Principiile cooperative au o dublă funcție.
- Identificați valorile de cooperare;
- Promovarea implementării activităților de cooperare în cadrul unor forme organizaționale specifice.
- Deschidere, aderare voluntară;
- Controlul democratic asupra principiului "un membru al cooperativei - un vot";
- Capitalul social al unei întreprinderi este creat numai de membrii săi;
- Dividendele din capital, dacă sunt plătite, ar trebui să fie limitate;
- Profitul cooperativelor este distribuit între membrii săi proporțional cu volumul muncii efectuate prin cooperativă;
- Grijă pentru formarea membrilor cooperativei etc.
Definiți principiile doar ca un "instrument tehnic", baza pentru crearea și cartografierea modelelor generale de dezvoltare cooperativă nu este suficientă. Noi abordări ale fundamentelor teoretice ale cooperării determină necesitatea de a lua în considerare, în termeni practici, valoarea și semnificația principiilor ca purtători și regulatori ai relațiilor interne în cooperativă.
subiectul în cooperativă și ieșirea din acesta. Conform acestui principiu, cooperativele ca organizații voluntare sunt deschise tuturor celor care doresc să-și folosească serviciile.
Spiritul principiului voluntariatului este baza pentru crearea unei cooperative. Numai pentru asocierea voluntară, cooperarea membrilor cooperativelor va fi mult mai eficientă decât prin formarea forțată a colectivului. Acest principiu determină egalitatea membrilor cooperativei. El, ca și alte principii ale creării și funcționării cooperativei agricole, este consacrat în Carta sa.
Principiul voluntariatului se manifestă în primul rând în respectarea procedurii de adoptare de către organele de conducere a deciziilor de aderare la cooperativă, pe baza cererii persoanei care și-a exprimat în mod voluntar dorința de a se alătura cooperativei. Ea prevede o procedură de aderare a persoanelor, dar, de fapt, ar trebui văzută ca purtător și regulator al relațiilor interne într-o anumită etapă (figura 22.5).
Figura 22.5. Schema de implementare a principiului voluntariatului
Un factor de aderare la o cooperativă este beneficiul sau interesul unui viitor membru de a obține servicii la un preț mai mic și acces la proprietatea comună. Utilizarea proprietății altor membri este însoțită de existența relațiilor de proprietate, reglementate de principiul voluntariatului, iar esența sa se manifestă prin faptul că interesele celui care intră trebuie să fie în concordanță cu grupul. Membrii care se unesc în mod voluntar nu cooperează pur și simplu și sunt independenți, ci intră în anumite relații și împărtășesc unul cu celălalt riscul, modul de lucru și responsabilitatea pentru rezultatul final. În mod separat, nici o persoană sau un grup de oameni nu își asumă responsabilitatea și nu ia toate avantajele. Toată lumea își asumă un risc și primește în funcție de domeniul de activitate sau de amploarea utilizării serviciilor cooperativei.
În cooperativă, proprietatea privată dobândește o formă colectivă de utilizare, prin urmare interesele membrilor individuali ai cooperativei trebuie să coincidă cu cele ale grupului. Este avantajos ca o cooperativă să aibă un număr mare de proprietari de clienți, dar această sumă ar trebui justificată de faptul că fiecare membru trebuie să aducă contribuția maximă la realizarea obiectivului cooperativei - aceasta este condiția și cerința de bază pentru solicitant. În acest sens, personalul cooperativei cere studiul persoanei, fiabilitatea, calificările, decența și subordonarea ideologiei cooperativei etc.
De asemenea, nu puteți lua în considerare calea de ieșire din cooperativă ca un act tehnic comis voluntar. Caracterul voluntar al acțiunii oferă un grad de libertate de alegere a participanților, dar principiul voluntariatului, ca un purtător, și controlul relațiilor interne, cere persoana care încetează calitatea de membru, să îndeplinească toate obligațiile față de proprietate rezolva de cooperare, terenuri și alte relații. Iesirea nu ar trebui să aibă consecințe negative asupra activităților economice sau comerciale ale cooperativei.
Principalul principiu distinctiv, care identifică tipul de activitate cooperativă este democratică în guvernare, ceea ce înseamnă construirea de relații pe principii, cum ar fi membrii cooperatori ca proprietarii de ei înșiși trebuie să le direcționeze afacerile (Fig. 22.6).
Principiul democrației prevede că organul suprem de conducere al unei cooperative este adunarea generală a membrilor săi.
Este adunarea generală care decide problemele principale ale activităților cooperativei, iar acest lucru trebuie să fie reglementat prin Carta sa. Întregul proces de gestionare - de la elaborarea unei decizii până la punerea sa în aplicare - este controlat de membrii cooperativei.
Fig. 22,6. Schema de implementare a principiului democrației în guvernare
O trăsătură a conducerii într-o cooperativă este aceea că fiecare dintre membrii săi, care iau parte la vot, împiedică acordurile de grup, mituirea, lipsa de scrupule și sub. Dimensiunea capitalului investit în cooperativă nu reprezintă baza pentru exercitarea controlului asupra activităților sale. Principalul factor este proprietatea privată și manifestarea relațiilor sale. Sistemul este construit astfel încât fiecare nivel de conducere superior să fie responsabil și complet controlat în continuare.
Acordarea de prioritate persoanei la vot cu condiția de „un membru al cooperativei - un vot“ și nu face parte din capitalul confirmat locul și rolul principiului democrației ca purtător și control al relațiilor interne, care este format sub influența unui stil democratic de management cooperativ.
Deciziile de conducere sunt luate cu majoritate de voturi, dar principiul guvernării democratice presupune protecția drepturilor celor care nu au ajuns în majoritate și se realizează prin:
- Dreptul de a convoca o adunare generală extraordinară, dacă un anumit procent din numărul total de membri necesită acest lucru;
- Dreptul fiecărui membru de a verifica documentele ședințelor consiliului de cooperație și alte documente relevante pentru caz;
- Dreptul de a contesta decizia adunării generale în anumite condiții.
A treia dintre principiile importante - principiul capitalului propriu al cooperativei, creează numai membrii săi în procesul de formare a întreprinderii. Acest principiu reglementează relațiile dintre membrii cooperativei cu privire la mărimea cotei unității și a tipului său material sau monetar (figura 22.7).
Aceasta presupune întărirea capitalului investit ca o condiție necesară pentru dezvoltarea ulterioară a cooperativei. Particularitatea sa constă în faptul că membrii cooperativei nu au intenția de a primi dividende pe fondurile lor investite. Ei sunt mai interesați de beneficiile pe care le primesc din capital decât din profiturile obținute din activitățile lor sau din veniturile obținute din resursele lor financiare. Aceste relații și acțiuni ale membrilor cooperativelor creează surse financiare interne pentru formarea propriului capital.
Distribuția profiturilor din activitățile cooperativei se realizează în următoarele scopuri:
- Plăți către membri proporțional cu participarea lor la activitățile economice ale cooperativei;
- Implementarea altor activități prevăzute în Carta cooperativei.
Orice cooperativă, datorită activităților sale, trebuie să obțină un profit. Încrederea în sine este porunca fiecărei cooperative, a tuturor tipurilor de cooperare. Existența unei cooperative este imposibilă fără a păstra independența financiară. Aceasta determină principiul distribuției veniturilor în rândul membrilor, în conformitate cu participarea acestora la activitățile cooperativei
Fig. 22.7. Schema de implementare a principiului cooperativei de capital social
Profitînd de cooperare ar trebui să fie înțeles ca rezultat al activității sale economice, și anume cooperativa ar trebui să fie un mijloc de a face un profit, dar nu în detrimentul membrilor săi. încasările în numerar din activitățile economice și comerciale ale cooperativei sunt necesare pentru a acoperi costurile de producție, pentru a asigura plata taxelor și a altor plăți, plata câștigurilor și a profiturilor, care vor fi utilizate pentru reproducerea și distribuirea unei anumite părți a acesteia între membrii cooperativei extinse.
Caracterul nerentabil al activităților cooperativei agricole de deservire, așa cum este definit de Legea Ucrainei "Cu privire la cooperarea agricolă", se bazează
Fig. 22.8. Schema de implementare a principiului distribuirii cooperativei de venit
privind furnizarea de servicii membrilor săi la cost. Cu toate acestea, pentru a efectua întreținerea la costuri înseamnă distribuirea profitului în rândul clienților membri ai cooperativei proporțional cu cantitatea de muncă pe care o efectuează prin intermediul cooperativei. În acest caz, societatea, acționând ca un non-profit, care nu este obtinerea nici un venit, nu va fi capabil să reproducă banii lor și upgrade-le, în cazul în care acestea au pierderi mari, se concentreze slab pe piață nu poate concura serios cu alte companii și organizații, trebuie doar să existe. Intrând în anumite relații economice cu alte subiecte de activitate economică, cooperativele de deservire trebuie să le ofere servicii la prețuri de piață care să aducă venituri.
Cooperativele intenționează să-și antreneze membrii, funcționarii, angajații și întregul public în principiile activităților lor. Ei ar trebui să coopereze activ în toate modurile practice cu alte organizații de cooperare la nivel local, național, regional și internațional. Datorită valorilor și principiilor lor, cooperativele nu sunt structura antreprenorială obișnuită, ci centrul unei forme speciale de mișcare socială.
Principiile cooperative sunt punctele de bază, pe care se bazează întreaga teorie a mișcării cooperatiste. Ele constituie baza pentru formarea, dezvoltarea și funcționarea structurilor de cooperare organizațională - cooperativele, care sunt transportatorii și autoritățile de reglementare a relațiilor lor interne și externe. Acestea sunt cerințe organizatorice și economice bine stabilite, care conduc idei pe care ar trebui să se bazeze activitățile cooperativei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: