Acasă | Despre noi | feedback-ul
Am întâlnit, de asemenea, mulți alți oameni care aveau o tehnică care ar fi putut fi foarte bine dezvoltată, dar ego-ul lor a sabotat complet munca. Numai o parte din atenția lor sa concentrat asupra a ceea ce fac, cealaltă parte este pe ei înșiși. Ego-ul lor necesită recunoaștere personală și, dacă nu primește suficient, își dă seama de energia indignării - dar o mărturisire nu este niciodată suficientă. „? Mai este cineva care devine recunoașterea mai mult decât mine“ Sau, principalul obiectiv al atenției acestor oameni este profitul sau puterea, iar apoi lucrează - nu este nimic mai mult decât un mijloc pentru un scop. Dacă munca este doar un mijloc pentru a se încheia, atunci nu poate fi de înaltă calitate. Atunci când au inconvenientul sau dificultate, sau atunci când lucrurile nu merg cum era de așteptat, atunci când oamenii ei nu ajuta, dar circumstanțele nu sunt favorabile, ele, în schimb, să fuzioneze cu situația, devenind cu ea într-o singură bucată și pentru a răspunde cerințelor moment, contracarează-o și, prin aceasta, se separă de ea. Nu este în convalescență după o insultă personală sau indignat „I“, și proteste inutile și furie arde cantități uriașe de energie. Aceasta este energia care nu este consumată ego-ul ei irosite, ar putea fi utilizat pentru a ieși din această situație. Mai mult, această energie "anti" creează noi bariere, o nouă confruntare. Mulți oameni sunt cu adevărat cei mai răi dușmani pentru ei înșiși.
Oamenii care nu sunt conștienți de ea, jupui propria lor muncă, refuzul de a ajuta sau de a obține informații de la alții sau încearcă să le facă rău, astfel încât acestea să nu devină mai mult succes, sau nu obține mai multă credibilitate și influență decât „I“. Cooperarea pentru ego este străină, cu excepția cazurilor în care există o motivație secundară. Eul nu știe că cu cât mai includeți și alții în viața voastră, cu atât mai bine se fac lucrurile mai calm și mai calm și cu atât mai ușor vă vine totul. Dacă da altora un pic, sau nu-i ajuta, sau pune-le pe obstacolele de drum, universul - de asemenea, vă oferă un pic, sau nu de ajutor, pentru că se taie din întreg - sub formă de persoane și circumstanțe. "Nu este suficient" este nucleul sentimentului inconștient al eului. Îl forțează să reziste succesului celuilalt, ca și cum acest succes a luat ceva de la "mine". Nu știe că indignarea dvs. față de succesul unei alte persoane vă reduce dramatic șansele de succes. Pentru a atrage succesul, trebuie să-l primiți ori de câte ori puteți.
Ego în timpul bolii
Orice boală poate întări sau poate slăbi eul. Dacă vă plângeți, vă pare rău pentru voi înșivă sau vă râdeți că sunteți bolnav, ego-ul vostru devine mai puternic. Este întărită și în cazul în care transformați boala într-o parte a personalității conceptuale: "Am suferit de o astfel de boală". Așa, acum știm cine ești. Pe de altă parte, unii oameni în viața obișnuită, care au un mare ego, devin brusc moi, glorioși, amabili și mult mai plini de har și blânde în timpul bolii. Acestea pot avea izbucniri de înțelegere și înțelegere profundă, care nu au avut loc niciodată în viața obișnuită. Ei pot accesa cunoștințele lor interioare și sentimentul de mulțumire, iar apoi spun lucruri înțelepte. Când devin mai buni, energia se întoarce la ei, și cu ea eul.
Când sunteți bolnav, nivelul dvs. de energie este destul de scăzut. Apoi, înțelepciunea corpului ar putea prelua conducerea și direcționa energia rămasă în vindecarea corpului, și, prin urmare, nu este suficient pentru minte, cu alte cuvinte, nu mai este suficient pentru egotipicheskogo de gândire și de emoții este. Eul arde o mulțime de energie, dar, în unele cazuri, deține ceva din el și îl folosește pentru propriile sale scopuri. Nu este nevoie să spunem că persoanele care înregistrează o creștere a ego-ului în timpul bolii au nevoie de mult mai mult timp pentru a-și reveni. Unii dintre ei nu se recuperează, așa că boala are o formă cronică și devine un fragment stabil al unui sentiment fals de sine.
Cât de greu este să trăiești cu tine însuți? O modalitate de a scapa de ego-ul pe care el nu-i place să - este de a extinde și consolida sentimentul lor de sine, prin identificarea cu grupul - națiune, partid politic, corporație, societate, secta, club, gasca, echipa de fotbal.
În unele cazuri, când cineva își dă viața la munca altruistă în folosul societății, fără a cere nici recompense personale, nici recunoaștere sau promovare, se pare că eul său personal este complet dizolvat. Ce ușurare este să vă eliberați de gravitatea teribilă a personalului "Eu". Membrii echipei se simt fericiți și împliniți, indiferent de gravitatea lucrării, nici de ceea ce au trebuit să sacrifice pentru acest lucru. Se pare că au depășit ego-ul. Întrebarea este: au devenit într-adevăr liberi sau doar ei mișcau ego-ul - a fost personal, a devenit colectiv?
În eul colectiv aceleași caracteristici ca și cea a personală - necesitatea de a avea conflicte și dușmani trebuie să aibă o mai mare nevoie să fie corect și să facă alții greșit, etc. Mai devreme sau mai târziu, o echipă în conflict cu alții, pentru că pentru a determina .. granițele lor și, prin urmare, identificarea lor, căutând în mod inconștient conflictele și are nevoie de opoziția cuiva. Apoi, membrii echipei încep să se simtă suferința pe care urmează în mod inevitabil, în urma acțiunii motivate-ego. În acest moment se pot trezi și realiza că în colectivul lor există o componentă puternică a nebuniei.
La început, trezirea și realizarea faptului că colectivul cu care ați identificat și ați lucrat, de fapt, este nebun, poate fi dureros. În acest moment, unii devin cinici sau cruzi și, în consecință, neagă toate valorile care sunt toate acolo. Aceasta înseamnă că, dacă un sistem de credințe este recunoscut ca iluzoriu și, din acest motiv, se prăbușește, se adaptează rapid celuilalt. Ei nu își întorc fețele spre moartea eului lor, ci fug și se reîncarcă într-unul nou.
De obicei, ego-ul colectiv este chiar mai inconștient decât membrii individuali, constituenții săi. De exemplu, o mulțime (care este o entitate colectivă temporară egotică) este capabilă să realizeze ceva absolut teribil, ceva pe care un individ din afara mulțimii nu l-ar fi făcut niciodată. Națiunile sunt adesea trase într-un comportament pe care o singură persoană îl recunoaște imediat ca psihopat.
Odată cu apariția noii conștiințe, unii oameni vor simți nevoia de a crea grupuri care să reflecte conștiința luminată. Aceste grupuri nu vor fi un ego colectiv. Persoanele care le fac nu vor simți nevoia de a-și determina identitatea prin intermediul lor. Ei nu vor mai căuta forme care să le ajute să determine cine sunt. Chiar dacă membrii grupului nu sunt încă complet eliberați de ego, ei vor avea suficientă conștiință pentru a recunoaște eul în sine sau în alții în momentul apariției. Cu toate acestea, aceasta necesită vigilență constantă, deoarece eul va încerca să se reafirme și să-și recâștige influența prin toate mijloacele disponibile. Dizolvarea ego-ului uman prin aducerea lui la lumina conștiinței va deveni unul dintre scopurile principale ale unor astfel de grupuri, indiferent dacă acestea sunt întreprinderi luminate, organizații caritabile, școli sau comune. Colectivitățile luminate vor juca un rol important în apariția unei noi conștiințe. Așa cum colectivitățile egotipice te împing în inconștiență și suferință, un colectiv iluminat poate fi un vârtej de conștiință care accelerează schimbarea planetară.
Articole similare
-
Curs de lucru - o particulă ca parte a discursului - literatură, lingvistică
-
Taxă suplimentară pentru intensitate și rezultate ridicate ale muncii - consilierul oamenilor
Trimiteți-le prietenilor: