Un angajat informal a jefuit un antreprenor

O poveste instructivă a avut loc cu unul dintre vizitatorii forumului nostru. Antreprenor cu o mare dezamăgire pentru mine a constatat că angajații săi „neoficiale“ câțiva ani, ghidat de regula: „Adu-acasă de la locul de muncă în fiecare cui, ești maestru aici, nu un oaspete.“







Omul de afaceri ia luat capul. Scara furtului este foarte impresionantă. Dar ce să fac? Cum să aduci în judecată un hoț dacă nu a încheiat un contract de muncă cu el?

Date: IP pe UTII. Comert cu amanuntul. Un angajat fură 3 ani. Recent, toate acestea au fost dezvăluite. Suma sa acumulat destul de decentă (Dar există un singur lucru Dar: angajatul nu a fost aranjat oficial, chiar și la un nivel minim (și, din păcate, a fost o mare greșeală).

Vorbitori explica antreprenorul, că în această situație nu a fost nimic nu ar fi în măsură să prezinte și să recomande o persoană IP în viitor Conștienți de această experiență tristă, pentru a se conforma cu toată procedura legală de eliberare a unei lucrări a persoanelor responsabile punct de vedere material.

Cu toate acestea, FE este hotărât hotărât și nu intenționează să renunțe la ideea de a pedepsi angajatul prin lege ca persoană responsabilă.

Între timp, un angajat, în funcție de angajatorul său, nu se simte vinovat - este sigur că nu a furat, dar restaurat justiție, deoarece angajatorul nu a fost prea generos și subestimat lucrătorilor.

Angajatul, aparent, ca tine, crede că eu fură de la el. Dar merită remarcat că nimeni nu te obligă forțat să lucrezi la astfel de termeni. Probabil, comună psihologia angajatului, care pentru un motiv oarecare consideră că angajatorul vreodată undeva încearcă să trișeze, și are dreptul moral de a lua „ei“ înapoi.
- antiprovorstvo

Discuția are loc în forumul dvs. "IP vs. Angajat ».

Știri departament al IA "Clerk.ru".

Cel mai bun lucru în cazul tău este că te va adresa în mod similar, adică "gangsterilor". De ce. Pentru că ai jefuit angajatul, statul și fondurile, adică erau criminali. Obișnuitul dvs. angajat te-a jefuit, el este în esență același criminal, dar cum să spui "prin lupul viu - prin urle de lup".

În acest caz, se referă la "bandiți" ai prietenilor tăi că pentru un anumit procent va rezolva toate problemele tale, doar că de data asta nu mai fi lacomi deja, dar nu este suficient cum vă vor mulțumi pentru lăcomia ta)))) Mult noroc și nu mai fura. angajați.

Întotdeauna uimit de această poziție ipocritică și dublă a multora dintre "super" antreprenorii noștri. Dacă „I“ angajat să încalce legea, eu sunt inteligent și bine făcut, geniul, peste tot în jurul lui degetul mic, de afaceri cel mai proeminent, da-mi Premiul Nobel pentru economie, bine, sau bomboane. Dar dacă cineva încalcă legea împotriva mea, cum se poate permite acest lucru, unde arată statul, aceasta este fărădelegea fărădelegii etc. În general, ele ridică un urlet despre modul în care astfel de iepurași au ofensat. Amintiți-vă că "legea bumerangului" există și într-o zi totul se va întoarce la voi o sută de ori

În primul rând, mulți lucrători nu doresc să plătească singuri taxele. Cereți-le să nu se descopere. Dacă ați găsit furtul, a trebuit să o aplicați imediat, să semnați documentele. Atunci tot restul acțiunii.

Este imediat evident că participanții la discuție participă la întâlniri aleatorii, departe de contabilitate și comercianți cu amănuntul. În general, este ca o minciună și antreprenorul minte. Cum poate spune că vânzătorul îl fură timp de 3 ani și o anumită sumă este prezentată vânzătorului pentru PAST (.) De ani. Nu cred că "îngerul-angajator" nu a făcut inventarul. Dacă nu ai făcut-o, e prost. Eu personal cunosc o informatsiyu- de încredere la începutul CEO-ul de rețea de haine scumpe mijlocii la servieta în magazine dulap pus lucru mic sau două și lipsa gata în doi-trei vânzător lunar salarii. Lucrurile au fost luate în considerare în camera de trei sau patru ori pe zi (agățat doar 1 lucru, alte dimensiuni ale dulap adus) de tip samoinventarizatsiya, și a luat la începutul cursei și predat la sfârșitul unei schimbări oficiale de două zile de mână. Vânzătorul a strigat, dar a plătit. Un gizmo a apărut într-un alt magazin al acestei rețele. Grupurile de vânzări nebune (în cea mai mare parte non-rezident) au făcut acest lucru. Dar au venit două femei profesioniste de la GUM (au fost ademenite de mult) și imediat în a doua zi au renunțat, au știut acest truc. Astfel de trucuri ale celor mai greu muncitori din comerț vă nasraskazyvayut la enciclopedie.







Nebunul plătește de două ori, iar PI are dreptate. și angajatul este bine făcut.

Legile, nu numai că vei plăti amenzi, dar vei atrage și infractorii și vei da o sumă bună de bani pentru ai sperie. Du-te la bandiți, așa cum sfătuiesc, veți pierde cât au furat. Așa că am prins un hoț, aflu cum a făcut-o, să închidă portița - și să-l arunce în stradă și să se descurce cu sfârșitul

Pentru că ai jefuit un angajat, statul și fondurile

Care dintr-o dată a devenit legiuitor! Atunci când noua lege (propunere) pentru a crește contribuțiile citit - toate abuzul guvernului și sobtrayutsya umbra, și dintr-o dată antreprenorul (sconcsul) informal angajat conținut. Nu pot spune nimic despre acest caz specific, dar dacă sunteți de acord să lucreze în astfel de condiții, ți-a dat un loc de muncă, un salariu - la care ați fost de acord - pe care le fura de la angajator? Nu-ți place treaba - căutați un altul, nu vă place țara - plecați și nu furați și nu vă justificați furtul. servește acest PI. și angajatul este bine făcut.

Astfel de critici în fiecare colț, certa tuturor și totul! Dar încă nu înțeleg de ce un hoț este un om bun?))

În primul rând, mulți lucrători nu doresc să plătească singuri taxele. Cereți-le să nu se descopere.

o scuză tipică pentru IPshnik, care lucrează în negru. De când trebuie antreprenor să se orienteze în funcție de condițiile lucrătorilor?

La toate nu justific IP. Dar, de fapt, furtul de la angajator nu este bun)

Am citit-o și am fost uimită. a condus la antreprenor. Toată lumea știe că antreprenorii acum oh cât de ușor. Toată lumea crede că hucksters sunt paddling bani cu lopeți. în zadar. Cred că acest antreprenor ar trebui să facă următoarele:

1) face un inventar

2) pentru a găsi martori ai unora care să confirme că da, a lucrat astfel și așa. Atât de mult timp.

3) scrieți o cerere autorităților. Vor fi deosebit de mari sau chiar mari. Poliția nu va interfera cu taxele. Va considera în esență: a lucrat, a semnat, a acceptat mărfurile, a realizat. => lipsa. Vinovat.

4) nu se tem. Nimeni. Ți-au furat banii. Sincer câștigat de sudoare și sânge. Și ce ai furat de la angajat? Contribuțiile. Care stat va lua în continuare pentru sine și nu va reveni niciodată acest angajat sub forma unei pensii? Vor veni cu câteva reforme noi în domeniul pensiilor. Antreprenorul ar fi putut accepta oficial - însă, fără regulă, ar fi mai mic. Angajatul nu intenționa în mod deliberat să plătească un salariu mai mic. Omul de afaceri nu a forțat. Omul de afaceri a fost furat cu bani reali. Antreprenorul însuși nu și-a furat banii din bani reali! Și despre banii virtuali pf nu se poate gândi nici măcar. Toate acestea sunt nonsens!

Mult noroc pentru tine, antreprenor!

În general, nu este bine să furi

Anonim. Ai scris:

Am citit-o și am fost uimită. a condus la antreprenor. Toată lumea știe că antreprenorii acum oh cât de ușor. Toată lumea crede că hucksters sunt paddling bani cu lopeți. în zadar. Cred că acest antreprenor ar trebui să facă următoarele:

1) face un inventar

2) pentru a găsi martori ai unora care să confirme că da, a lucrat astfel și așa. Atât de mult timp.

3) scrieți o cerere autorităților. Vor fi deosebit de mari sau chiar mari. Poliția nu va interfera cu taxele. Va considera în esență: a lucrat, a semnat, a acceptat mărfurile, a realizat. => lipsa. Vinovat.

4) nu se tem. Nimeni. Ți-au furat banii. Sincer câștigat de sudoare și sânge. Și ce ai furat de la angajat? Contribuțiile. Care stat va lua în continuare pentru sine și nu va reveni niciodată acest angajat sub forma unei pensii? Vor veni cu câteva reforme noi în domeniul pensiilor. Antreprenorul ar fi putut accepta oficial - însă, fără regulă, ar fi mai mic. Angajatul nu intenționa în mod deliberat să plătească un salariu mai mic. Omul de afaceri nu a forțat. Omul de afaceri a fost furat cu bani reali. Antreprenorul însuși nu și-a furat banii din bani reali! Și despre banii virtuali pf nu se poate gândi nici măcar. Toate acestea sunt nonsens!

Mult noroc pentru tine, antreprenor!

Eu, desigur, nu justific un angajat, totuși, furarea este deja dincolo de toate limitele. Dar de ce antreprenorul este indignat? "antreprenori acum oh cât de ușor." Este greu să lucrezi? Nu lucrați, continuați să angajați, nu trebuie să vă gândiți acolo, doar să lucrați și asta este.

pe IP-ul dvs. toate aurul drept, va scoate angajatul de la UF "rău". Apropo, este datoria sa ca angajator să deducă contribuțiile. Și indiferent unde merg, retrageți acest angajat sau funcționari pentru o nouă vilă.







Trimiteți-le prietenilor: