cei care sunt norocoși - cu siguranță.
Nici norocul nu este suficient. Iată un exemplu: (nu-mi amintesc exact în Rusia sau într-o altă țară), un om a câștigat o mulțime de bani în loterie. Mai puțin de câțiva ani de când a pierdut deja toți acești bani. El a fost jefuit în mod repetat, a cumpărat apartamentul ars, prietenii i-au cerut bani, și apoi nu sa întors.
Așa cum se poate vedea din acest caz - un noroc nu este suficient. Chiar dacă persoana a câștigat o loterie sau a primit banii într-un alt mod, dar el nu știe cum să eliminați în mod corespunzător de bani, aceasta nu are suficientă minte pentru a le menține, iar succesul său va fi temporară.
Așa cum a venit și a plecat.
Și atunci va fi chiar mai rău decât a fost.
Teoria poate fi discutată pe o durată nedeterminată, dar cu exemple mai ilustrative este deja mai interesantă.
1. Scrieți despre cazuri specifice. Povești de succes și ceea ce le-a provocat - talent, muncă sau noroc.
2. Cunoașteți oameni care au obținut un mare succes în viața lor, fără a avea talente speciale, fără a obține o moștenire de la nimeni, fără a câștiga loteria, într-un singur cuvânt - a obținut succes prin muncă. Asta se întâmplă.
Știi oameni care au obținut un mare succes în viață fără a avea vreun talent special, fără a primi nici o moștenire de la cineva care nu a câștigat la loterie, un singur cuvânt - a reușit datorită muncii. Asta se întâmplă.
Să determinăm mai întâi ceea ce numiți succes.
Să determinăm mai întâi ceea ce numiți succes.
De exemplu
1. Dacă o persoană are suficienți bani pentru a nu se refuza nimic.
sau 2. A făcut o carieră amețitoare. Cariera cu o scrisoare de capital (proprietarul / creatorul de afaceri mare, ca CEO-ul intr-o companie mare - ceva esențial), și nu sa alăturat doar compania în funcția de administrator, apoi a devenit un manager senior, apoi sef al departamentului - cum ar fi cariera, dar nu impresionant: (
Doar toți împreună.
De exemplu
1. Dacă o persoană are suficienți bani pentru a nu se refuza nimic.
sau 2. A făcut o carieră amețitoare. Cariera cu o scrisoare de capital (proprietarul / creatorul de afaceri mare, ca CEO-ul intr-o companie mare - ceva esențial), și nu sa alăturat doar compania în funcția de administrator, apoi a devenit un manager senior, apoi sef al departamentului - cum ar fi cariera, dar nu impresionant: (
Oh, și pentru mine o persoană de succes este doar cea care este în căutare profesională în afacerea preferată.
Am toate cele trei puncte, gelos)
De exemplu
1. Dacă o persoană are suficienți bani pentru a nu se refuza nimic.
sau 2. A făcut o carieră amețitoare. Cariera cu o scrisoare de capital (proprietarul / creatorul de afaceri mare, ca CEO-ul intr-o companie mare - ceva esențial), și nu sa alăturat doar compania în funcția de administrator, apoi a devenit un manager senior, apoi sef al departamentului - cum ar fi cariera, dar nu impresionant: (
Da, știu mulți astfel de oameni. Dar nu în Rusia, din păcate.
Da, știu mulți astfel de oameni. Dar nu în Rusia, din păcate.
Rusia, nu Rusia - nu contează. Spune-mi :) dacă nu un secret.
Rusia, nu Rusia - nu contează. Spune-mi :) dacă nu un secret.
Da, acest lucru se întâmplă foarte des. Știu, de exemplu, un bărbat, este dintr-o familie foarte simplă din Liverpool. El a fost complet confuz până la 15 ani, nimic interesat, nu l-au expulzat de la școală. La 15 ani a avut ceva în cap și a început serios studiile. Dar, de fapt, a fost deja târziu și cu o universitate decentă, a zburat. Am studiat unde eram și abia apoi m-am dus la cea legală. Rezultatul, el este acum un partener senior în cel mai mare birou juridic din lume și are doar 45 de ani. Acesta este un bun exemplu.
Știu, de asemenea, o femeie care a devenit cel mai tânăr partener din istoria întregului KPMG (una dintre cele mai mari 5 audtitorskih și companiile de consultanță), aceasta, cred că 27 a fost atunci. Banii câștigați nemerenno, aveau o casă imensă. Din păcate, nu a reușit și nu sa spălat. I-am văzut în pijamale ei, ea a întâlnit 7letnego fiul de la școală, și el a strigat la ea: „Mamă, te din nou
beat ".
De fapt, luați orice companie străină mare și săpătați nu proprietarii, dar managementul de top, toți vor fi oameni obișnuiți.
Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»
Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: