de la pozitiv doar colectivul acelorași operatori cu care am lucrat, oameni excelenți
ea a lucrat într-un apel tsentre.srazu spun de lucru plug skotskaya.pashesh și recompense nol.zato premiul promis ocuparea forței de muncă th, și, de fapt, nu cred shish.voobsche cuvintele frumoase, condiții otvratitelnye.vy nu sunt oameni, ci pur și simplu un obiect, lovit, trimiterea, shtrafuyut.spetsialisty care ar trebui să ajute, uite până la tine ca lyudey.V cel mai prost, în general, salariul emotsii.i cel mai negativ de 10 000, ei bine, nu plăti înapoi nervii uzate
Interviu realizat Bolshakova Lena, se poate vedea ofițerul de personal profesionist și psiholog, funcționează bine, este necesar ca responsabilitatea și vizibilitatea activității oamenilor popriglashat pentru un interviu, și care te invita.
Poate fi aranjat de cunoștință, este posibil și de pe stradă dacă aveți o diplomă roșie cu un fizician la Universitatea de Stat din Moscova, veți lucra pentru nu mulți bani.
Deci, un specialist vine la ea pentru un interviu cu experiența de muncă de 7 ani, iar întrebările de profilare a expertului încep să cadă: Soarele se învârte în jurul Pământului sau Pământul din jurul Soarelui. Cine a scris polonezul Oginsky. Cine este Agnia Barto.
Ei bine, un fel de raspuns la toate amuzant 🙂
Păi bine și începi să înțelegi unde am primit, după astfel de întrebări.
Interviul urma să fie condus de Bolshakov Lena. Am ajuns la timp, am fost nevoit să aștepte 40 de minute, iar apoi a ieșit și a spus că managerul nu este în măsură să mă ia, cum îmi pare rău, sun înapoi, astfel idioțenie, nu mai am găsit în altă parte. În cele din urmă, în mod natural și nimeni nu a sunat înapoi, cu atât mai mult nu voi merge acolo vreodată.
pe TC, pachet social, pranz 45min. în zilele de vineri reduse până la ora 16.00.
Dragă, nu plecați, nu pierdeți timpul pentru un astfel de loc de muncă, nu merită. uzura de lucru, toaletă chiar și de timp pentru a merge, (ziua 2 pauze de 15 minute), o cifră de afaceri mare, oameni lucreaza timp de 2-3 luni, și du-te în astfel de circumstanțe, nu este posibil să se lucreze, munca este organizată, promisiunile sale nu sunt păstrate, legate de operator ca consumabile.
Compania se oprește și nu se mișcă nicăieri, picioarele companiei merg într-o direcție, iar mâinile în cealaltă și toate pentru că nu are cap.
Dacă nu de blatu nu ești nimeni.
Departamentele sunt în război unul cu celălalt.
Birocrația este pur și simplu ireală, aparent procesul tehnologic nu atinge.
Angajații sunt leneși.
Dacă un tânăr specialist merge, nu există nimic - nu pierdeți cei mai buni ani în astfel de rahaturi. Nu-ți irosi nervii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: