Minusuri de muncă în Banca de Economii
Destul de ciudat, majoritatea recenziilor de pe Internet dedicate muncii în Sberbank sunt mai degrabă negative. În primul rând, angajații observă că este destul de dificil să lucrați în această structură. Trebuie să învățăm multe instrucțiuni pentru a lucra cu clienții, să memorăm o cantitate imensă de date factuale, să putem comunica cu oamenii. În plus, presiunea constantă din partea șefilor cu privire la implementarea planului de vânzare a serviciilor bancare. În plus, este necesar să lucrați aici timp de 12 ore pe zi, iar pauzele de douăzeci de minute nu vă permit să vă odihniți în mod normal. Da, și comunicarea cu clienții, printre care masa pensionarilor, nemulțumită de viață, nu contribuie la relaxare. Recenzile lucrează în Banca de Economii are un negativ încă, și pentru că recent o mulțime de lucruri se schimbă. Cursul a fost luat pentru a se moderniza, ca urmare a creșterii nemulțumirii angajaților care au lucrat aici în ultimii 10-15 ani.
Prosoșii de a lucra în Sberbank
Dar, desigur, recenziile angajaților nu sunt doar negative despre Sberbank. Chiar și adversarii acestei organizații notează că în ultimul timp a devenit mai ușor să lucrezi pentru oameni creativi, tineri, ambițioși. Adică, după ce a venit să lucreze ca operator, este posibil ca un an sau un an și jumătate să crească la conducătorul departamentului. Fără niciun patronaj. La urma urmei, pentru majoritatea oamenilor care au decis să facă o carieră în sectorul bancar, lucrul în Sberbank este un fel de rampă de lansare, o oportunitate de a câștiga o vastă experiență, care va funcționa cu ușurință în organizațiile private de credit.
Despre dispozitivul de lucru
Un număr mare de comentarii negative despre activitatea din Sberbank, prin toate conturile, nu este accidental. Locurile de muncă aici sunt necesare tot timpul. Și aceasta este o veste bună pentru cei care încă decid să-și încerce mâna pentru a-și face o carieră în acest sistem. Pentru a obține un loc de muncă într-o poziție obișnuită (de exemplu, un operator), pe lângă învățământul special, nu este nevoie de nimic. Persoanele intervievate la locul de muncă sunt recomandate să se familiarizeze cel puțin cu istoria băncii, să învețe mai multe despre produsele sale de credit moderne. Și, bineînțeles, arătați ca statutul ridicat al organizației în care caută o muncă.
Mai multe informații pe această temă:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: