Indiferent dacă plătesc nunți de vacanță, un portal pentru mame și tați

Luând o bunică într-o familie, trebuie să țineți cont de o mulțime de nuanțe pe care bunicul dvs. minunat nu a avut nici o pretenție față de dumneavoastră, ca angajat. După cum arată practica, piedica se dovedește a fi o problemă de vacanță.







Aceasta este situația reală. Recent, o asistentă medicală care a lucrat pe familie timp de un an a venit să mă vadă. Inițial, la plasarea locului de muncă, am fost de acord că un an mai târziu, când familia merge în vacanță, dădacea va oferi, de asemenea, o vacanță plătită. Dar, după un an, asistenta a refuzat brusc să plătească o vacanță. În ciuda faptului că asistenta sa stabilit ca un excelent lucrător, creativ, pozitiv, care poate organiza în mod profitabil fiecare oră de comunicare cu copilul. Pe scurt, asistentul nu are plângeri. Crezi că asistenta are o plângere? Desigur, nu numai revendicările, ci și insultele.







Nanny foarte determinat, și ca o persoană care respectă munca lui, gata să părăsească familia, deși este foarte obișnuit cu copilul și tot restul costumului. Poate că familia își va pierde copilul la care copilul este obișnuit. Căutați alte asistentă medicală - stres pentru copil, mai ales în cazul în care copilul este dificil de a accepta un om nou. În acest caz, nu mai ușor încă să arate decență și să plătească vacanța asistent medical, în cazul în care nu 100%, iar 50% (aceasta este minimul pe care recomandă agenției să plătească pentru vacanță).

Până acum abordează în mod corespunzător această problemă, dacă obligația angajatorilor de a plăti bona înainte de a vinde? Apropo, acest lucru se aplică lucrătorilor pe piața internă și persoanele care ii ingrijesc in familie ... Trudoustraivaya angajat, l-ai un contract civil pentru furnizarea de servicii, și anume relația dintre tratat a face. Pe baza acestei, definiți dacă doriți să plătiți pentru bona concediu după 11 luni de muncă (la fel ca în Codul Muncii) sau nu. Aceasta este numai decizia ta și un act al bunăvoinței tale.

Din experiența de lucru. Profesor-psiholog, expertul în selecția personalului de casă Larisa Neguritsa.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: