Plata forței de muncă

Care este suprataxa pentru munca cu pacientii infectati cu HIV in departamentul de boli infectioase a unui spital de psihiatrie?

┌────────────────────────────┬──────────────────── ───────────────┐






│ Denumirea postului │ Natura muncii efectuate │
├────────────────────────────┼──────────────────── ───────────────┤
│ 1 │ 2 │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 1. Centrele pentru Prevenirea și Controlul SIDA │
│ │
Poziția medicală Diagnostic, tratament și tratament direct
Personal, lideri, îngrijirea pacienților │
│ Specialiști, angajați și │ SIDA și infectați cu HIV │
│De muncitori profesioniști │ │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 2. Instituții și birouri specializate │
│ instalații de sănătate concepute pentru │
│ tratamentul pacienților cu SIDA și infectați cu HIV │
│ │
Poziția medicală │ Tratament și imediat │
Personal, conducători, servicii pentru pacienții cu SIDA │
│ Specialiști, angajați și │și infectați cu HIV │
│Lucratorii profesioniști │ │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 3. Facilități sanitare și structura lor │
│ unități, cu excepția celor enumerate │
│ la punctele 1 și 2 │
│ │
Poziția medicală │ Contact direct cu │
Personal, lideri, pacienți cu SIDA și persoane cu HIV pozitiv
│ specialiști, angajați și băi în conducerea epidermei │
Studii, consultații, inspecții profesionale,






│ │ îngrijire medicală, │
│ │ medico-legală
│ │ și a face alte lucrări │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 4. Laboratoare (departamente, departamente, grupuri) ale instituțiilor │
│ Sănătate, care sunt încredințate de autorități │
│ Populația serviciului de sănătate │
- infecția HIV și screening-ul pentru sângele care intră;
│ și fluide biologice de la pacienții cu SIDA │
│ și infectate cu HIV │
│ │
│Locația medicală │De conducerea tuturor tipurilor de laborator │
Personal, lideri, cercetări în sânge și materiale, │
│ Specialiști, angajați și │ proveniți de la pacienți cu SIDA │
│ Ocupațional │ și infectați cu HIV │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 5. Instituțiile de cercetare și │
│ unități structurale │
│ │
│Realitatea științifică │Atragerea la lucrările de implementare │
│ personal, │ subiecte științifice despre problema SIDA │
│ specialiști, angajați și │ și contactarea pacienților cu │
│ Expuneri profesionale │ HIV-infectate și potențiale
Material infectat cu HIV │
│ │ (inclusiv animale) │
├────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┤
│ 6. Asociații și întreprinderi științifice și industriale │
│ (producția) și subdiviziunile lor structurale cu │
│ fabricarea de imunobiologice medicale │
│ preparate │
│ │
│Managementul managerilor │ Lucrul cu virusul SIDA │
│ Specialiști, angajați │și materiale infectate cu HIV │
│și profesiile de muncitori │ │
└────────────────────────────┴──────────────────── ───────────────┘

În conformitate cu notele la această listă, în fiecare instituție bazată pe o listă care urmează să fie elaborat și aprobat în consultare cu organismul ales sindical din lista de angajați, care sunt adaptate la condițiile specifice de muncă în cadrul instituției, departamentul, și biroul (tratament, software-ul de diagnosticare, servicii directe sau contactul cu pacienții etc.) poate fi stabilită o taxă suplimentară de 20% din salariu (tariful tarifar), inclusiv pentru fiecare oră de muncă în condițiile prevăzute de listă.

Pentru dimensiuni mai precisă a cotelor, trebuie să se aplice legislația Federației Ruse, în care este o organizație medicală.

avocatul Anna Alexandrovna Kryukova







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: