Trimite pe e-mail
Modificări ale procedurii de solicitare a unei pensii
Legea nr. 400-FZ păstrează regula cunoscută tuturor: cetățenii depun o cerere independentă pentru stabilirea, plata și livrarea unei pensii către autoritatea care acordă pensii.
Cu toate acestea, partea 3 din articolul 21 din Legea № 400-FZ prevede roman important în partea cu privire la aplicarea pentru o pensie, și prevede că angajatorul are dreptul să aplice pentru stabilirea pensiei, plată și de livrare de asigurare de pensii persoanelor asigurate care se află în relații de muncă cu el, cu acordul scris al acestora.
Așadar, astăzi aș vrea să le spun cititorilor despre lucrarea comună foarte importantă a Fondului de pensii al Federației Ruse (denumită în continuare UIF sau Fondul) și a angajatorilor care vizează îmbunătățirea servirii cetățenilor în stabilirea pensiilor.
Interacțiunea electronică dintre FIU și angajator
Nu este un secret faptul că viitorul pensiilor unui cetățean depinde în mare măsură de acțiunile angajatorului. Acest lucru, în opinia noastră, se aplică atât performanța în funcție de asigurător stabilit de obligațiile legislative de a plăti contribuții de asigurări pentru asigurări obligatorii de pensie și să prezinte informații de înregistrări individuale (personalizate) privind persoanele asigurate în cadrul autorităților RPF teritoriale și oferind angajaților asistență în proiectarea pachetului de documente necesare în scopul pensii.
În acest sens, Fundația efectuează lucrări de organizare a interacțiunii electronice a organelor teritoriale ale UIF cu angajatorii la depunerea documentelor pentru numirea pensiilor cetățenilor care se află în relațiile de muncă cu ei.
Această reacție este efectuată de Fundație în cadrul așa-numitul bine în avans a muncii - un set de măsuri pentru a asigura caracterul complet și acuratețea informațiilor cu privire la drepturile de pensie ale persoanelor asigurate înregistrate în organele teritoriale ale RPF și necesare pentru utilizarea în timp util și adecvată a pensiilor.
Titularul poliței de asigurare poate fi un partener de încredere al UIF în îmbunătățirea calității serviciilor de întreținere a cetățenilor în implementarea sistemului de pensii.
Care este esența lucrării propuse?
În cazul în care foarte pe scurt, într-un acord al organului teritorial al fondului cu asiguratorii cu privire la reprezentarea lor în format electronic autorităților documentelor RPF necesare pentru o pensie de lucru cetățenilor lor prin canale de comunicare sigure pentru a le ocupa, evaluarea juridică și, în cele din urmă, formarea de machete ale cazurilor de plată electronică ale persoanelor eligibile.
Fondul de pensii al Rusiei sub aspectul de e-business se referă la un e-mail Paymaster Paymaster caz înainte de adoptarea deciziei teritoriale autoritate FFR privind stabilirea pensiei și (alte) beneficii, inclusiv RPF format o autoritate teritorială în avans pentru a organiza activitatea în ceea ce privește persoanele care se pensionează.
Aici, întrebarea se pune imediat și pe ce canale de comunicare ar trebui să furnizeze documentele de mai sus nu vor fi necesare în cazul în care organizația patronală cu privire la orice sursă suplimentară de schimb de date cu Fondul? Răspunsul - nu, pentru că totul este creat și în acest scop, puteți utiliza comunicații și software-ul sigure, care sunt operate în asigurătorii de transport UIF autoritate pentru plata primelor de asigurare de raportare și de transmitere a informațiilor individuale (personalizate) munca contabilitate ei persoanelor asigurate (ca denumită o metodă de raportare fără contact în FIU).
Cu această abordare a rezolvat problemele legate de toleranță a angajatorilor în sistemul FIU electronic de documente, asigurarea protecției datelor cu caracter personal în transmiterea de informații prin semnături electronice, recunoașterea echivalenței documentelor electronice semnate în modul stabilit participanții la schimbul electronic de informații și documente pe suport de hârtie, semnat în mână semnătura și sigiliul certificat al organizației.
Procedura de depunere a documentelor de către angajator în scopul acordării unei pensii
Pentru organizarea lucrărilor privind depunerea documentelor pentru o pensie între corpul RPF și angajatorului un acord adecvat este (poate fi o completare a acordului existent privind schimbul de documente electronice atunci când prezintă informații individuale contabile (personalizate) și decontare a contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie), și Se aprobă, de asemenea, ordinea (reglementările) interacțiunii electronice a informației luate în considerare.
Asiguratul poate fi nu numai documentele prezentate de un cetățean la încheierea contractului de muncă și, prin urmare, la dispoziția societății de servicii de personal (pașaport, certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie, istoricul ocupării forței de muncă, și altele. [1]), dar și alte documente cerute de legislația în vigoare, în scopul unul sau alt tip de pensie [2], de exemplu, un certificat de naștere a unui copil sau un certificat de căsătorie. În general, după cum înțelegem, acesta este cazul ideal atunci când deținătorul poliței oferă asistența maximă posibilă angajatului său în pregătirea documentelor necesare.
documentele necesare, este recomandabil să se supună condițiilor convenite cu organul teritorial al RPF, dar nu mai târziu de nouă luni înainte de apariția dreptului la o pensie în conformitate cu lista de angajați care iese la pensie în următoarele 12 luni, sub formă de imagini electronice ale documentelor semnate de semnătură electronică angajat autorizat al deținătorului de polițe de asigurare, prin canale de telecomunicații
Este extrem de important ca angajatorul depune documentele numai cu acordul persoanei în cauză, care a fost cauzată de cerințele reglementărilor privind protecția datelor cu caracter personal, precum și în funcție de natura intenționată, deliberată a relațiilor de pensii și principiul declarativ de a aplica pentru o pensie. Aici menționăm că Legea nr. 400-FZ prevede că cetățenii care amână în mod voluntar pensionarea beneficiază de bonusuri destul de grave pentru majorarea cuantumului pensiilor acestor persoane.
Asiguratorii pot fi în ordinea și documentele care vizează îmbunătățirea eficienței muncii în avans în ceea ce privește persoanele asigurate, care se retrag, de exemplu, liste de muncitori a declarat - viitorii pensionari, precum și listele de locuri de muncă, locuri de muncă, locuri de muncă, ocuparea forței de muncă, care oferă cetățenilor dreptul de a pensionarea anticipată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă.
Să fim atenți că documentele trimise de angajator la agenția teritorială a UIF în ordinea declarată sunt supuse procesării și înregistrării obligatorii. Specialiștii organelor teritoriale ale FIU responsabili pentru desfășurarea lucrărilor prealabile primesc o confirmare de primire a documentelor electronice, o semnează cu o semnătură electronică și o trimit asiguratului prin intermediul canalelor de comunicare. Asiguratul este informat despre documentele lipsă.
Depunerea documentelor printr-un proxy
Să presupunem că a fost încheiat un acord între organul teritorial al Fondului de Pensii al Ucrainei și angajator cu privire la depunerea documentelor în scopul acordării de pensii în format electronic. În acest caz, în opinia noastră, este logic să se organizeze activitatea astfel încât la data scadenței specificate pentru a aplica pentru o pensie, cererea și documentele solicitate ar putea aplica, de asemenea, la autoritatea teritorială a Fondului autorizat de angajat asigurat, care este de a oferi un tratament pentru o pensie a cunoscut efectiv la Fondul cetățenilor printr-un mandatar (pe baza unei împuterniciri a asiguratului de a-și reprezenta interesele în organul teritorial al UIF). Vom analiza această problemă în detaliu.
Plecând de la conceptul de împuternicire prevăzut la articolul 185 din Codul civil al Federației Ruse, o împuternicire este o autorizație scrisă eliberată de o persoană unei alte persoane pentru a fi reprezentată în fața terților.
Este important ca cererea pentru o formă notarială de împuternicire emisă de o persoană unei alte persoane pentru a fi reprezentată în fața unei terțe părți este permisă în cazurile prevăzute de lege. În același timp, legislația actuală a Federației Ruse nu prevede reprezentarea unei împuterniciri notariale atunci când solicită o pensie de către un reprezentant al unui cetățean.
Astfel, un cetățean are dreptul de a-și împuternici procuratura să-și reprezinte interesele în organul teritorial al UIF atunci când solicită o pensie unei alte persoane. În împuternicire, trebuie să fie formalizate toate competențele de a depune o cerere de numire a unei pensii și documentele necesare care îi sunt atașate. În particular, sunt indicate datele pașaportului principalului și mandatarului, data împuternicirii, competențele acordate, o listă specifică de acțiuni pentru punerea în aplicare a prezentei instrucțiuni, perioada de valabilitate a împuternicirii. De exemplu, un mandatar poate prezenta o declarație a directorului cu privire la numirea unei pensii pentru limită de vârstă și a documentelor sale, precum și primirea unei chitanțe de primire a documentelor în organul teritorial al FIU și un certificat de pensie. Desigur, un reprezentant al angajatorului poate fi un mandatar. Și aici atragem atenția asupra faptului că, în conformitate cu paragraful 7 al Regulamentului de mai sus, o cerere de numire a unei pensii și documentele necesare poate fi depusă la organul teritorial al UIF nu mai devreme cu o lună înainte de vârsta de pensionare.
Avantajele interacțiunii dintre asigurați și Fondul de pensii în domeniul pensiilor
Prozactele interacțiunii luate în considerare din punctul de vedere al intereselor cetățenilor și numirea acestora în cel mai scurt timp posibil sunt evidente. Există, de asemenea, premise pentru organizarea cooperării electronice. Acestea includ disponibilitatea și funcționarea cu succes a sistemului securizat de gestionare a documentelor electronice al FIU, dintre care majoritatea asigurătorilor sunt participanți, precum și posibilitatea legală și tehnică de a efectua cazuri de plată în formă electronică.
Într-o serie de entități constitutive ale Federației Ruse, organele executive interesate de calitatea înaltă a furnizării serviciilor publice pe teritoriul lor susțin astfel de inițiative nu numai moral, ci și prin adoptarea de acte normative.
Trimiteți-le prietenilor: