Plimbări și concediu medical

1. Situații în care absența unui angajat la locul de muncă (locul de muncă) este recunoscută ca absenteism

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:







Notificarea este trimisă.

A fost angajatul absent mai mult de 4 ore când a plecat? Nu - nu există absenteism! În ziua absenței, când a fost numit de medic - absență pentru un motiv bun, atunci nu a fost imediat eliberat b / l - nu vina lui, el a fost trimis la spital, unde, cel mai probabil, nu a fost acceptat imediat. Și apoi, fetelor, se tem de Dumnezeu - persoana este bolnavă, se află în spital. Da, ar trebui să fie directorul crucii, pe care el în picioare a părăsit compania, și nu a chema o ambulanță la locul de muncă, nu a înregistrat o SanPiN încălcare la locul de muncă și nu „legat“ averea cu aceste tulburări.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Chiar dacă ești aproape un înger, există întotdeauna cineva care nu-i place foșnetul aripilor Tale.

NEU, tu în primul mesaj a scris că el va fi concediat pentru absenteism. Sa dovedit că a fost deja concediat și când?
Cred că absentul ar trebui să fie repartizat de către angajator în modul prevăzut la articolul 193 din LC RF. Spitalul este obligat la plată în conformitate cu Legea nr. 255-FZ.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:







Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Nu, nu a fost tras încă por.Zhdut când vypishut.Skoro evacuate, care încearcă să decidă imediat la rudele care delat.Slava Dumnezeu că, deși spitalul oplatyat.Togda, cred, cu concedierea ar putea fi cap la cap în afara instanței 2 dat săptămâna calendaristică, nu și ca o amenințare au fost rabochih.Potomu care nu va funcționa atâta timp cât se spune, nu uvolyat.A el este acum aproape imposibil de a aborda doctorii au spus ca, chiar și cele mai mici perturbațiilor nu pot.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Chiar dacă ești aproape un înger, va fi întotdeauna cineva care nu-i place să-ți scape aripile.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Chiar dacă ești aproape un înger, va fi întotdeauna cineva care nu-i place să-ți scape aripile.

Ei bine, nu sub mașina aparatului tău relativ!
Nu așteptați milă de la natură, aplicați, cel puțin prin poștă. Puteți pleca și de la distanță.
Vine în instanță și sunt sigur că aceste jumătăți de zile de absență nu vor fi considerate o plimbare, un om a intrat mâine în spital.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Chiar dacă ești aproape un înger, există întotdeauna cineva care nu-i place foșnetul aripilor Tale.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

În cazul unui proces, există șanse mari ca lucrătorul să fie restaurat. Lăsați-o pe 29.06 să scrieți cererea de concediu 1 zi de bază sau б / с fără o diferență.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: