Deci, un interviu de succes sa încheiat, iar actuala mamă-gospodină se va trezi mâine lucrătoare. Desigur, ea este îngrijorată de tot: cum se va situația în noul loc? Cum vor percepe un "nou" coleg? Între timp, deja prima zi lucrătoare poate fi făcută un angajament de succes în viitor.
Nadezhda Yurgina
psiholog
În ajunul primei zile într-un nou loc de muncă
Nu este un secret pentru nimeni că starea de spirit este adesea cheia succesului nostru. Prin urmare, în ultima zi liberă trebuie să ne creăm o atitudine pozitivă pentru noi înșine. Este mai bine să petreceți această zi fără stres, să o dedicați odihnei, urmăririi preferate. Și du-te la culcare devreme să se uite proaspăt și odihnit dimineața. Pregătiți hainele, colectați o geantă de mână și gândiți-vă și la machiaj, de la seară, astfel încât lucrurile enervante să nu stingă starea de spirit chiar din dimineața.
Dimineata: intinde-te pentru cel mai bun
După ce sa trezit, este important să vă acordați un interes pentru o nouă zi. La urma urmei, sunt multe evenimente înainte, întâlniri cu oameni noi. Și e minunat! Vă puteți spune: "Astăzi este ziua mea și va merge bine". Aici este bine să vă amintiți situația în care totul a fost ușor pentru voi. Împreună cu această amintire, senzațiile experimentate în acel moment vor veni la viață. Astfel, există o încărcătură de energie pozitivă, există un val de forță și un sentiment de zbor vine. Și aici este cel mai important magic - este un semnal inconștient altora despre starea interioara, dar, de asemenea, ea reflectă inconștient ca o oglindă. Astfel, credința în succes crește și se răspândește tuturor celor apropiați. Acest lucru va ajuta într-o conversație cu colegii, ca non-verbale manifestări (non-verbală), cum ar fi expresii faciale, gesturi, postura, realizarea taskurilor de bază - cum ar fi noua echipă, să-l convingă de dorința de a coopera. Lasă casa mai devreme, ca să nu-ți faci griji în legătură cu posibila întârziere. Punctualitatea caracterizează întotdeauna o persoană din partea cea mai bună, și în prima zi, chiar mai mult. În cazul în care sa dovedit că locul are o marjă solidă de timp, este mai bine să meargă înainte de întâlnirea pe jos. Acest lucru va oferi o oportunitate de a pune în ordine gândurile și sentimentele, reglați-vă din nou la succes. Și intrați mai bine la timp la timp. Prea devreme aspect va da alarma, și de obicei în astfel de situații, o persoană care pur și simplu nu știe ce să facă cu el însuși.
Începutul zilei de lucru
Pentru a nu pierde într-un mediu necunoscut, este mai bine să mergeți mai întâi la secretar. El vă va ajuta să găsiți drumul în jurul noului loc și să explicați aspectele organizaționale. Apoi, trebuie să vizitați conducerea pentru a evidenția gama de priorități și pentru a asculta dorințele pentru viitoarele activități. Este mai bine dacă prezentarea către echipă are loc imediat, iar angajații din prima zi vor explica ce poziție este "nouă" și ce funcții vor fi îndeplinite. În caz contrar, conversațiile inutile pot începe în spatele dvs. sau poate exista o versiune inactivă a istoriei apariției unui nou angajat, care este un moment neplăcut.
Cunoștințe cu colegii
Nu este necesar să fii rezervat și să încerci să fii invizibil la apariția viitorilor colegi. Mai bine politicos și cu un zâmbet să-i salut, ori de câte ori este posibil să se prezinte. Bunavoința, mai ales sinceră, dar nu înșelată, poate transforma munții. O astfel de persoană cu uimitoare ușurință are alții pentru sine. La fel de important pentru o adaptare reușită este calmul și încrederea. Apariția unui nou angajat în sine cauzează o anumită anxietate în echipă, deoarece poate întrerupe cursul obișnuit de muncă. Dacă un nou venit se îngrijorează, nu ajută la stabilirea relațiilor normale. În plus, colegii și conducerea se așteaptă ca ea să fie competentă în problemele cu care va avea de-a face. Încrederea angajatului nou-venit înseamnă că știe să-și aplice cunoștințele și experiența. În același timp, comportamentul nesigur al oamenilor dă adesea o impresie falsă despre el ca pe un lucrător ignorant. Dar încrederea nu ar trebui să fie confundată cu asertivitatea, care poate alerta și regla oamenii împotriva lor. Încrederea este calmă, nu febrilă. Este mai bine să vă mențineți o pauză și să vă gândiți la următoarea mișcare decât să acționați cu îndrăzneală, încercând să vă demonstrați pregătirea pentru luptă. Încrederea este o postură decentă, dar nu arogantă. Este un ton neted al vocii. Vorbirea nu trebuie să fie accelerată - este asociată cu dependența. Dar, de asemenea, încet, intonații extinse pot da omului neglijarea altor oameni, timpul lor, dorința de a vorbi. Acest lucru nu înseamnă că oamenii sunt judecați numai pe aceste motive. Dar, totuși, folosirea abuzivă a vorbirii poate face un loc de muncă desființabil, iar un discurs lingvistic, calm și echilibrat va fi un plus major pentru impresia generalizată favorabilă pe care trebuie să o facă noii colegi.
Am stabilit contacte
Dacă colegii au luat "în baionetă"
Există cazuri în care colectivul percepe în mod negativ unul nou în prealabil. Motivele pot fi diferite - cineva poate vedea în ea o amenințare pentru cariera lor, cineva poate lua în considerare un angajat nou angajat cuiva. În orice caz, nou-veniatul poate prezenta disconfort sever și presiune psihologică din partea echipei sau a reprezentanților săi individuali. În această situație este important să nu cedați provocării și să nu agravezi o situație deja tensionată. Nu trebuie să fii înstrăinat. O atitudine bună față de colegi și entuziasmul pentru faptă vor juca un rol.
Desktop: nimic inutil
Multe despre o persoană poate spune și desktop-ul său. Chaosul la locul de muncă poate fi perceput ca dovadă a haosului în conducerea unui angajat. Tabelul nu trebuie completat cu elemente inutile. Desigur, a permis prezența într-o atmosferă de afaceri a unei inimi frumoase a unui lucru, dar de preferință într-o singură copie și nu într-un loc strălucitor. Acesta va fi un testament pentru omenirea noului angajat, dar va demonstra că mai dă prioritate muncii.
Femeia ideală de afaceri
Pentru a vă face mai ușor să vă obișnuiți cu imaginea unei femei de afaceri, puteți încerca să "încercați" toate abilitățile și calitățile "corecte". Pentru aceasta este necesar să se efectueze un fel de instruire. Apropo, acestea sunt destul de potrivite pentru a face chiar în ajunul primei lansări în noua echipă. Dezvoltarea mentală a viitoarei întâlniri va ajuta la stabilirea modelului dorit de comportament în subconștient. Inclusiv, și propria imagine, care are cele mai bune caracteristici. Numai să gândească și să-și imagineze că este necesar până la o coafură, haine și o postură. Puteți să introduceți această imagine sau să o "puneți" pe cont propriu. Dacă vă place să fiți în ea, vă puteți imagina cum să o utilizați în viitor. Dacă ceva nu vă convine, trebuie să ieșiți din ea și să o finalizați. De asemenea, puteți utiliza această opțiune: imaginați-vă că ați făcut deja rădăcini într-o nouă echipă. Și apoi cum te-ai întoarce și ai vedea cum ai obținut un astfel de succes? Ce dificultăți trebuiau depășite? Într-un cuvânt, din viitor, priviți-vă la începutul călătoriei. Cel mai probabil, va exista un sentiment că grijile și grijile actuale sunt în zadar. Totul nu este la fel de înfricoșător cum pare la început. Drumul va fi stăpânit de plecare. Principalul lucru nu este să răscumpereți zâmbetele pentru colegi și forțele pentru afacerea dvs. preferată!
Sursa fotografiei: Shutterstock
Am prima mea zi de azi! Din anumite motive, nici noaptea înainte, nici seara nu se îngrijorează, dar acum (dimineața) frică!
Mai mult, au luat un astfel de post, pe care nu-l știu deloc, este departe de specialitatea mea!
Și echipa nu știe cum este înființată, va ajuta sau va considera că sunt "incomod"!
nu există o alegere mai scurtă, va trebui să plec!
Fetele. a scăzut dacă o persoană își părăsește slujba în cursul anului. atunci a fost în prima zi când a luat această decizie.
De asemenea, am prima zi lucrătoare mâine. să sperăm pentru un rezultat pozitiv.
Îmi doresc tuturor o slujbă. pe care vei umbla cu plăcere :)))
Bună ziua, toată lumea, fete. La mine a doua zi lucrătoare, a fost faptul că, prima zi a trecut bine, a intrat într-un curs de afaceri, a fost fericit ca elefant. Partenerul meu este un englez, este o genă. director, într-o singură persoană, compania este jumătate britanică, jumătate rusă. Oamenii nu muncesc foarte mult, eu sunt un manager de vânzări, nu-mi amintesc informații, totul mi-a fost amestecat în cap. Secretarul nu este prezent, în general este necesar să faceți totul, toate căderile de pe mâini. Clienții au venit ca toți, și aproape toți au venit împreună. și gena rămasă. director și am fost lăsat singur. A trebuit să fac totul singur, ceea ce văd în principiu pentru a doua oară în viața mea. Voobshchem am fost atacat de o frică teribilă, toată ghinionul, gândurile au fugit pentru că Seara, am vrut să plâng. Deși în viața mea unde am lucrat, totul a fost bine! Eu însumi nu sunt de la Moscova, este într-adevăr peste tot.
De asemenea, am mâine prima zi de lucru, să vedem ce se va întâmpla
Anya, nu-ți face griji. drumul va fi stăpânit de cel care merge! Prima zi nu este un indicator. o saptamana mai tarziu .. veti intelege ca nu totul este atat de teribil ... si veti invata cum sa lucrati, totul se va desfasura. Totul este nou, nefamilar. fii răbdător. toate vor fi ajustate. Toate astea au trecut. Astăzi sunteți începător, mâine va veni un nou venit! Nu plânge. mâine este o zi nouă, totul va fi bine.))
La mine în prima zi .. Deci este un prosol murdar. și vtorory tozhe..Chuvstvuyu care nu moo..Na a treia zi a sunat și a spus că nu va lucra pentru tine. Deja pe sufletul amortizat. deși nu și faptul că următoarea slujbă va fi mai bună. Pentru a găsi o treabă bună, nu trebuie să petreceți o lună pe ea. poate un an .. și nu am timp să-l caut .. conturile de plată vin și vin. du-te unde vrei să mergi. iar apoi inima sângerează. Cum nu-mi place să schimb slujba, doar o urăsc. Nu-mi place să fiu nouă. toata lumea se uita la tine .. ca un "miracol". Wow. și firma sa prăbușit, dacă vrei, nu vrei să cauți un muncitor. Și câte firme m-am mutat ... nu visezi! Peste tot sunt minusuri. nu naydetsya..Vot ideale găsit o dată de prelucrare și pentru bani, iar activitatea tuturor normalno..da nu este atât de gladko..znakomilas cu kollektivom..vrode toate niechgo..no a venit aici! Expresia facială i-a trădat esența - fată veche nemulțumită. Cu plânsete și nemulțumire stăteau toată ziua ... ca și cum toți ar fi vina pentru eșecurile ei. Este vorba despre oameni? Nu m-am căsătorit, s-au transformat într-un șarpe. și ce să facă. tolera sau. și e ca și șeful meu. Deci nu știi unde vei găsi, unde vei pierde!
Am avut astăzi prima zi lucrătoare ... Am venit să lucrez la timp, chiar și puțin mai devreme. S-au pus pe o masă, care sa obișnuit. Când toți au venit la muncă, am fost prezentat angajaților. Apoi au dat folderele și au spus să înțeleagă. Toată lumea era ocupată cu propria afacere. nimeni nu a vrut să explice nimic. a trebuit să ceară locuri. voobshchem nemogla să aștepte sfârșitul zilei de lucru. Am venit acasă - am plâns. am ceva stres .. ceva este greșit cumva .. așa cum am crezut. Înțeleg că nimănui nu-i place să explice, dar totuși. Poate mă înșel. Deci, nu vreți să vă întoarceți mâine la lucru, deoarece oamenii de buze nu sunt "ai voștri". sau este imediat. și apoi va fi ajustată. Am fost supărat.
Am 5 ani la un loc de muncă - de aici a mers la decret, aici și sa întors. Nu sunt de acord cu articolul. Nou-venitul ar trebui să facă mai întâi munca, iar restul va urma. Colegii mei mă respectă pentru profesionalismul meu, pentru faptul că prin munca lor am facilitat munca lor și avem relații excelente și nu am făcut nimic special pentru acest lucru.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: