Tot timpul am fost concentrat pe modul de a rula proiecte, și sa întâmplat ca principalul meu grup țintă - persoanele de 35 de persoane tinere, cum ar fi în mod tradițional - Episcopia de tineret de afaceri și ilk lor. Cu toate acestea, în mod neașteptat mi-au venit două întrebări:
1. Cum poți ridica un antreprenor ca un copil, adică, literal, incepand de la 8-9 ani si peste?
2. Cum pot fi crescuți tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 25 de ani și antreprenoriatul?
Ambele întrebări au venit de la diferiții mei prieteni care se confruntau cu o astfel de nevoie. În ambele cazuri, această cerere nu a venit de la copii / tineri, ci de la părinți sau rude. Ie adulți și oameni maturi trebuie să înțeleagă că, da, ar fi bine - inițial pentru a ridica persoana pro-activa, nu un sclav salariu și Cyborg corporative.
Din comunicarea cu diferiți oameni în cursurile și seminariile mele, știu că mulți au deja o cerere mai mult sau mai puțin conștientă de a-și avea propria afacere, decât de a lucra pentru cineva. Dar am observat, de asemenea, că în cea mai mare parte sunt slab reprezentați, ce înseamnă să conduceți proiecte / afaceri? Ce înseamnă să fii antreprenor? În mare parte, ei înțeleg atributele externe raspiarennye ale imaginii unui antreprenor de succes - libertate, bani, independență, încredere și viață frumoasă. Această limbă este de înțeles pentru ei. Desigur, au auzit despre riscuri, despre ce ai nevoie pentru a arata si ai nevoie de bani pentru a incepe o afacere. Și acest lucru îl deranjează pe mulți.
Deci, ce caracterizează antreprenorul? Ce abilități cheie, ce calități de caracter, cunoștințe sunt necesare pentru un antreprenor / producător de succes? Ce fel de sistem de valori ar trebui să aibă? Principii, semnificații și imagini ale lumii?
I este discutat în detaliu în cartea sa „Cast Teoria și rolul“ (TCR), dar, ca răspuns la solicitările, în acest post, voi formula un răspuns focal antreprenor.
Ei bine, atunci. Primul grup de întrebări: Ce caracterizează antreprenorul? Ce competențe-cheie, calități de caractere și cunoștințe sunt necesare pentru un întreprinzător / producător de succes? Ce fel de sistem de valori ar trebui să aibă? Principii, semnificații și imagini ale lumii?
A doua întrebare importantă: Cum să deveniți antreprenor? Cum să fii un antreprenor armonios? Cum poți nu numai să câștigi bani, dar să nu-ți rupi propria viață?
Dar mai întâi de toate merită să înțelegeți - DE CE să deveniți antreprenor? Ce dă această cale și ce are nevoie?
În TKR, am detaliat această nevoie, dar nu vreau să o repet. 95% dintre noi s-au născut în caste de sclavi.
Un sclav nu înseamnă un guler, un bici sau un chel. Un sclav este unul al cărui timp nu-i aparține. Dacă sunteți obligați să sacrifice timpul lor la altcineva, în loc să pierdem-o pe lucruri care sunt importante pentru tine - esti un sclav. Chiar dacă locuiți într-o cușcă de aur. Prin urmare, să fie liber - înseamnă a fi capabil de a dispune liber de timpul lor, și nu trebuie nimănui nici un moment de cost obligație.
Cineva ucide timp pentru nimic, cineva beneficiază de umanitate - nu contează. Lucrul important este: cine este stăpânul timpului - tu sau nu tu? Dacă nu tu - toată viața ta nu contează, pentru că singura resursă cea mai importantă neregenerabilă pe care o avem este TIMP. Toate celelalte nu contează.
Esti ceea ce iti petreci timpul. Și dacă nu ai timp, atunci nu ești nimeni.
Dacă este așa, atunci sarcina este de a ieși din caste de sclavi. În societatea noastră înseamnă că trebuie să ai niște venituri, o sursă de existență care îți permite să-ți deții timpul și să-l petreci pe ceea ce îți are sens. Scopul este să nu mai fii sclav. În timp ce sunteți sclav, nu poate fi un alt scop.
Se pune întrebarea: cum să faceți acest lucru?
Articole similare
-
Sezonul de pescuit de iarnă se termină, devine periculos să ieșiți pe gheață
-
Poligamia în tajikistan devine normă, medie asia, inosmi - tot ceea ce este vrednic de traducere
Trimiteți-le prietenilor: