Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 11.10.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Derulați: Unități structurale
În diviziunea structurală a organizației este înțeleasă dedicată în mod oficial partea sa, condus de șeful direct subordonat șefului organizației (adjunctul său, specialist principal), proiectat pentru a controla o anumită direcție (vizualizare) a organizației, fiecare cu propriile sale obiective, funcții și responsabilități. Atunci când se creează unități structurale, se iau în considerare următoarele standarde de controllabilitate:
conducerea poate fi creată dacă există cel puțin șapte membri ai personalului său, inclusiv funcția de șef;
un departament poate fi stabilit dacă există cel puțin patru membri ai personalului său, inclusiv funcția de șef;
Sectorul (birou, grup) poate fi creat dacă există cel puțin trei membri ai personalului său, inclusiv funcția de șef.
Dacă este necesar, subdiviziunile structurale, ținând cont de standardele de administrare mai sus menționate, pot crea: în departamentele de management - departamente, sectoare (birouri, grupuri); în departamente - sectoare (birouri, grupuri).
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
- Bail, spune-mi cum să trăiesc, ca să nu te obosesc?
- Trăiește ca o ființă umană,
Rio de Janeiro, este visul de cristal al copilăriei mele, nu-l atingeți cu labe. (C)
Nu mi-e teamă să iasă din mulțime, mi-e teamă să fiu acolo.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: