Pro: Nu a fost găsit.
Ce poate fi îmbunătățit: O minciună de jur împrejur. Nimeni nu îndeplinește ceea ce este promis. În timp, ei nu dau un salariu. Documentația este neglijabilă pentru documentație. Încălcarea permanentă a codului muncii. În același timp, impudent în ochi poate arata si zambeste.
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: Nu sunt disponibile.
Ce poate fi îmbunătățit: nu se acordă nici o atenție personalului. Cerințele RF TC nu sunt chiar elementare. Înșelăciune solidă, vinde. S / n timp nu veți aștepta, creșterea carierei este complet absent. Un ghid pentru inferiori, ca în cazul animalelor.
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: Am fost impresionat de faptul că compania se ocupă foarte mult de sănătatea angajaților săi. Prestate pentru propria unitate medicală. Datorită companiei puteți să vă antrenați gratuit în piscină, la sala de gimnastică. În concediu de concediu, puteți beneficia de avantajele pentru călătorie. Chiar și pentru membrii familiei sunt furnizate.
Ce se poate îmbunătăți: se indică faptul că numai experiența este luată. Cu toate acestea, propria noastră experiență este exprimată doar prin presiunea puternică a noului personal care a reușit să rezolve destul de bine actuala blocadă și ar putea deveni concurenți actualilor șefi de departamente. Este vorba de direcția financiară.
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: În sala de mese, slops solide, dar foarte ieftin. Sala de dresaj este mică, unde totul este complet fumat.
Ce poate fi îmbunătățit: Mai întâi intrați în perioada de probă. Veți efectua tot felul de activități contractuale. Lucrarea este plină, dar salariul nu este nici măcar considerat a fi crescut. În conformitate cu legea și în conformitate cu contractul, 36 de ore pe săptămână de lucru. De fapt, durează aproximativ 40 de ore. Mai mult, prelucrarea nu este luată în considerare nicăieri și, prin urmare, nu este plătită. Manualul este simplu. Nici o creștere. Înainte de locul de muncă, ei au spus comisiei medicale să treacă. Trebuie să plătească. Dar, desigur, nimic nu este rambursat. Dacă există o dorință de mulți ani de a lucra ca un specialist obișnuit, atunci sunteți aici.
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: Absolut nu.
Ce poate fi îmbunătățit: Lucru minunat. Salariul este un ordin de mărime mai mic decât salariul de viață, suficient pentru o crustă de pâine. Unele zboruri, pe partea de sus a pus nu plătesc, atunci de ce să încercați. În ceea ce privește calcularea câștigurilor, acesta este, în general, un subiect separat. Adesea, ceva nu contează și nu dă. Ai la îndemână aproximativ 20 de mii de ruble, nu mai mult. Cu toate astea, tu aproape niciodată nu te duci acasă. Întârzieți salariul exact pentru o lună. Pentru aceasta plătesc despăgubiri în valoare de ... 12 ruble. Ce fel de ridicol și bănuț mizerabil. Pentru ce să trăiești și să hrănești fiica, nu-mi spune. Mulți dintre prietenii mei au intrat în datorii și împrumuturi, iar din cauza plăților neregulate, dobânzile cresc în fața băncii. De ce se aplică managementul atât pentru animale, cât și pentru a pleca în vacanță. Dacă ați vorbit despre vacanță, sunteți trimis imediat la cheltuiala dvs. ... forțat. Acest lucru este normal. Mai multe forțe nu pot să tolereze o astfel de atitudine și să-și șterge picioarele asupra muncitorilor obișnuiți obișnuiți. Nu sfătuiesc nici măcar să îmi dau nasul în companie.
Poziția nu este specificată
Lucrează timp de 3-5 ani
Pro: Perspective bune pentru creșterea carierei în compania aeriană. Când zboară, un program bun de muncă, mai ales pentru cei care au o familie și copii. Cursuri regulate de formare și perfecționare. Experiență necesară.
.
Ce poate fi îmbunătățit: salariul este subevaluat de mai multe ori. Dar în companie, o ofertă de mai puțin de două mii este considerată normală. Aș vrea să mă adresez liderilor, chiar credeți că un astfel de salariu este potrivit? Poate că autoritățile nu știu exact ce se întâmplă cu adevărat în compania aeriană. Nu vă sfătuiesc să veniți și să lucrați pentru bani ...
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: Nu este o activitate sindicală proastă în cadrul companiei. Și deci, nimic plăcut!
Că este posibil să se îmbunătățească: După ce economia a început și au decis să conducă reducerea personalului, mulți experți au aruncat afară pe stradă. Chipurile. toate la alegere. În ciuda experienței, cunoștințelor și loialității companiei aeriene. Dar pe pozițiile de lider au pus niște tipi foarte ciudați. Un exemplu excelent, al cărui angajat a fost concediat anterior pentru absenteism mai mult de o lună. Acestea sunt cadrele. fără îndoială nevoie. Da, ar trebui să fie conduși mai întâi. Unul are impresia că directorul general este pur și simplu târât în jurul degetului. De ce, pentru a lăsa oamenii care, cu bună știință, vor ruina și vor duce la prăbușirea companiei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: