Dar, totuși, este așa. Fiind nebună, dar posedând un potențial ridicat, a reușit să învețe lucrurile necesare de la colegii ei, reușind treptat și luând un nou statut înalt.
În același timp, începând astfel drumul și știind că mulți au o cunoaștere mult mai mare, trebuie să mergem la succes cu un înalt cap și intenție.
Nu vă forțați într-un colț, crezând că niciodată nu veți face nimic. Acest lucru nu este în niciun caz cazul, oricare dintre specialiștii actuali ai oricărui profil, o dată a fost la fel de nou pentru tine ca și tine. Cu toate acestea, a obținut succes și mult, datorită unei viziuni clare a obiectivului și a răbdării.
Cum de a face o impresie bună pentru un tânăr angajat într-o nouă echipă
Să nu devii un șoarece și să reușești. vom dezvălui câteva reguli de bază pentru obținerea succesului, și anume:
1. După ce ați trecut interviul și ați ajuns într-o nouă atmosferă de lucru, bineînțeles, trebuie să vă arătați pe o parte favorabilă, să arătați punctele forte și să arătați potențial nelimitat.
În acest zel prea zelos pentru a realiza totul și imediat pot juca cu dvs. un serviciu rău. Adică este necesar să se îndeplinească inițial sarcinile care sunt prevăzute de post, fără a depăși și fără a lua alte probleme, încercând să-și demonstreze capacitățile.
2. Relațiile în noua echipă pot fi foarte tensionate, așa că nu încercați, prea străluciți cu cunoștințele, mai ales când vine vorba de candidatura și competența dumneavoastră. În caz contrar, veți câștiga statutul de "upstart" și colegii de iritare.
3. Împărtășiți secretele și plângerile legate de imposibilitatea de a realiza potențialul, puteți acasă cu prietenii și prietenii, la locul de muncă trebuie să fii discret și competent. Atunci oportunitățile reale vă vor găsi în timp.
4. Nu încercați să ieșiți în exterior în echipă, aceasta va adăuga doar o atitudine deja prejudecată față de dumneavoastră vechi-timers a companiei. Acordați o atenție specială slangului, gadget-urilor moderne și entuziasmului excesiv pentru termenii științifici, mediul înconjurător nu vă va înțelege și condamna din nou.
7. Să devii un angajat obiectiv, să înveți să distingi critica reală constructivă față de obișnuitul răpire. Amintiți-vă potențialul și punctele forte.
8. Cu avantaje în procesul de lucru, nu ezitați să le arătați sau să le arătați.
Faceți o impresie bună în noua echipă. chiar dacă sunteți cel mai tânăr și fără experiență, vă va ajuta: dorința de a dezvolta noi calificări și calități ale unui profesionist, capacitatea de a lua în mod obiectiv critici și sfaturi de la ceilalți.
Aceste calități pot încuraja respectul și dispunerea în orice mediu colectiv. Și de-a lungul timpului, te vei face o femeie prosperă de afaceri din profilul tău.
Articole similare
-
A face o coroană de flori pentru anul nou - târg de meșteri - manual, manual
-
Cum să-i mulțumiți autorităților - carieră, muncă, șef, relații în echipă
Trimiteți-le prietenilor: