Atribuțiile directorului hotelului

Hotel Director

Taxe oficiale.

Organizează munca și asigură eficiența economică a hotelului. Supraveghează calitatea serviciilor pentru clienți, în conformitate cu clasa de hotel, contabilitate, distribuția și utilizarea corespunzătoare de camere rezidențiale și disponibilitatea, precum și respectarea regimului pașapoartelor. Direcționează activitatea serviciilor de personal și de hotel pentru a asigura conservarea și întreținerea spațiilor în stare bună și de proprietate, în conformitate cu regulile și normele de funcționare, funcționare fără probleme a echipamentului, facilități și confort, conformitatea cu cerințele sanitare și de incendiu de siguranță. Oferă management eficient din punct de vedere al costurilor a industriei hoteliere, furnizarea în timp util și de înaltă calitate a serviciilor către rezidenți. Organizarea lucrărilor la examenele preventive de camere de locuit, dependințe și alte facilități ale hotelului, care dețin capital și reparații curente, consolidarea și dezvoltarea materialului său și a bazei tehnice, îmbunătățirea nivelului de confort. Asigură întreținerea și prezentarea la timp a raportării stabilite cu privire la rezultatele activității economice și financiare a hotelului, impozite și taxe. Este nevoie de măsuri pentru a oferi hotelului personalul calificat, combinația corectă a metodelor economice și administrative de management. Ea implementează măsuri pentru a introduce forme progresive de organizare a muncii și de servicii pentru clienți. Promovează dezvoltarea activităților comerciale.












Trebuie să știe:

ordonanțe, ordonanțe, alte reglementări și documente de reglementare ale organismelor superioare și ale altor organisme referitoare la sectorul serviciilor; Normele pentru întreținerea încăperilor rezidențiale și a altor încăperi ale hotelului; organizarea suportului material și tehnic; experiență internă și străină avansată a serviciilor hoteliere; procedura de întocmire a rapoartelor privind activitățile economice și financiare ale hotelului; forme și sisteme de plată pentru muncă; economia, organizarea muncii și organizarea muncii în industria hotelieră; legislația muncii; normele și normele de protecție a muncii.

Cerințe de calificare.

Învățământul profesional superior și experiența de lucru în domeniul serviciilor de locuințe și comunale de cel puțin 5 ani.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: