Ce se va întâmpla dacă salariul angajatului este umflat în certificatul de la locul de muncă, gestionarea înregistrărilor personalului

Ce se va întâmpla dacă salariul angajatului este umflat în certificatul de la locul de muncă, gestionarea înregistrărilor personalului
Ajutor pentru salariul de la locul de muncă pot fi necesare de către oameni în scopuri diferite. Cineva vrea să obțină un împrumut de la o bancă, cineva este rugat de către ambasadă (consulat) să emită o viză. Se întâmplă că, referindu-se la contabil pentru ajutor, angajatul cere să supraestimeze mărimea salariului său oficial. Este posibil să fiți de acord cu astfel de solicitări?







Ce referință este emis angajatului

Băncile pentru a evalua bonitatea clientului, de regulă, solicită informații obișnuite cu privire la formularul N 2-NDFL sau pe propria formă. De la început, specialiștii departamentului de credit vor vedea numai sumele veniturilor acumulate și taxele reținute. Iar al doilea va spune cât de mulți bani primesc în cele din urmă cetățenii (după toate deducerile din salariu: impozitul pe venitul personal, pensia alimentară, comisioanele sindicale etc.).

Ambasadele, în general, nu le pasă cum sunt prezentate informațiile salariale. Principalul lucru este că documentul trebuie să aibă toate cerințele organizației, sigiliul și semnăturile oficialilor și să fie indicat cât de mult primește cetățeanul în fiecare lună.

Consecințele transmiterii certificatelor fictive băncii

În primul rând, un certificat de salariu de la locul de muncă intră în mâinile inspectorului de credite. Acest certificat este un fel de garanție că împrumutatul va fi capabil să ramburseze împrumutul fără întârziere. Prin urmare, specialiștii departamentului de credit cheamă angajatorii și întrebă dacă lucrează într-adevăr pentru unul sau altul cetățean și cât de mult primesc. Și serviciul de securitate al băncii poate verifica fiabilitatea clientului. De multe ori, deja a stabilit legături cu fonduri și fonduri extrabugetare și cu sume mari de credite, desigur, le adresează pentru ajutor. Adevărat, astfel de cereri sunt de natură ascunsă, informală. În cele din urmă, secretele fiscale sunt interzise inspectorilor de către inspectori (paragraful 8, clauza 1, clauza 32, clauzele 1, 2, clauza 102 din Codul Fiscal al Federației Ruse).







Care este pericolul de a găsi un certificat fals?

Situația 1. Fiabilitatea informațiilor a fost dezvăluită înainte de emiterea împrumutului.

Apoi, banca va refuza pur și simplu să dea fonduri angajatului dvs. și să o pună pe lista debitorilor nesigure.

În cazul în care supraestimarea veniturilor a fost dezvăluită din cauza comunicării băncii cu lucrătorii fiscali, atunci poate veni un cec la dumneavoastră. La urma urmei, inspectorii ar putea crede că plătiți cu adevărat angajaților dvs. mai mult, iar în raportul dvs. arătați mai puțin să subevalueze impozitul pe venitul personal și primele de asigurare.

Deci, un posibil audit fiscal este o consecință foarte neplăcută a emiterii unui certificat fals atât pentru organizație, cât și pentru contabil.

Situația 2. Fiabilitatea informațiilor a fost dezvăluită după emiterea împrumutului.

Dar tu, emite un certificat fals, nu comite vreo infracțiune. Cu toate acestea, în această situație, vă puteți aștepta la un audit fiscal.

Consecințele transmiterii certificatelor fictive către ambasade

Informațiile trimise de angajații dvs. la ambasadă nu depășesc acest lucru. Dar muncitorii ambasadei pot de asemenea suna la organizația care a emis certificatul pentru a clarifica dacă această persoană lucrează și cât primește. Dacă nu ridicați telefonul și colegul dvs. de chat și spune că persoana interesată câștigă de multe ori mai puțin decât ceea ce este menționat în certificat, atunci cetățeanul însuși va suferi din nou. În viză el va fi negat, pus pe lista neagră și, prin urmare, intrarea pentru el în această țară va fi închisă pentru o lungă perioadă de timp.

Și pentru contabil și companie - fără consecințe.







Trimiteți-le prietenilor: