Feedback asupra angajatorului - feedback-ul angajatului

Aspecte pozitive ale companiei

Ai o experiență bună de muncă independentă, precum și să înveți să ia decizii în situații de criză.
Viața corporală saturată.







Aspecte negative ale companiei

1. Sistemul de stimulente ferm transparent, proprietarul unui cântăreț frustrat Andrey Pavlovich sa înconjurat cu câteva favorite, care au condiții bune de călătorii constante în străinătate și așa mai departe. D. Concluzie la o carieră nu trebuie să fie un profesionist, doar suficient pentru a fi atractive de sex masculin. (Înțelegi ce vreau să spun).
2. O înșelăciune constantă pentru bani este tăiată pentru tot ce pot (deși sunt plini de clienți). În opinia mea personală, din cauza lăcomiei patologice a proprietarului.
3. În ultimii ani, recrutarea în masă a migranților cu miere achiziționată. cărți, bucătari calificați și chelneri obișnuiți cu cele mai bune condiții părăsesc treptat compania și sunt înlocuiți de persoane fără educație culinară (de obicei, vizitatori din Asia). Ceea ce afectează deja în mod semnificativ calitatea serviciului (să ia cel puțin sanatoriul Erino și o serie de alte stațiuni de sănătate aflate în administrarea acestui "kompashki").






Concluzia companiei nu este recomandată profesioniștilor cinstiți adecvați care își iubesc munca.

Aspecte negative.
O dată și în ordine. 1. Crazy turnover de personal. Separat doresc să evidențieze recrutorul Lesya Guriev, care vorbind ușor, nu se încadrează în lumea modei și în nici un fel pune în discuție „Toate acestea biroul de moda“ dintr-o privire. Spune mult și nimic. Încercați să arătați ca un profesionist cu o experiență de mulți ani, dar, de fapt, doar o femeie cu probleme de vedere. 2. Directorul Inna, absolut nu este interesat de atmosfera buna in echipa, precum și la buna creștere în fiecare zi în conflict cu „de designer“. Cuierul este încă unul. Un cuplu de bani nebun Olga rege (CFO), trageți de companie și este, în principal din cauza „bonusuri fabuloase“ pe care compania a promite atât de vehement nou angajat. Îndepărtați angajații cu murdărie. Deci, să spun că pune un nas în munca altora, dar cu îndatoririle lor directe nu pot face față și nu doresc. 3. Despre "Andre". Prin urmare, alți designeri știu ce fel de cadru este. Mai multe detalii >>

ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe Internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.

Compensare pentru daune morale

Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni să fie nervoși, îngrijorați și îngrijorați.

Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?

Da | Nu (nu mă interesează reputația)







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: