Înainte de a examina aspecte specifice legate de asigurarea pensiilor pentru cetățeni. este necesar, în termeni generali, să ne imaginăm un sistem de acte legislative în vigoare în acest domeniu și principalele aspecte care sunt reglementate de acestea.
Principalele acte legislative care reglementează furnizarea de pensii în Federația Rusă sunt:
2) Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare "Codul Muncii al Federației Ruse");
3) Codul Fiscal al Federației Ruse (în continuare - Codul Fiscal al Federației Ruse);
Legea N 167-FZ stabilește cadrul organizatoric, juridic și financiar obligatoriu pentru asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă. Reglementarea juridică a relațiilor prezentei legi urmărește crearea unor măsuri legale, economice și organizatorice care să asigure compensarea veniturilor cetățenilor pe care le primesc înaintea înființării unei pensii de muncă.
1) persoane fizice - cetățeni ai Federației Ruse angajați în activități de muncă;
2) organizații și antreprenori individuali care efectuează plăți către persoane fizice.
În conformitate cu Legea N 166-FZ, se plătește pensia pentru asigurarea de pensii de stat:
1) funcționarul public federal;
3) participanții la Marele Război Patriotic;
4) cetățenilor cărora li se atribuie semnul "Rezident al asediatului Leningrad";
5) cetățeni afectați de radiații sau dezastre provocate de om;
6) cetățeni cu handicap.
Legea stabilește patru tipuri de pensii:
1) pensie pentru serviciul de lungă durată;
2) pensia pentru limită de vârstă;
3) pensia de invaliditate;
Acestea includ persoanele care au servit în forțele armate ale Federației Ruse și forțele armate unificate ale Comunității Statelor Independente:
1) ca ofițeri, insigne, călăreți;
2) prin contract ca soldați, marinari, sergenți și maeștri;
3) ofițeri, insigne și călăreți, care au servit în formațiunile militare ale URSS;
4) rang și dosar, care a servit în organele de afaceri interne ale Federației Ruse, fosta URSS;
5) în serviciul de pompieri de stat;
6) în organismele care controlează circulația stupefiantelor și a substanțelor psihotrope;
7) în organele sistemului penitenciar.
Legea nr. 21-FZ stabilește procedura de acordare a pensiilor cetățenilor Federației Ruse, cetățenilor străini și apatrizilor care au dreptul la pensie în conformitate cu legislația Federației Ruse și călătoresc în străinătate.
Legea nr. 173-FZ stabilește procedura de exercitare a drepturilor cetățenilor ruși la pensiile de muncă.
Legea prevede trei tipuri de pensii de muncă:
1) pensia de lucru pentru bătrânețe;
2) o pensie de lucru pentru handicap;
3) pensie de muncă pentru pierderea susținătorului de familie.
Dreptul la plata pensiei pentru bătrânețe este pentru bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani, iar femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani. Condițiile de atribuire a unei pensii de invaliditate sunt:
1) debutul dizabilității;
2) definit prin dovezi medicale, limitarea capacității de muncă III, II sau I grad.
Pensia de muncă a supraviețuitorului este plătită membrilor cu handicap ai familiei de urmaș decedați.
Legea nr. 165-FZ completează legislația privind pensiile în ceea ce privește asigurarea cetățenilor capabili din Rusia în perioada de incapacitate temporară de muncă.
La cazurile de asigurare, în conformitate cu acest act legislativ sunt:
1) nevoia de îngrijire medicală;
2) incapacitate temporară de muncă;
3) vătămare profesională și boli profesionale;
6) debutul vechimii;
7) pierderea susținătorului de familie;
8) recunoașterea ca șomer;
9) moartea persoanei asigurate sau a membrilor familiei sale incapacitate care sunt dependenți de el.
Legea nr. 75-FZ reglementează crearea fondurilor nestatale de pensii și reglementează activitățile lor în domeniul asigurării nestatale a pensiilor, al asigurărilor obligatorii de pensie și al asigurărilor de pensii ocupaționale.
Legea nr. 111-FZ reglementează relațiile pentru formarea și investirea economiilor de pensii pentru finanțarea plății părții finanțate din pensia de muncă.
Codul fiscal al Federației Ruse în art. 213.1 stabilește specificul stabilirii bazei de impozitare pentru acordurile nestatale de asigurare a pensiilor și contractele de asigurare obligatorie de pensie încheiate cu fonduri de pensii nestatale. În Ch. 24 din Codul Fiscal al Federației Ruse conține dispoziții care reglementează impozitarea în domeniul asigurării obligatorii de pensie.
LC RF stabilește procedura de calculare a duratei de muncă necesară pentru a determina durata serviciului care se califică pentru o pensie de muncă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: