Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din cel de-al treilea grup (de lucru și de lucru) în 2019

Incapacitatea grupului 3 poate fi atribuită prezenței oricăror perturbări ale corpului uman, ceea ce a dus la scăderea capacității sale de a lucra.

Dacă vorbim despre ce fel de legislație este reglementată, atunci vorbim despre astfel de legi:







Această listă nu este completă, dar poate fi considerată una dintre cele mai importante, deoarece aceste legi prevăd dimensiunea pensiilor și condițiile pentru care se poate califica pentru handicapul din grupul 3.

Cui

Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din grupa a treia (în muncă și în afara muncii) în 2017
Acest grup poate fi atribuit cetățenilor:

  • care, în prezența oricăror boli, ar trebui să fie transferate în condiții mai ușoare de muncă, cu mai puțină forță de muncă;
  • în care există întreruperi în activitatea corpului, care necesită o schimbare a condițiilor de muncă, însă locul de muncă în sine poate rămâne neschimbat;
  • care trebuie să lucreze cu dizabilități. Această restricție include și acei cetățeni care nu au lucrat nicăieri (pot lucra, dar cu condiția să nu existe mari eforturi fizice asupra corpului).

Merită subliniat faptul că handicapul acestui grup poate fi însușit indiferent de ce fel de muncă este efectuată de o persoană. Principala condiție este imposibilitatea de a se realiza pe deplin în viitor din cauza limitărilor cauzate de boală.

Trebuie remarcat faptul că acestea disting între subgrupurile de lucru și cele care nu lucrează.

Cu toate acestea, există câteva nuanțe care sunt după cum urmează:

  • pentru persoanele cu handicap 1 și 2 grupuri (pot fi subgrupuri de lucru și nefuncționare);
  • Pentru persoanele cu dizabilități din grupul III există doar un subgrup de lucru.

Reglementarea legislativă a angajamentelor și emiterea de asistență materială și financiară

Problema asistenței materiale și financiare a statului este reglementată direct de legile federale. În special vorbim despre astfel de legi:

În plus, este necesar să se ia în considerare chiar Decretul Guvernului Federației Ruse, care garantează sprijinul statului pentru toate persoanele cu handicap, indiferent de grup.

Lista tipurilor de plăți

Persoanele cu handicap din grupa a treia au dreptul la anumite prestații și plăți în numerar. Să le analizăm prin puncte.

Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din grupa a treia (în muncă și în afara muncii) în 2017
Persoanele cu dizabilități 3 au dreptul să emită una din mai multe pensii. și anume:

Atunci când se calculează o pensie de asigurare (de muncă). se ia în considerare coeficientul de bază și care grup este atribuit persoanei cu handicap.

Dacă vorbim despre furnizarea de pensii de stat, atunci, calculând-o, se ia în considerare experiența reală de lucru. În această formă de furnizare de pensii, nu există nici un prag minim sau maxim.







Plata lunară în numerar

Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din grupa a treia (în muncă și în afara muncii) în 2017
Pentru grupurile 3 cu handicap, NSO include următoarele beneficii:

  • dreptul de a primi medicamente cu o reducere de 50% la furnizarea unei prescripții de la medicul curant;
  • călătorii cu transport public cu o reducere de 50% (inclusiv transportul feroviar);
  • călătorie cu o reducere de 50% la un sanatoriu pentru recuperare ulterioară;
  • primirea gratuită a voucherelor către stațiunile de sănătate.

Fiecare persoană cu dizabilități din grupa a treia are dreptul să primească o compensație monetară în locul a ceva din listă, dar trebuie să se țină seama de faptul că suma va fi foarte mică. Se calculează individual.

Suport lunar suplimentar pentru materiale

În funcție de exact cuantumul prestațiilor de pensii pentru grupul cu handicap 3, calculează dimensiunea DEMO.

Pentru astăzi există doar câteva dintre tipurile de plăți în funcție de suma:

Pentru 1000 de ruble au dreptul deplin de a revendica:

  • invalizi ai celui de-al doilea război mondial;
  • Cetățenii care au primit un handicap din cauza rănirii sau rănirii în timp ce servesc în armată;
  • Persoanele cu dizabilități care sunt recunoscute ca prizonieri în lagărele de concentrare.

Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din grupa a treia (în muncă și în afara muncii) în 2017
Dacă vorbim despre solicitanți de 500 de ruble. atunci ele pot fi:

  • soțiile persoanelor cu dizabilități care au decedat în Marele Război Patriotic;
  • locuitorii din "blocada Leningrad" cu prezența confirmării;
  • Cealaltă persoană este dezactivată din lista de mai sus.

Dimensiunea este determinată într-o comandă individuală, iar pentru primirea / înregistrarea acesteia este necesar să se aplice agenției teritoriale a Fondului de pensii.

Cât plătesc și ce beneficii sunt alocate persoanelor cu handicap din grupa a treia (în muncă și în afara muncii) în 2017
Aceste plăți sunt acordate tuturor persoanelor cu dizabilități care sunt invalizi sau care nu au o activitate oficială (acest lucru se aplică persoanelor cu handicap din grupa 3).

Mai mult decât atât, această plată nu este pusă pe departe la toți persoanele cu dizabilități cu handicap, ci numai la acei cetățeni care au pensii mai mici de 4700 de ruble.

Copiii cu dizabilități sunt o excepție. care sunt garantate că primesc FSD, indiferent dacă pensia lor este mai mult decât nu.

Procedura de calcul al suprataxei este pur individuală și depinde direct de dimensiunea de bază a provizionului de pensie.

Despăgubirea monetară a cheltuielilor

Persoanele cu dizabilități 3 grupuri au dreptul deplin de a primi compensații monetare. Se poate obține pentru:

  • călătorii în orice transport public (cu excepția taxiurilor);
  • achiziționarea de produse medicale;
  • plata serviciilor de locuințe și comunale;
  • călătoriți la un sanatoriu pentru îmbunătățirea sănătății.

Trăsături distinctive ale grupurilor de lucru și celor care nu lucrează

Al treilea grup lucrează și, prin urmare, nu prevede posibilitatea de a refuza să muncească din cauza unui handicap. Cu cuvinte simple, o persoană alege să lucreze pentru el și să primească un salariu cu o pensie sau doar o pensie și indemnizații.

Dacă comparăm grupul de lucru al persoanelor cu dizabilități și al celor care nu lucrează, atunci, desigur, există o diferență în ceea ce privește plățile. Este nesemnificativ.

În același timp, în termeni digitali, diferența nu este mai mare de 1500 de ruble.

Acesta este motivul pentru care mulți persoane cu dizabilități din grupul care nu lucrează cred că dimensiunea lor este foarte mică, deoarece grupul 3 are privilegii - pot lucra și pot mări veniturile.

Încă aveți întrebări? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:

+7 (812) 309-71-83 (Saint-Petersburg)

8 (800) 333-45-16 ext. 193 (regiuni)

Este rapid și gratuit!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: