Găsirea unui loc de muncă nu este o sarcină ușoară. Interviul pentru o poziție este ca un examen în care încercați să "tăiați", punând cele mai neașteptate întrebări. Chiar și un candidat demn cu un rezumat bun este dificil să treacă prin această barieră.
Problema este că ei nu predau "cum să treacă un interviu". Poate că veți spune: "Sunt un specialist bun". Experiența mea profesională vorbește de la sine. " Cu toate acestea, practica arată că acest lucru nu este de ajuns! Trebuie să vă pregătiți pentru interviu.
Ce ar trebui să fac? Ai nevoie de un antrenor. Necesar - un HR profesionist. El vă va ajuta să dezvoltați abilitatea de a trece interviul. Aceasta este oferta noastră unică. Serviciile de personal sunt structuri închise. Și în viața reală, nu există nici un feedback cu ei. Niciun specialist HR nu vă va răspunde sincer la ce greșeli ați făcut în timpul interviului. care a produs o impresie nefavorabilă. De obicei, companiile se limitează la scuze și fraze standard. Prin urmare, solicitantul. venind la următorul interviu. repetă erorile anterioare.
Vom face un interviu de probă pentru dvs. cu expertul nostru.
Împreună putem crește încrederea în trecerea la interviu. precum și îmbunătățirea abilităților de auto-prezentare. Eliminați eventualele erori, studiați în mod individual comunicarea verbală și non-verbală. Și, în cele din urmă, puteți trece un interviu în orice companie. Consultantul nostru va lucra cu dvs. la întrebări incomode în timpul interviului.
Formatul interviului poate fi personal sau prin Skype.
De asemenea, desfășurăm interviuri individuale în limba engleză. Odată cu trecerea de formare în limba engleză, vă oferim nu numai dezvoltarea abilităților de intervievare. dar și dezvoltarea răspunsurilor dvs. în ceea ce privește corectitudinea limbii engleze. Participarea la interpretul consultant de formare va evalua calitatea răspunsurilor dumneavoastră în procesul de elaborare a interviului va ajusta tiparele de vorbire și va alege propoziții corecte. Participarea la formarea a doi consultanți în calitate de intervievatori vă va pregăti pentru un interviu de angajare cu participarea simultană a managerului de angajare și supervizor al viitorului-expat.
Rezultatul pe care îl obțineți:
Pe baza rezultatelor interviului de probă, primiți recomandări orale și un raport scris (dacă este necesar) în 3-5 zile lucrătoare. În plus, expertul nostru vă va oferi recomandări privind modul de analizare a interviului în funcție de cultura corporativă a companiei angajatoare.
Costul serviciului
Instruire individuală
Cum să treci un interviu
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: