Aceasta nu garantează păstrarea homeostaziei termice și de sănătate limitează performanța.
Este condiție termică inacceptabilă caracterizată prin termoreglare tensiune excesivă (valori la limită ale parametrilor care este mai mare sau mai mică decât cele specificate în tabelul 4-6.) Mecanisme, ceea ce conduce la o încălcare a sănătății.
Pentru a normaliza microclimatul în instalațiile de producție, așa cum se aplică la schimbarea de lucru de 8 ore, sunt utilizați indicatorii și criteriile prezentate în tabelul 1. 1-3, adică, în acest caz, condițiile microclimatice trebuie să asigure starea termică a lucrătorilor care lucrează la un nivel optim sau acceptabil. Atunci când se elaborează măsuri pentru a preveni supraîncălzirea și hipotermia corpului uman, pot fi utilizați indicatorii și criteriile enumerate în tabelul 1. 4-6, cu condiția ca este reglementată prin expunerea continuă la stres termic și un timp medii ponderate în indici pe schimb nu va depăși limita superioară sau inferioară specificată în tabelele. 2 și în tabelul. 3.
În tabel. 7 și 8 sunt unii indicatori ai reacțiilor termoregulatorii care corespund unui refuz subiectiv de a rămâne într-un mediu de răcire sau încălzire.
Criterii pentru starea termică umană optimă 1
Indicatorul stării termice a unei persoane
9 operabilitatea Coborârea perii, eventual, scad rezistenta musculara sarcinii statice la 30%, alungirea reacției simpla mana-ochi perioadă latentă până la 15%.
10 Indicatorii cei mai semnificativi.
Criteriile pentru starea termică maximă admisibilă umană (limita inferioară) 11,
pentru o durată de cel mult trei ore pe schimb
Indicatorul stării termice a unei persoane
Consumul de energie, W / m 2 (kcal / m 2 · h)
1. Temperatura corpului, rectal, tp. ° C
2. Temperatura medie ponderată a pielii 12. k. ° C
3. Temperatura medie a corpului 12. t. ° C
4. Modificarea conținutului de căldură 12. # 916; QTS. kJ / kg (kcal / kg).
5. Ritmul cardiac crescut 12. # 916; Ritmul cardiac, bpm.
6. Pierderea apei, # 916; P, g / h.
7. Senzațiile de căldură 12. Asta, punctele.
8. Diferența dintre temperatura pielii pieptului și picior (tkg-tks), ° C
9. Temperatura din spatele mâinii 12. tgk. ° C
10. Temperatura spatelui piciorului 12. tts. ° C
11 Scăderea capacității de lucru: este posibilă reducerea indicelui de coordonare a mișcărilor la 20%.
12 Indicatorii cei mai semnificativi.
Indicatorii stării termice umane, care corespund refuzului subiectiv de a rămâne în mediul de răcire (într-o stare de odihnă fizică relativă)
Densitatea curgerii de pe suprafața corpului, W / m 2
1. Temperatura corpului, rectal, tp. ° C
2. Temperatura pielii, t. ° C:- media ponderată
- portbagaj
- perie
25,8 ± 1,4 27,2 ± 2,0 19,0 ± 2,2
24,4 ± 1,2 36,1 ± 1,8 17,6 ± 1,9
21,9 ± 1,0 22,7 ± 2,6 16,1 ± 2,7
3. Coeficientul de "amestecare" a temperaturii "miezului" corpului, Ct. ° C
4. Temperatura medie a corpului, t. ° C
5. Producția de căldură, Qm. W / m 2.
6. Deficiența căldurii în organism, # 916; QTS. W / m 2.
7. Izolarea termică a țesuturilor și a corpului, Clo.
Anumiți indicatori ai stării termice a persoanelor, care corespunde cu defecțiunea subiectivă a sarcinii termice externe
Temperatura corpului este rectală, tp. ° C
Modificarea temperaturii rectale, # 916; tp. ° C
Temperatura medie ponderată a pielii, până la, ° C
Acumularea de căldură în organism, # 916; QTS. kJ / kg.
Ritmul cardiac, frecvența cardiacă, bătăi / min.
Gradientul de temperatură. ° C
Pierderea umezelii, # 916; P, g / h.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: