facilități complexe sunt:
1. Designul informațional - un sistem de semne cu simboluri grafice, grafice, verbale, sonore ale companiei. Proiectarea informațiilor include:
a) numele și abrevierea numelui. Structura și eufonia lor sunt de dorit. Pentru a nu "vă zgâria ochii și urechile" și nu numai în limba rusă;
b) emblema - poate fi dezvoltată pe baza unui simbol sau a unei abrevieri iconice. Exemple de caractere fine: un animal atractiv, o plantă, o clădire, o siluetă arhitecturală sau peisagistică, o figură, un profil etc.
c) fonturi - un font de referință, un set de fonturi. Fonturile speciale utilizate în documentele pentru care materialele acestei companii sunt ușor de recunoscut pot fi acceptate la firmă.
e) mirosuri ferme - este posibil să se folosească arome de marcă: odorizante, deodorante, arome pentru spații;
g) sloganul firmei este sloganul (credo-ul firmei). Un slogan este o frază în care poziția de viață și misiunea unei firme (credo sau "simbol al credinței" angajaților săi de la conducere la personalul obișnuit sunt exprimate pe scurt;
h) logo-ul - este dezvoltat pe baza emblemei, numelui, fonturilor și culorii. Logo-ul este folosit pe formulare, scrisori, ordine, instrucțiuni, precum și pe plicuri, cărți de vizită, suveniruri, insigne.
Notă: Deseori dezvoltarea stilului corporativ se limitează la dezvoltarea logo-ului, a formularelor, a plicurilor și a cărților de vizită, care comandă astfel de lucrări de la specialiști-designeri. Cu toate acestea, designul de informații, identitatea corporativă este o problemă serioasă și complexă.
Componentele de design al informației pot fi folosite în designul de design, de exemplu, atunci când decorați locurile de muncă, biroul firmei, aspectul angajaților (design de îmbrăcăminte).
2. Design arhitectural. Acest complex include următoarele elemente:
· Aspectul clădirii,
· Amplasarea clădirilor pe teritoriu,
· Plăcuța de identificare a companiei,
· Abordări la birou (condiție trotuar),
· Intrarea la birou,
· Un semn de parcare lângă birou.
Pentru reputația companiei, adresa de pe peretele clădirii este, de asemenea, importantă. confortul intrării și apropierea de intrarea principală și de rezervă, decorarea și curățenia intrării în sine.
3. Designul de design. Acest complex presupune un design bine gândit de camere, locuri de muncă, săli de recepție, hale, un sistem de orientare.
Este important ca vizitatorul sau un lucrător novice să se orienteze ușor în spațiile interioare. Este necesar să vă gândiți printr-un sistem de indicatori, cu care puteți naviga cu ușurință pe coridoarele și sediile firmei.
4. Designul de moda. Aspectul extern al angajaților, personalul tehnic poate avea diferite grade de normalitate - de la uniforme la detalii de îmbrăcăminte care folosesc identitatea corporativă. De exemplu, o cravată, pieptănată, floare sau alt simbol este un ornament.
Coafura și machiajul sunt elemente importante ale aspectului exterior al personalului. Nu este nevoie ca toți angajații să folosească aceeași coafură. Pentru a se asigura că această componentă importantă a "personalului de design de îmbrăcăminte" impresie vizuală a lucrat pe imaginea companiei și a fost identitatea. se recomandă adoptarea unui sistem de interzicere a apariției personalului: "Nu am acceptat".
Toate elementele de mai sus constituie un singur complex - proiectarea sistemului companiei. centru cultural, etc. Identitatea corporatistă întruchipează cultura personală a conducerii, angajații companiei.
De exemplu, puteți lua în considerare regulile de la Moscova Aeroflot.
Întrebări pentru autocontrol
1. Care este universalitatea designului sistemului?
2. Ce este un "concept de proiect", numiți elementele sale constitutive.
3. Ce diferențe, în opinia dvs., între organizarea prezentării instituției și prezentarea companiei?
4. Care sunt elementele structurale ale proiectării sistemului?
5. Cum se manifestă stilul într-un singur sistem complex de proiectare?
Cuvinte cheie și concepte
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: