Studiul stării termice a corpului

Starea termică este rezultatul proceselor de termoreglare. Termoreglarea este un set de procese fiziologice menite să mențină temperatura corpului în anumite limite și asigurarea corespondenței între producerea de căldură a corpului și de căldură în funcție de fluctuațiile de temperatura mediului ambiant.





Munca musculara determina reorganizarea functionala a termoreglementarii datorita cresterii metabolismului si a consumului de energie. Aprofundarea proceselor de termoreglare are loc și sub influența unui microclimat nefavorabil, conducând, în anumite condiții, la dezvoltarea condițiilor patologice (supraîncălzirea sau supraîncălzirea).







Starea termică poate fi estimată prin subiective (senzații termice) și indicatori obiectivi (temperatura pielii și a corpului, cardiovasculare, sistemele respiratorii, schimbul de gaz).

Evaluarea senzațiilor termice ale lucrătorilor. Sensibilitățile termice sunt o expresie subiectivă a reacției organismului la acțiunea unui stimul termic. Evaluarea se realizează pe o scală de cinci puncte: 1 - rece,
2 - rece, 3 - bun (confort), 4 - cald, 5 - cald.

Măsurarea temperaturii pielii. În acest scop, mercurul și electrotermometrele mai avansate sunt utilizate. Măsurarea temperaturii pielii pentru evaluarea dinamicii acesteia trebuie făcută strict în anumite puncte: pe frunte (punctul situat între vârfurile frunții
0,5 cm deasupra marginii lor de sus) pe piept (la marginea superioară a sternului), pe mâini (partea posterioară între bazele primelor falangele degetul mare și arătător). Când starea de confort termic temperatura pielii frunții și piept sunt la 32-33 ° C, și perii de piele - la 30-31 ° C, În condiții nefavorabile microclimatice, cum ar fi temperatura ridicată, temperatura pielii poate varia până la 35-35,5 ° C - temperatura critică, deoarece atunci când începe ajunge la secretia de sudoare activă, limitând creșterea temperaturii pielii. Atunci când este expus la temperaturi scăzute, temperatura pielii, în special a suprafețelor expuse, este redusă cu 10 ° C sau mai mult (senzație termică inconfortabilă).

Măsurarea temperaturii corpului. De obicei, temperatura corpului este măsurată în axilă sau sub limbă, folosind un termometru medical. În unele cazuri, se măsoară temperatura rectală. Temperatura corporală a unei persoane diferă printr-o constantă, cauzată de reglarea producției de căldură și a transferului de căldură, în mod normal, variază de la 36,1 la 36,8 ° C. Chiar și o ușoară creștere a temperaturii corporale este un indicator fiziologic important al creșterii termoregulării corpului.

Creșterea temperaturii corpului la lucru până la 38-39 ° C, în condiții de temperatură ridicată (în special în combinație cu umiditate ridicată, împiedicând evaporarea transpirației) indică o tulburare de termoreglare si posibilitatea unui soc termic. În măsurarea trebuie amintit că, chiar și o muncă intensă într-o condițiile microclimatice confortabil poate duce la o creștere a temperaturii la 37,5-37,7 ° C

La determinarea echilibrului termic se utilizează metode de calcul și experimentale. echilibru termic pozitiv (producerea de căldură depășește pierderea de căldură) observată atunci când funcționează în microclimatul încălzire când munca grea în condiții normale microclimatice și în condiții de căldură constrânsă (de non îmbrăcăminte etc ..). Zero echilibru indică condiții satisfăcătoare de returnare a căldurii de către corpul lucrătorului, care desfășoară activitatea o anumită gravitate în anumite condiții microclimatice. Soldul negativ de căldură (căldura depășește generarea de căldură) indică posibilitatea supracoolerii corpului.

Echilibrul de căldură se calculează pe baza temperaturii corpului (temperatura de bază) și a temperaturii medii ponderate a pielii (temperatura cochiliei) folosind formulele și tabelele.

Toate subiectele din această secțiune:

MATERIAL DE EDUCAȚIE
Fiziologia muncii este diviziunea igienei ocupaționale, care studiază schimbările în starea funcțională a organismului și dezvoltă mijloacele de organizare a procesului de muncă,

Scurtă descriere a principalelor forme de muncă
Munca manuală, fizică dezvoltă sistemul muscular, stimulează procesele metabolice în corpul uman. În același timp, în timpul muncii manuale, există o creștere a tensiunii forțelor fizice

Principiile reglementării nervului central al activității de muncă
Indiferent de natura activității de producție, manifestarea externă obligatorie a procesului de muncă este activitatea motoristică a unei persoane, în cursul căreia există o interacțiune

Aparatul motor și acțiunile musculare de bază
Energia mecanică necesară pentru efectuarea operațiilor de muncă este obținută ca urmare a reacției exotermice de scindare a ATP în adenozin difosfor și acizi fosforici. Procesul de transformare x

Modificări fiziologice în organism în timpul muncii fizice
Activitatea productivă a omului este legată de trecerea organismului la un nou nivel de lucru al stării funcționale a sistemelor și organelor, care asigură posibilitatea muncii. În același timp,

Standardizarea fiziologică a activității forței de muncă
Nevoia de reglare a stresului funcțiilor fiziologice se datorează faptului că atât suprasolicitarea organelor și a sistemelor individuale, cât și sarcina lor insuficientă afectează negativ starea

Criterii igienice pentru evaluarea condițiilor de muncă în funcție de gravitatea și intensitatea procesului de muncă
Sarcina pe corp cu forța de muncă care necesită un efort muscular și o aprovizionare adecvată cu energie este clasificată ca fiind severitatea forței de muncă - caracteristică forței de muncă

Performanța umană
Eficiența muncii depinde de doi factori principali: încărcare și eficiență. Încărcarea totală constă din următoarele componente: obiectul și instrumentele, organizarea locului de muncă

Metode fiziologice de studiere a stării corpului
Cercetarea stării funcționale a sistemului nervos central Metodele specifice pentru evaluarea stării funcționale a sistemului nervos superior includ studiile privind mobilitatea nervului

Studiul stării funcționale a sistemului cardiovascular
Gradul de creștere a pulsului caracterizează reactivitatea organismului și vă permite să evaluați intensitatea încărcăturii: cu cât este mai greu munca, cu atât este mai mare pulsul. Pentru a caracteriza munca musculară,

Examinarea respirației externe
Starea funcțională a aparatului respirator este evaluată cu ajutorul unor cantitative (frecvența, profunzimea respirației, volumul minutelor de respirație, capacitatea vitală a plămânilor) și indicele calitativ (ritm)

Cercetarea eficienței musculare
Pentru a estima sistemul muscular tehnici de stat pot fi utilizate ergograph, dinamometru, electromiografie, chronaximetry, elektrotremorometrii și colab. Ergograph. la

Oboseala, teoriile de origine și măsurile de prevenire a acesteia
Oboseala este o afecțiune însoțită de un sentiment de oboseală, o scădere a capacității de muncă, cauzată de o activitate intensă sau prelungită, exprimată prin deteriorarea

Modalități de menținere a eficienței și de creștere a productivității. Organizarea științifică a muncii
Principala direcție în prevenirea oboselii și creșterea eficienței este mecanizarea muncii intensive a forței de muncă, automatizarea procesului tehnologic, îmbunătățirea instrumentului manual (

Studii de timp
Efectuarea cercetărilor psihofiziologice în producție este combinată cu observații de timp care permit evidențierea dinamicii capacității de lucru în timpul zilei de lucru, timpul de expunere

Metode de efectuare a studiilor fiziologice la locul de muncă
În etapa inițială, obiectivele cercetării sunt determinate: - studierea impactului noilor forme de muncă asupra corpului uman; - determinarea severității și intensității forței de muncă;

Indicatori de severitate a muncii
Nr. Indicatori Valori reale Clasa 1. 1.1. 1.2. Sarcina dinamică fizică

Termeni și definiții
Tipuri (forme) de muncă - un set de sisteme fiziologice implicate în procesul de muncă, care afectează sănătatea și performanța. Factor de producție principal







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: