Ordonanța privind transferul afacerilor contabilului-șef - un eșantion

Ordinul privind transferul de cazuri al contabilului-șef - un eșantion din acest document pe care îl puteți vedea pe site-ul nostru - un document util pentru companie, în personalul căruia există o astfel de poziție. Când și cum se face această ordine, vom spune mai departe.







Când se va cere să se transfere afacerile contabilului-șef?

Ordonanța de transferare a cazurilor contabilului-șef trebuie să fie întocmită dacă există un astfel de specialist în personalul firmei, în timp ce puterile sale încetează.

Contabilul-șef poate înceta să-și îndeplinească atribuțiile din diferite motive:

  • pentru limită de vârstă;
  • începutul concediului de maternitate;
  • demiterea în legătură cu schimbarea proprietarului societății;
  • concedierea din cauza incompatibilității postului;
  • transferul către o altă companie sau la o altă funcție din aceeași companie;
  • concediere din cauza expirării contractului;
  • demiterea la alegere;
  • din alte motive.

Indiferent de motivul pentru care contabilul-șef lasă postul, conducerea companiei trebuie să organizeze transferul de cazuri de la fostul contabil-șef la unul nou.

Că este necesar să se ia în considerare la demiterea salariatului (inclusiv contabilul-șef), va spune articolele plasate pe site-ul nostru:







Având în vedere faptul că contabilul-șef - acest lucru nu este un angajat obișnuit și ofițer cu funcții și responsabilități specifice, în plus față de obicei „lăsați trece“ lucrări necesită document important de construcții - comanda pentru transferul de cazuri. Este necesar să se diferențieze responsabilitatea angajatului care pleacă și care intră în funcția de contabil-șef. Cum să o aranjăm, vom spune în secțiunea următoare.

Cum de a emite un ordin de transfer al cazurilor de contabil-șef?

Ordonanța de transferare a cazurilor contabilului-șef trebuie să conțină următoarele elemente importante:

  • reglementare (numele companiei, numele comenzii, numărul și data acesteia, semnătura administratorului);
  • personalitate personificată (numele și funcțiile persoanelor care primesc și transmit cazurile când se înlocuiește contabilul-șef);
  • suplimentar - transferul procedurilor care însoțesc transferul de cazuri (efectuarea controalelor și a inventarelor necesare, procesarea cererilor, inventarierea documentelor etc.).

Un eșantion din ordinul de transferare a cazurilor de contabil-șef puteți vedea pe site-ul nostru.

Ordonanța privind transferul afacerilor contabilului-șef - un eșantion

Trebuie remarcat faptul că predecesorul important al ordinului de transfer al cazurilor este actul de acceptare și transfer, în care sunt descrise într-o formă detaliată toate nuanțele contabile și alte aspecte organizatorice ale transferului de cazuri ale contabilului-șef.

Pentru a transfera cazurile contabilului-șef, este necesar să se prevadă toate nuanțele importante ale acestei proceduri: de la efectuarea unui inventar la emiterea unui certificat special de transfer.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: