Company росденьги informatii, feedback despre angajator росденьги

Alte nume: ActiveDengi

Sferă de activitate: Servicii: Servicii financiare: bănci, evaluare, audit, asigurări etc.

Regiunile de muncă: Moscova, Stavropol, Togliatti, Tula, Ulyanovsk, Chita, Yaroslavl, Reutov, St. Petersburg, Tula, Tula, Sevastopol, Soci, Saratov, în regiunea Moscova, St. Petersburg, Armavir, Arkhangelsk, Vologda, Kazan, Krasnodar , Lipetsk, Naberezhnye Chelny, Nijni Novgorod, Samara, Moscova







Descrierea afacerii: Centrul de Microfinanțare

Feedback angajat cu privire la RosDenghi

Articole totale: 101

Am lucrat în companie timp de mai mult de un an și am avut o opinie. Iar opinia este bună, în special, pe fundalul muncii anterioare. Primul este perspectivele reale: dezvoltați în companie și, important, compania se dezvoltă și ea. Legea succesului, dacă se poate pune așa, este la fel ca și peste tot - ceea ce semănați, veți culege. Cum a lucrat - și a câștigat. Salariul se plătește la timp, fără întârziere. Conducerea este competentă, fără consiliere și asistență nu va pleca, toată lumea este interesată de succesul cauzei comune. Aș recomanda!

Pentru mine, nu am menționat

2-2 nu, deoarece condițiile de muncă sunt mai rele decât în ​​piața de legume

Salariul gri și nu ocuparea forței de muncă oficiale reprezintă o jumătate din probleme. Mai rău este altul. În mod constant trebuie să vă fie frică de viața lor. În birou 100 000 de ruble + -, dar nu există seifuri, sertare obișnuite de mese, aparate de fotografiat lucrează intermitent și, în esență, ei decolează numai angajații pentru a amenda pentru ce. De multe ori furat fete - un cuțit la gât a fost prezentat și lovit în față, care numai nu a fost. Există o instrucțiune în numerar, pur și simplu, o falsă de bani pentru hoți, pentru a arunca în sertarul de sus al mesei, orice altceva pentru a vă ascunde fie pe tine, fie între mobilier, cutii de gunoi, într-un ceainic. Cum pot lucra cu bani și ascunde bani în dosarul cu documentele, cu afacerile clienților între fișiere. Sau între mese sau cutii de gunoi aproape, unde doar vă puteți imagina. Ei pot jefui nu într-o zi lucrătoare, dar noaptea, când biroul este închis. Un castel ieftin va fi deschis de către orice copil. O responsabilitate pentru angajat va fi. Lucrezi în frică constantă pentru viață și pentru salariul tău. E înfricoșător, deodată lucrezi. și nu veți primi un S-pl, deoarece jefuit și trebuie să plătească din buzunarul propriu. Împrumut la 2% pe zi. Aceasta este de 730% pe an. Nu este legal să renunți la un astfel de procentaj. Oamenii intră în gaura datoriei într-o lună și vin la birou și te blestemă. Amândoi scandalizau și scuipau, chiar că pământul cu ace a fost aruncat sub ușă, după care, cu toți angajații acestui birou, s-au produs diverse accidente și toți au demisionat ca rezultat. apoi au recrutat noi angajați. Colectorii ard mașini de debitori, scrie SMS-uri care va viol soția împrumutatului și abuz de copii chiar în fața ochilor debitorului, arde mașini, vopsea pe ușa debitorului. Clienții vin la birou și ne arată astfel de SMS-uri și ce vom face. Nu manageri care emite credite, scriu și alți angajați - mai ales din Sankt-Petersburg și Moscova, nici nu-i cunoaștem. Și ne plătim - ne țipă la noi, blestemăm și amenință represaliile. Amintiți-vă cazul din Ulyanovsk - colectorul a aruncat o bombă de casă în fereastra casei debitorului și un copil de 2 ani ars în viață, câte au supraviețuit durerii. După aceea, organizația și-a schimbat numele, a schimbat documentele legale, iar lucrarea a rămas aceeași. Nu există toaletă, nici prânz, o zi lucrătoare de la 8-00 la 20-00, ceaiul nu se poate bea în birou - li se va aplica o amendă. Clienții pleacă - alcoolici, dependenți de droguri, cei mai puțini oameni din societate; clientul se va așeza, mirosul pentru întregul birou, fața din mușcătură poate fi murdară și hainele sunt murdare și ar trebui să zâmbești, să vorbești cu textul pe scenariu și să depui documente pentru semnare. Și mulți încă mai doresc să vorbească, așa să spun despre detaliile vieții lor.







Profesionalismul este zero! Care sunt aspectele pozitive.

Vrei să fii divorțat - bine ai venit la RosDenghi!) Acest lucru este valabil pentru a lua un împrumut și a lucra acolo. Să începem cu aspectul și curățenia birourilor. Am fost la biroul de pe strada Kirov în timpul unui interviu și deja am văzut un gândac pe masă. În cazul în care au cupă și alte articole de uz casnic. Directorul regional a zâmbit dulce și a spus că este inutil să-i otrăvești. Dezgustător. La antrenament a fost în biroul lui Dmitri Ulyanov, este chiar dificil să apelați la birou. O cameră mică, cu un magazin de îmbrăcăminte alături. Este înfricoșător cum poți lucra acolo. Biroul în care am fost în principal instruit, la ul.Sovetskaya 5 a. Mai bine decât cele descrise mai sus, dar totuși un gunoi. Atitudinea șefilor este greoaie, managerii (fetele care lucrează acolo) sunt șerpi ciudați, zâmbind în față și în spatele lor vă raportează. Autoritățile, și în special directorul regional, în general, ascund și nu intră în comunicare, atitudinea față de angajații porcilor. În plus, clienții sunt pur și simplu crescuți pentru interes. Și acolo muncesc adulți, oameni care își cunosc afacerea, profesioniști? Biroul lui Sharagkin! Dacă te duci la RosDengi, atunci sper să scuip pe fețele lor)

Nu există părți pozitive

Vrei să fii divorțat - bine ai venit la RosDenghi!) Acest lucru este valabil pentru a lua un împrumut și a lucra acolo. Să începem cu aspectul și curățenia birourilor. Am fost la biroul de pe strada Kirov în timpul unui interviu și deja am văzut un gândac pe masă. În cazul în care au cupă și alte articole de uz casnic. Directorul regional a zâmbit dulce și a spus că este inutil să-i otrăvești. Dezgustător. La antrenament a fost în biroul lui Dmitri Ulyanov, este chiar dificil să apelați la birou. O cameră mică, cu un magazin de îmbrăcăminte alături. Este înfricoșător cum poți lucra acolo. Biroul în care am fost în principal instruit, la ul.Sovetskaya 5 a. Mai bine decât cele descrise mai sus, dar totuși un gunoi. Atitudinea șefilor este greoaie, managerii (fetele care lucrează acolo) sunt șerpi ciudați, zâmbind în față și în spatele lor vă raportează. În plus, clienții sunt pur și simplu crescuți pentru interes. Biroul lui Sharahkin! Dacă te duci la RosDengi, atunci sper să scuip pe fețele lor)

3n în timp. Dar dacă acești bani ar fi întârziat, ar fi absolut ridicol.

Lucrez în această companie timp de 7 luni. Îmi admir cât de repede și cu încredere compania își dezvoltă - timp de 6 ani, rețeaua de peste 700 de birouri din Rusia, iar această cifră este în continuă creștere. Ei plătesc foarte demni, de trei ori pe lună, niciodată reținuți. Sincer, am mai mult decât am crezut. Am mers la 35-40 metri. și a ajuns până la 50 tr. Un premiu decent, o treabă bună - o să-l primiți. Program convenabil-2/2, și din cauza numărului mare de birouri, este posibil să ridicați un birou lângă casă (mă duc personal 7 minute - chic)). Un birou confortabil, o echipă bună, o îndrumare adecvată. La acest job aveți o experiență excelentă în relația cu clienții, experiența în vânzări, dezvoltarea rezistenței la stres și a rezistenței.

Departamentul de blocare a pieței foarte dur. Dupa ce am vorbit cu el, „prosrochniki“, cu ochii sălbatici și tremura mâinile, și strigând la managerii de resort fete, spunând: „Cum îndrăznești, eu voi da în judecată, etc. Numai managerii de fete nu mai au de a face cu ea ( deoarece clientul a angajat deja un alt departament) și pentru a asculta să vină și, probabil, un al doilea negativ -... e pentru sissies Dacă sunteți bolnav de mirosul de alcool și de sudoare de pe unii clienți, locul de muncă nu este pentru tine, deoarece acești clienți sunt. Noi trebuie să înțelegem că acesta este contingent de oameni care au nevoie de câteva mii.

Salariu în timp util. ocuparea forței de muncă

Compania, la fel ca toate de acest gen, de fapt, implicat în promisiunea moshennichestvom.Kredity instituționalizate de la 1.000 la 30.000 de ruble, de fapt, nimeni nu este niciodată o astfel de sumă nu este poluchit.Maksimum 5000 rub.Tak clar ce fel de contingent trase. ))) În plus, nu există nici nu există nici o garanție, nici kollektorov.No funcțiile lor sunt atribuite fetelor tinere, managerii trebuie să aibă competențe în calitate de a pretinde servicii de securitate vsekarayuschey, bate datorii fără platelschikov.Kto nu poate sau nu dorește să participe la această recuzită, a respins fără a sozhaleniya.Hotyat obține nu este posibil să se extindă planul de credit, și nu un pic, și în același timp, procentul maxim vozvrata.Eto exact procentajul pe care ar trebui să bat managerii nu sunt plătitori de utilaje vayas SB bancare grave. Sly! Nu nu recomanda nici o lucrare în această companie, nici podobnyh.Da separat Saratova.Chelovek de control, acesta nu este decent, viclean, bang capetele lor manageri ambițioși, trăgînd și încurajatoare ca marionete este unul care lucrează în druguyu.Posle mari companii serioase despre această impresie rămâne, deoarece nu este un birou serios de cowboy







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: