Care este scopul raportului
Organismele FIU care primesc rapoartele SZV-STAGE vor urmări acumularea perioadei de vechime a indivizilor pentru a-și forma drepturile de pensie.
Trei tipuri de raport
Forma raportului prevede că poate fi compilată cu una din cele trei caracteristici tipice:
- Introduceți "inițial" - atunci când informațiile sunt restituite pentru prima dată;
- Tipul "complementar" - în cazul în care datele inițiale conțin erori care nu au permis difuzarea datelor în conturile personale ale persoanelor asigurate;
- Tipul "numirea unei pensii" - dacă persoana asigurată trebuie să țină cont de datele din perioada de raportare (anul) pentru care nu a fost încă prezentată forma SCA-etapă.
După cum puteți vedea, acest tip de informații precum "Când plecați" nu există. Dar aceasta înseamnă că nu este necesar să se dea forma SZV-STAGE când angajatul este concediat? Răspunsul la această întrebare ne este dat de legislația privind contabilitatea individuală (personificată).
SZV-STAGE - pentru fiecare persoană decedată
- numărul de asigurare al contului personal individual;
- numele, prenumele și patronimicul;
- Data de angajare (pentru persoana asigurată, recrutat în conformitate cu asigurătorul în timpul perioadei de raportare) sau de la data încheierii contractului de natură civilă-juridică, la o compensație pentru care, în conformitate cu dreptul rus primelor intermediate;
- data demiterii (pentru persoana asigurată, care a fost demis potrivit asiguratorului în timpul perioadei de raportare) sau de la data încetării contractului de natură civilă-juridică, la o compensație pentru care, în conformitate cu Federația Rusă perceput legislației prime;
- perioadele de activitate incluse în experiența în tipurile de muncă relevante, determinate de condițiile de muncă speciale, lucrează în zonele de Nord și în zonele echivalente;
- alte informații necesare pentru repartizarea corectă a unei pensii de asigurare și a unei pensii finanțate;
- valoarea contribuțiilor la sistemul de pensii plătite persoanei asigurate care face obiectul sistemului de pensii anticipate nestatale;
- perioadele de activitate profesională incluse în experiența profesională a persoanei asigurate care face obiectul sistemului de pensii anticipate nestatale;
- documente care confirmă dreptul asiguratului la cedarea anticipată a pensiei de asigurare pentru limită de vârstă.
În raportul PTA-Stage, în general, ar trebui incluse informații cu privire la toți asigurații. În secțiunea 3 "Informații privind perioadele de muncă ale persoanelor asigurate", persoanele fizice sunt enumerate în listă.
Exemplu de raport finalizat
Citat din regulile de umplere
„Data specificată în“ timpul de lucru „tabel trebuie să fie în perioada de raportare specificate în secțiunea 2 a formularului, și completat“ cu (zz.ll.aaaa.) „La“ On (zz.ll.aaaa). ""
Sau, când plecați, puteți să eliberați încă o formă de SZV-STAGE pentru întreaga perioadă de lucru? Nu există încă răspunsuri la aceste întrebări. Să sperăm că UIF va publica în curând clarificări pe această temă.
Cum să transferați raportul la persoana respinsă
Legea nu explică modul în care raportul SZV-STAGE trebuie predat unui fost angajat: personal, manual, prin poștă sau prin mijloace electronice. În opinia noastră - puteți utiliza oricare dintre aceste opțiuni. Principalul lucru este să confirmați că rapoartele au fost transmise în momentul concedierii. În același timp, nu este prevăzută răspunderea pentru neexercitarea extrădării SZV-STAGE la concediere.
În ultima zi a muncii angajatului, să se stabilească împreună cu el și să-i dea:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: