Din ce în ce mai mult, liderii companiei pot auzi că activitatea angajaților la evenimente corporative a scăzut, sunt plictisiți de sărbătorile tradiționale. În astfel de cazuri, organizațiile trebuie să se îndepărteze de formatele obișnuite și să facă varietate în programul evenimentelor. În plus, disponibilitatea mijloacelor tehnice le permite să se realizeze eficient. În plus, agenții de eveniment oferă acum diverse jetoane la modă pentru sărbătorile corporative. Să discutăm în detaliu cum să conectăm angajații la organizația corporativă, cum să aplicăm gadget-uri și alte tehnologii moderne pentru evenimente.
Din material veți învăța:
- cum să conectați angajații la organizarea sărbătorii;
- cum puteți utiliza noi tehnologii la eveniment;
- cum să faceți varietate în programul tradițional "banchet plus concert".
Conectați activ angajații la organizarea sărbătorii
Cu cât sunt implicați angajații mai activi, cu atât mai mult va fi evenimentul. În veridicitatea acestei declarații, multe companii au devenit deja convinse că atrag personalul pentru a organiza sărbătorile corporative.
Olesya GURJIY. șeful direcției de marketing-eveniment al grupului Prog-ression (Moscova):
Citiți pe subiect în jurnalul electronic
Cum pot participa angajații la eveniment? De exemplu, în compania "Novard" angajații acționează la evenimente ca și lideri. În unele organizații, personalul filmează un film, în altele - interpretează cu dansuri sau numere vocale.
Olga ANISIMOVA. HR-rector al revistei Oriflame (Moscova):
- Este posibil, dacă un angajat dorește să continue să lucreze fără să se odihnească
Printre cele mai recente tendințe în celebrarea sărbătorilor se numără concentrarea asupra fiecărui angajat. Acum, elaborând programul evenimentului, multe companii aleg divertisment, ținând cont de individualitatea angajaților. De exemplu, în compania "Action-Media" nu este primul an pentru o petrecere de vară pentru a alege un loc cu mai multe camere. Deci, personalul activ poate să se distreze foarte mult în sala disco. La dispoziția fanilor unei vacanțe relaxante - karaoke și o cameră cu canapele confortabile, unde puteți fuma narghilea, jucați dame și șah.
Apropo, experții evenimentului sfătuiesc să nu vă fie frică să vă îndepărtați de standardele acceptate în desfășurarea evenimentelor. Acest lucru va aduce diversitatea în viața corporativă a companiei și va da o sarcină puternică pozitive pentru team building.
- Este posibil, dacă un angajat dorește să continue să lucreze fără să se odihnească
"Evenimentele noastre nu sunt niciodată distractive. Încercăm să-i unim pe angajați pe baza a ceva mai mult decât doar cina în detrimentul companiei din restaurant. Cea mai neobișnuită a fost o sărbătoare în cinstea celei de-a 20-a aniversări a holdingului, ținută sub forma unei întâlniri a echipelor de construcție a elevilor.
Angajații au fost invitați să contribuie la îmbunătățirea teritoriului complexului rezidențial, construit de una dintre filialele noastre. Împreună am plantat copaci, tufișuri și bănci pictate. Exemplul hrănit „Brigadierilor“ - CEO, a luat un loc de muncă „supraveghere tehnică“, a cântat cântece cu o chitară - a fost ca în această echipă de construcții! După ore „echipa de propagandă“ - compania școlii noastre de teatru corporative - a prezentat participanților la rally show în spiritul satira de student. Am arătat, de asemenea, tuturor raportul luat în timpul echipelor de construcție. Desigur, a existat, de asemenea, un tratat festiv, de asemenea, stilizat, iar sărbătoarea sa încheiat cu o disco.
Decizând un astfel de format nou și non-standard, nu am știut cum ar fi perceput. Dar recenziile au depășit toate așteptările. Este important ca tradiția de a face fapte bune în ziua de naștere a companiei rămâne "
Părțile tematice - aducem culori strălucitoare programului tradițional
Puteți să vă diversificați evenimentul corporativ dacă îl organizați în format de partid tematic. Partidul Piraților sau mexican, minge vienez sau o minge de la Woland, în spiritul mods sau musicalul „Chicago“ - alegerea este a ta. Diverse agenții de evenimente oferă o gamă imensă de formate pentru o petrecere și organizează totul pe o bază la cheie.
Unele agenții oferă să înlocuiască petrecerea tematică de Anul Nou cu un spectacol de gheață. Acest format a apărut recent, dar este deja popular la companii. Esența este că vacanța are loc la patinoar. Copac, sculpturi de gheață, lumini strălucitoare, muzică, dans, concursuri distractive, bufet, vin fiert - atributele esențiale ale unui spectacol de gheață. Programul include, de asemenea, servicii de formatori care vor ajuta pe toți să învețe câteva trucuri simple, dar eficiente, și cineva doar în primul rând pus pe patine.
Gadget-uri și tehnologii noi - nu vă fie frică să utilizați
După cum știți, timpul nu se oprește și apar noi gadgeturi și tehnologii pe piață, cu ajutorul cărora este posibilă crearea unei atmosfere de neuitat a sărbătorii, pentru a organiza un loc neobișnuit pentru eveniment. Iată câteva dintre ele.
3D-tehnologie. Acum, evenimentele sunt populare, unde conceptul de seară este un nou mediu în care se întâmplă lucruri uimitoare. Pentru a crea o atmosferă potrivită, utilizați ecrane 3D cu ceață și apă, cuburi 3D animate cu LED-uri și podele de dans 3D.
Dacă bugetul nu vă permite să utilizați inovațiile tehnologice maxime, puteți să vă diversificați vacanța cu ajutorul unor efecte speciale. Închiriați un generator de bule de săpun (de la 5000 de ruble), O mașină pentru zăpadă (de la 1500 de ruble.) Sau lansarea de confetti (de la 4000 de ruble).
Oleg KRYUCHKOV. CEO al Event-Platform (Moscova):
- Este posibil, dacă un angajat dorește să continue să lucreze fără să se odihnească
Ecrane cu touchscreen. Un monitor cu ecran tactil poate fi montat pe o suprafață orizontală și verticală (masă, perete, cadru). Cu ajutorul monitorului, angajații se pot familiariza cu programul evenimentului, cu aspectul halelor, pot vota pentru participantul la orice concurs pe care îl doresc și așa mai departe.
Julia GULY. Director adjunct pentru problemele generale ale bijuteriilor și deținătorii de ceasuri Grupul NIKA (Moscova):
"Organizând sărbătorile corporative, folosim o abordare nestandardizată pentru a surprinde și inspira angajații noștri, pentru a le diversifica restul. În vacanțele dvs. puteți vedea un spectacol cu laser și nisip, dansuri de fântâni, jocuri pe iPad etc. Dar orice spectacol este saturat de spiritul corporatist. Dacă aceasta este o animație de nisip, atunci, printre altele, puteți vedea ceasul, clădirea noastră de birouri, logo-ul etc. Dacă aceasta este o emisiune de Anul Nou cu laser, atunci episoadele în care puteți vedea viața grupului NIKA sunt descrise în mod necesar. Trebuie să spun că angajații companiei noastre apreciază că sărbătorile corporative sunt completate cu ajutorul tehnologiilor moderne. E mereu nou, interesant. Aceasta este ceea ce vreți să vă amintiți "
Evenimente de moda-chips-uri - ia nota
Concurența în sfera evenimentului este destul de ridicată, astfel încât agențiile trebuie să vină cu noi formate de evenimente. Iată câteva produse noi care au obținut deja multe feedback pozitiv.
Participarea comună la declarația flashmob va crea un sentiment de apartenență angajaților în cauza comună, va oferi o oportunitate de a privi colegii dintr-o parte neașteptată.
Clădirea echipei de lână. O altă versiune non-standard de divertisment corporatist. După discursul oficial, prezentatorul începe să arunce firul de lână publicului și sugerează că îl transferă altor participanți, implicând toată lumea într-o activitate distractivă. Treptat, camera devine înfășurată în fire. Această teambuilding promovează team building-ul, comunicarea informală, deoarece este necesar să se îndeplinească o sarcină comună și oferă multe emoții pozitive. La sfârșitul spectacolului, toate firele sunt asamblate, iar pentru oaspeți partea neoficială a evenimentului continuă.
Roboți. Pentru a oferi o culoare specială evenimentului, puteți utiliza roboți mari. Acest serviciu a apărut recent pe piața evenimentelor. Roboții au o înălțime de patru metri, mișcarea se efectuează cu ajutorul unui grup de artiști, care controlează părțile corpului, forțându-i să meargă și să danseze. Oricine poate încerca să-i controleze, să facă fotografii și să danseze.
Muzică neașteptată. Luați notă de această noutate, dacă doriți să faceți varietate în cadrul conferinței, seminarului sau prezentării partenerilor. Concluzia este că, la sfârșitul evenimentului, oamenii încep să cânte brusc în diferite părți ale publicului, completându-se reciproc. Există un sentiment că personalul cântă, dar, în realitate, sunt invitați artiști care sunt prezenți și în sala sub masca ascultătorilor obișnuiți.
Materialul a fost pregătit de Oksana VILINSKAYA, expert principal al revistei "Cadre Affairs"
Anunțuri privind problemele viitoare
Articole similare
-
Ordinul de acordare a timpului liber, articole, revista "managementul personalului"
-
Scrisoare despre lista bolnavilor, articole, revista "afaceri de personal"
-
Distrugerea datelor cu caracter personal, a articolelor, revistei "afaceri de personal"
Trimiteți-le prietenilor: