Principalul lucru este să decideți care domenii de activitate sunteți cel mai interesat, în ce poziție și în ce companie puteți să vă maximizați potențialul
Am o educație filologică (engleză și franceză), nu există o educație secundară. Imediat după absolvire, am ocupat funcția de administrator al biroului. După aceea, am fost transferat la postul de asistent personal al președintelui unei companii străine. Sunt, de asemenea, un lider informal al subcompaniei președintelui meu, dar acest fapt nu apare nicăieri. Nu am o perspectivă oficială de creștere, în consecință, salariul nu este, de asemenea, de așteptat să crească. Ca orice tânăr specialist, vrei o creștere bună a carierei și o creștere a salariilor. Înțeleg că, cu specialitatea mea, este dificil. Vă rog, sfătuiți cu privire la ce poziție mai puteți naviga, căuta sau cu ce educație secundă puteți combina prima profesie. Mulțumesc.
Oksana, ești tânăr, ai o educație bună și o poziție promițătoare - adică tot ceea ce este necesar pentru dezvoltarea în continuare a carierei tale. Principalul lucru este să decideți care domenii de activitate sunteți cel mai interesat, în ce poziție și în ce companie puteți maximiza potențialul dvs. Desigur, acest lucru nu este atât de simplu, deoarece alegerea direcției de dezvoltare a carierei este una dintre cele mai importante în viața fiecărei persoane. V-aș sfătui să vă adresați unui consilier de carieră care vă poate ajuta să vă determinați motivația, interesele, abilitățile și, de asemenea, să oferiți o listă de profesii în care vă puteți realiza.
Vorbind despre învățământ, nu ar trebui să obțineți oa doua învățământ superior doar pentru o diplomă, fără să faceți nimic sau pur și simplu din cauza conștientizării necesității de a învăța mai departe. Continuarea educației este necesară doar atunci când există o înțelegere clară a perspectivelor de dezvoltare, atunci când cunoștințele rezultate vor promova avansarea în carieră în viitor sau în lucrarea prezentă, ceea ce la rândul său va deveni o bază practică necesară pentru formare.
Trebuie remarcat faptul că aveți posibilitatea de a vă dezvolta și de a vă afla la locul de muncă actual. În primul rând, puteți deveni șeful companiei șefului dvs. și, bineînțeles, trebuie să obțineți statutul oficial și nivelul corespunzător al salariilor. În al doilea rând, vă puteți dezvolta și ca asistent la cap. În multe companii, poziția PA este foarte prestigioasă și foarte plătită. Mai mult, cu anumite eforturi din partea dvs., puteți susține în cele din urmă poziția de asistent executiv, care este un fel de "punct de intrare" unic pentru managerul de top. Specialiști similari de pe piață sunt unități, și merită greutatea lor în aur.
Dacă decideți să schimbați profilul activităților, atunci, ca exemplu, mă pot conduce, pentru că am și o educație filologică - MSU. M.V. Lomonosov. După facultate, am lucrat la Ministerul de Externe timp de 3,5 ani, apoi m-am mutat în domeniul recrutării, unde am lucrat timp de 2,5 ani. Aceasta este o activitate extrem de interesantă, axată pe extinderea perspectivei generale, dezvoltarea abilităților de comunicare, capacitatea de a efectua interviuri, comunicarea cu clienții. În această afacere, este posibil să se miște atât pe orizontală, cât și pe verticală, ceea ce, în sine, este foarte promițător în ceea ce privește creșterea profesională și de carieră.
Sper că orice cale de carieră pe care o alegeți, fie că este vorba de management, PA, recrutare sau altceva, veți avea încredere în alegerea dvs. și în abilitățile dumneavoastră. Mult noroc!
Trimiteți-le prietenilor: