Obligatoriu informarea agențiilor cu privire la serviciile cu plată

Obligatoriu informarea agențiilor cu privire la serviciile cu plată

Marcat ca soluție

Șeful serviciului de solicitanți de locuri de muncă

Bună ziua, Marina.

Pe site-ul nostru de agenții de personal pot publica posturile vacante cu condiția ca serviciile agenției - plătite pentru concurenți, dar este imperios necesar să se precizeze informațiile pe care serviciile plătite în fișa postului.






Dacă găsiți pe site-ul nostru posturi vacante, în care nu există nici o informație că serviciile agenției sunt plătite, și ați fost informat despre acest lucru deja în timpul interviului la agenție, vă rugăm să furnizați un link către astfel de locuri de muncă.

Bună ziua, Marina.

Pe site-ul nostru de agenții de personal pot publica posturile vacante cu condiția ca serviciile agenției - plătite pentru concurenți, dar este imperios necesar să se precizeze informațiile pe care serviciile plătite în fișa postului.
Dacă ați găsit posturi vacante pe site-ul nostru care nu conțin informații că serviciile agenției sunt plătite și ați fost informați despre acest lucru deja într-un interviu din cadrul agenției, vă rugăm să trimiteți referințe la aceste posturi vacante.

Șef departament de control al calității

Bună, Marina. Lucrăm în două domenii ale HR (servicii plătite) și recrutare (servicii gratuite), aceste două domenii de activitate sunt foarte relevante pentru noi. Lucrul pe direcția de recrutare are ca scop, în primul rând, satisfacerea nevoilor angajatorului, nu competitorul. Adică, dacă candidatura dvs. nu este interesată de un anumit angajator, atunci munca nu se termină acolo, dar se încetinește, deoarece va fi necesar să găsiți același angajator care să corespundă dorințelor dumneavoastră de angajare timpurie. Desigur, dacă ați fi angajator, ar fi profitabil să folosiți serviciile unei agenții de recrutare. Dar noi, ca resurse umane și companie de recrutare își pot permite 2 zone care sunt interesate de ocuparea forței de muncă, aceasta este motivația noastră de a vă găsi un loc de muncă cât mai repede o poziție de mare de plată posibil și.






În ceea ce privește taxa de servicii bazate, în conformitate cu rezultatele muncii lucrăm la o bază plătit cu solicitanții, plata pentru serviciile prestate, după cum urmează:% din primul salariu la angajare, precum și plățile anticipate, care sunt efectuate la momentul încheierii contractului, care este apoi inclus în% din primul salariu taxa, respectiv, se deduce la decontarea finală.
Interviul vă permite să stabiliți direcția în care vom lucra împreună cu dvs. Compania noastră organizează oameni deja de 10 ani, oameni de diferite profesii, abilități, experiență. În plus, știm ce este necesar pentru angajator, vă putem prezenta în mod competent. Dacă, la un interviu, devine clar că nu vom putea să vă angajăm, atunci chiar și pe bază de plată nu vom încheia un contract, deoarece Rezultatul final este important pentru compania noastră, adică munca ta.
Dacă totuși nu ați fost informat corect despre condițiile de cooperare în timpul interviului.
Ne cerem scuze pentru dvs., de asemenea, ne puteți contacta la orice oră convenabilă pentru a vă clarifica lucrarea privind candidatura dvs.
Cu stimă, serviciul de personal al Grupului Alianței.

Julia, salut. Nu contest faptul că astfel de servicii pot fi imputate. Am reacționat la lipsa de informații în timp util despre condiția plătită. A fost petrecut un timp de rău, deoarece interviul în sine nu a avut loc deloc. Mi sa cerut să tipăresc un CV și să raportez cu privire la condițiile de angajare = minute 3. Nu sa vorbit despre disponibilitatea unui loc de muncă specific, care a fost invitat la un interviu.

Aș dori să clarific faptul că compania ARKAIM este membră a Grupului de Companii ALLIANCE. Și al doilea, în viitorul apropiat, toate informațiile despre plata serviciilor noastre vor fi plătite.

Șeful serviciului de solicitanți de locuri de muncă

Bună ziua, Marina.

Pe site-ul nostru de agenții de personal pot publica posturile vacante cu condiția ca serviciile agenției - plătite pentru concurenți, dar este imperios necesar să se precizeze informațiile pe care serviciile plătite în fișa postului.
Dacă ați găsit posturi vacante pe site-ul nostru care nu conțin informații că serviciile agenției sunt plătite și ați fost informați despre acest lucru deja într-un interviu din cadrul agenției, vă rugăm să trimiteți referințe la aceste posturi vacante. Sau, dacă agenția de recrutare încearcă să vă ia bani de la dvs. pentru contactele angajatorului, doar pentru găsirea și selectarea posturilor vacante, pentru a posta un CV în baza dvs. de date, vă rugăm să trimiteți referințe la datele angajatorilor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: