Recenzii Decaturon ale angajatorului și punctele de vedere ale angajaților despre companie

Era în magazin, care se afla pe autostrada Vyborg, vizavi de Maxidom.

În primul rând: o persoană care se numește cu mândrie "Director" (care a numit un interviu) a întârziat timp de 20 de minute (interviul a fost programat pentru 11-00), a călătorit de undeva mult timp. Colegii săi au spus că l-am așteptat direct vizavi de intrarea în mall-ul lor (pe care ei îl numesc cu mândrie "birou deschis spațiu"). Ei bine, bine, astept.







În al doilea rând, "regizorul" a venit și ia spus că-l aștept, el sa uitat în direcția mea și a făcut afaceri. Doar am trecut și toți. Nici măcar nu a spus "Așteaptă, te rog, voi fi liberă. Minute." Nuuuu. A condus magazinul pentru încă 20 de minute.

11-40 M-am hotărât să merg acasă cumva dacă o dată o astfel de atitudine "pofigistă", atunci ce se va întâmpla în continuare. Din păcate, mi-a lipsit autobuzul, ceea ce mă duce la metrou gratuit, iar următorul va fi cu o oră mai târziu.

M-am întors, este mult timp, trebuie să mă ocup cu ceva.

În al treilea rând: interviul a avut loc, „directorul“ nu a spus nimic despre faptul că de fapt, am așteptat o oră persoana lui.

Dar ceea ce sa întâmplat la interviu este doar râsul.

„Director“, cu formarea unui dansator (el nu este absolut timid să vorbească despre aceasta), lăudat despre modul în care el este un dur, și cât de norocos a fost de a deveni regizor.

Întrebări stupide întrebat - aparent la formarea astfel învățat să spună "cine te vezi pe tine în viitor?" "De ce noi".

Despre viitor, nu am spus, dar a doua întrebare a răspuns sincer "Ai sunat, am venit".

Nu era o singură întrebare despre cunoștințele mele în sfera principală. De cele mai multe ori am ascultat faptul că "Ce grație este să lucrezi aici".

Impresia generală este: este doar o mantie mare. Oamenii de aici, fie fanatici, fie se cosesc sub ei.

„Directorul“ - poate fi comparat cu directorul „Dixie“, dar cu siguranță nu un hipermarket .t.k am întrebat: „Ce anume sunt diviziuni în trimiterea?“ (O întrebare ciudată, dar mă întrebam cum va răspunde) - omul ezitat pentru câteva secunde și abil muiat răspunsul la mine, pe care i-am sugerat să-l buzzwords.

Pe scurt: studenții vor face acest lucru, restul nu merită să meargă acolo.

am văzut că încă mai caută această poziție de candidați, trag concluzii de la Domnul.

Decathlon știa de mult timp, unde și-a cumpărat echipamentul pentru snowboarding, haine de plajă și așa mai departe. Nimeni nu sa adresat vreodată cu întrebări obsesive și, dacă s-ar fi adresat ei înșiși, atunci vânzătorii erau mai activi în a ajuta. Atitudinea față de companie este excelentă, mai ales când am învățat, în pregătirea pentru interviu, că firma este o mare franceză internațională cu multe plusuri.







Am fost intervievat de Alain Decatlon la Vyborg, de la Iluminism, lângă un autobuz liber. În primul rând, atunci când a întâlnit, vârstă surprins era mai tânără, dar în cursul conversației, asigurați-vă că în fața mea un profesionist, bine reținut-a expus toate informațiile de la locul de muncă, în același timp prietenos și un mare plus pentru mine a fost onestitatea și sinceritatea ei. Într-un astfel de interviu deschis și exhaustiv am fost pentru prima dată. Mulțumită lui Alena pentru o conversație plăcută), ea a spus despre ea însăși, ceea ce mi-a determinat să-mi construiesc povestea. Totul despre afaceri, experiența de lucru și atitudinea față de muncă. Sfat: citiți despre companie: istorie, geografie și valori. Va fi la îndemână și veți înțelege dacă doriți să lucrați acolo sau nu. Interviul a fost fără jetoane și trucuri suplimentare, cecuri, care, de asemenea, au redus timpul - în jur de 40 de minute. Personal, chiar vreau să lucrez acolo și să-mi construiesc o carieră, am fost invitat deja! Și ați ști ce fel de condiții sociale există! Compania sa gândit la tot, astfel încât angajații să rămână cât mai mult posibil! Salariul este complet alb (peste medie, cu bonusuri, dar sunt permanente). Programul este excelent, personalul este tânăr, podeaua de tranzacționare este curată. Creșterea profesională este garantată de sistemul de formare.

la început, când a sosit la ora stabilită și a mers la recepție, sa chemat și pe ce subiect, mi-a cerut să-i sun pe Alena, fata a spus să aștepte, pentru că managerii au o întâlnire neplanificată. Bine, cred că se întâmplă, pentru că nu au stabilit timpul pentru asta, dacă știau că întâlnirea va fi. A mers în jurul sala pentru aproximativ 20 de minute, sa întors la tejghea, și acolo o fată nouă și, de asemenea, promite să-l cheme pe Alena imediat. În consecință, o oră aștepta întâlnirea, bineînțeles, deja scuipam și unghiul, dar am fost oprit de faptul că este păcat să-și petreacă timpul pe drum (de la Leninsky Prospect), iar locul vacant este foarte interesant. Alena sa întâlnit cu mine și a fost foarte surprinsă de întâlnire, așa că vom scrie neînțelegerea administratorilor.

Nu au fost minusuri în interviu.

Și, desigur, de lucru de pe picioare pot fi un dezavantaj, în funcție de modul în care te uiți la ea, eu personal plus: după munca de birou, am rulat numai) și mai puține probleme cu postura si sanatoasa!

Sunt departe de casă, 1,5 ore pentru a obține, dar acesta este ultimul lucru pe care l-am privit. Există un autobuz gratuit la timp, aici este minus: târziu - căutați un microbuz și mergeți la Maxidom, și de acolo prin autostrada pentru cei doi! Nu întârziați și luați imediat un program de autobuz.

Un minus mic pentru fete: rochie pantaloni code- lungi, pantaloni sau blugi, și în sus: sacou cu mâneci lungi și toate acestea vor acoperi jacheta Decathlon inform.

Din nou, eu personal o fac tot suportabilă din cauza avantajele de a lucra într-o echipă de sport, o companie internationala, cu o grămadă de bonusuri!

Am avut o impresie foarte bună despre companie ca întreg. Am venit aici la sfatul unui prieten pentru munca part-time, să se combine cu studii. Mai întâi a lucrat Fri Sat și Sun pe grafic timp de 25 de ore. Personalul este minunat, oamenii sunt sociabili și tineri. Masa de prânz chiar dacă nu este plătită, dar totuși există 2 locuri, iar munca nu va spune că este greoaie, dimpotrivă, este foarte simplă. Creșterea carierei este, de asemenea, destul de reală, voi spune pe exemplul unei persoane familiare, un an sau cam asa ceva și ea este deja un manager. De asemenea, există un sistem de bonusuri foarte bine gândit, de lucru 3 luni, formalizate deja acolo până la sfârșitul și nu pe contract și s-au grabit. De-a lungul timpului, veți fi plătit de către sport, vi se oferă o reducere de 20% pe produse (deși magazinul nu este scump), vor fi excursii pentru diferite sporturi cu departamentul dumneavoastră. Karoche, nu asculta feedback-ul negativ, toată lumea îi place mereu ceva, numai cei mai răsfățați aici își sfârșesc răul, iar cei care sunt mulțumiți pur și simplu nu merg la acest site)

Personal pentru mine - departe de casă și puteți găsi un ZP de mai sus.

Scrieți o recenzie despre Decathlon

Site-ul despre angajatori







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: